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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海昊海生物科技股份有限公司2022上半年全球引才云直面招聘会

发布时间:2022-04-08

上海昊海生物科技股份有限公司参加高校人才网2022上半年全球引才云直面招聘会,欢迎各类博士及中高级人才报名参会,与上海昊海生物科技股份有限公司现场交流。

一、参会场次

全球引才云直面招聘会

第二场:2022415(周五)9:00-18:00

举办地点:鹅直播平台

二、报名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/PQgoQiX.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:18928720097(小博)

报名参会的人才请务必微信添加高才助手(小博老师:18928720097),添加微信请备注“姓名+专业+学历+毕业院校+云直面”,高才助手将邀请您加入单位直面通知群,助您了解更多参会单位详情、面试时间安排等信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入场方式

参会单位各有对应的面试间,请人才务必添加高才助手,会前高才助手将会邀请您进入单位直面通知群,届时提前了解面试时间安排和面试间入口。

 

上海昊海生物科技股份有限公司

致力于“成为全球领先的医用生物材料供应商”

 

联系人姓名:孙女士

单位官网网址:www.3healthcare.com

一、公司简介

上海昊海生物科技股份有限公司是一家专注于研发、生产及销售创新型医用生物材料的高新技术企业。自2007年成立至今,依托科技创新与市场营销一体化的管理理念,在眼科、医美、骨科及外科四大治疗领域布局完整的产品线,现已发展成为中国医用生物材料领域的领军公司。2015430,昊海生物科技于香港联交所主板上市;20191030昊海生物科技在上海科创板上市,并于20213月成功进入富时GEIS名单。

昊海生物科技拓展了国内医用可吸收生物材料市场快速增长的四大治疗领域,包括:骨科、止血防粘连、眼科、创面护理及组织填充,主要产品线包括医用透明质酸、医用几丁糖、医用胶原蛋白、外用人表皮生长因子等。其中,医用几丁糖是应用于人体的具有自主知识产权的专利产品;外用人表皮生长因子是国家一类新药,是与人体天然氨基酸架构相同的表皮生长因子产品;这两个产品均获得国家科技进步二等奖。昊海生物科技的销售网络遍布全国各地,在骨关节腔粘弹补充剂、手术防粘连剂及眼科粘弹剂、交联透明质酸钠凝胶四个产品领域的国内市场份额均稳居前列。

公司坚持专业引领、创新驱动的发展理念,积极借助中国各大高校、科研院所和大型三级医院的力量联合科研,将产学研合作与产品引进相结合,打造国际领先的研发平台,公司申报的研发项目多次入选国家十三五重点研发计划、国家十二五军特药项目、国家科技部十二五重大新药创制项目以及国家863课题。受上海市科委委托和有关政府部门认定,昊海生物科技牵头成立上海医用可吸收生物材料创新转化促进中心、上海医用可吸收生物材料工程技术研究中、上海市企业技术中心,2018年度,更是跻身“国家队”,获批“国家企业技术中心”和“国家知识产权优势企业”荣誉称号。昊海生物科技已成为立足上海、引领全国的医用可吸收生物材料行业优秀企业。

昊天鹰击驰天下,海阔鱼跃任遨游。公司将进一步巩固其在中国生物医用材料领域的领军地位,扩充其在现有治疗领域的产品线,强化在美容整形、创面护理、手术止血等新产品领域的市场份额和品牌影响力,力争成为国际领先的跨国生物医药企业。

我们正以海纳百川的胸襟,广纳各界英才,为他们提供完善的、富有竞争力的薪酬福利和最具挑战性的个人发展平台。欢迎各级人才踊跃加入我们的团队,共创民族生物医药振兴大业!

二、招聘职位列表

(一)职位:博后工作站研究员(年薪25-35万)

研究方向:

环境响应性/自适性生物医用材料(免疫调控型、诱导、再生型医用生物材)、新型功能性生物医用材料(止血、粘附、高强高韧)、组织工程支架材料、材料结构设计、材料基因组(构效关系)、医疗器械产品可沥滤物研究、可降解高分子材料体内代谢研究等

工作地:上海市闵行区

职责描述:

1.按计划完成博士后研究任务,

2.协助合作研究员完成相关项目研究,

3.发表博士后在站研究性论文及相关专利(SCI1篇)。

任职要求:

1.具有材料、生物、化学、药学相关研究背景,具备生物医用材料、有机合成相关研究背景的优先考虑,

2.国内外知名大学博士学位,35周岁以下,身体健康,博士后期间需全职在站工作,

3.具有良好的表达和写作能力,在领域主流期刊上以第一作者身份发表过2篇以上学术论文;

4.诚实守信、热爱科研、具有较强的沟通能力及团队协作精神,能够独立地思考、解决科学问题,具有良好的项目执行和推动能力,能够按时完成任务。

(二)职位:博后工作站研究员(年薪25-35万)

研究方向:新型单克隆抗体药物研发方向

工作地:苏州

职责描述:

1.负责单克隆纳米抗体的发现、工程化改造包括亲和力成熟,人源化,多靶向抗体构建等;

2.负责纳米抗体的细胞和动物及相关的临床前评估;

3.掌握新型抗体药物的前沿进展。

任职要求:

1.取得生物学,免疫学或生物医药等相关领域博士学位,以第一作者在相关领域主流期刊上发表过SCI论文至少1篇以上;

2.具有坚实的免疫学、分子生物学、生物化学基础和技术训练,欢迎有志于该课题方向的博士生投递简历,我们将提供完善的指导和培训;

3.应聘人员如具有相关的动物模型工作经验;或单克隆抗体的产生、分离、纯化、鉴定分析和功能研究经验;或单克隆抗体的工程化改造,如制备双特异性抗体,纳米抗体(VHH)工作经验者,请重点备注说明,将获得优先考虑;

4.热衷抗体技术的临床应用研究,有强烈的责任心,善于团队协作,能够独立地思考、解决科学问题,具有良好的项目执行和推动能力,能够按时完成任务。

(三)职位:医学经理(眼科)(年薪20-30万)

工作地:上海长宁区

职责描述:

1.负责上市前和上市后临床试验的设计、方案撰写、CRF表设计、以及研究者手册等研究资料的撰写,临床试验总结报告、待发表文章的撰写,以及为临床试验运营团队提供学术支持;

2.对外和对内的学术演讲与专业培训;

3.为公司的产品开发和业务拓展,进行相关领域的学术调研,撰写评估报告及行业调研报告;

4.KOL的管理与维护,为市场活动及临床研究提供专家资源;

5.为其他部门提供专业支持并根据要求开展学术支持工作。

 

任职要求:

1.博士学历,眼科临床专业背景,欢迎优秀应届生申请;

2.严谨的学术研究精神,良好的沟通能力,责任心强、工作态度积极,具有团队协作精神;

3.具有吃苦耐劳精神,能够适应出差。

(四)制剂研究经理(面议)

工作地:上海市松江区

岗位职责:

1.负责制剂项目研发全流程:包括但不限于研究方案的设计和组织技术实施、解决关键技术问题、完成小试和中试放大生产;申报资料撰写等。

2.负责制剂项目管理:项目进度管控、资源调配、保证研究申报资料符合申报注册法规要求。

3.负责制剂团队建设和管理。

任职要求:

1.药剂学相关专业博士学历;

2.5年以上制剂研发工作经验,5年以上的团队管理能力。

3.精通行业内的最新研究方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通制剂开发小试、中试、大生产的各个环节。

4.熟练掌握国家药品注册法规和新药研究技术要求。

5.具有很强的科研计划和执行能力,出色的解决问题的能力,能够承受一定压力。

6.具有生物制品研发验的优先。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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