长安大学信息工程学院2022年招聘4名工作人员公告

一、学院简介

长安大学直属国家教育部，是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校。2017年入选国家首轮“双一流”建设高校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。

学校位居历史文化名城西安，坐拥南北两大校区，南倚大雁塔，北邻渭水滨，校园面积近3800亩。学校坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，秉承“工科登峰、理科振兴、文科繁荣、交叉突破”的学科发展理念，担当“人才培养的摇篮、科学研究的殿堂、社会服务的基地、文化传承创新的高地、国际交流合作的前沿”的崇高使命，坚持“特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学”的目标愿景，成为我国交通运输、国土资源、城乡建设三大行业领域高层次人才培养、高水平科学研究、高质量社会服务的重要基地。

长安大学信息工程学院经过40多年的建设与发展，形成了从学士、硕士到博士完整的人才培养体系，学院现有交通信息工程及控制、智能交通与信息系统工程两个博士学位授权点，信息与通信工程、计算机科学与技术、交通运输工程、软件工程和网络空间安全5个一级学科硕士授权点，电子信息（含软件工程、计算机技术和电子信息技术3个方向）和交通运输2个专业学位硕士授权点，智能交通、车联网、自动驾驶技术等专业特色鲜明。

学院现有计算机科学与技术（含卓越工程师）、软件工程、电子信息工程、通信工程、物联网工程、人工智能等6个本科专业（方向）。其中计算机科学与技术专业在2019年被认定为第一批国家级一流专业，2021年通过国家工程教育认证，电子信息工程、通信工程、软件工程等专业被认定为陕西省一流专业。

学院师资力量雄厚，拥有教育部科技创新团队、陕西省重点科技创新团队和陕西省优秀教学团队。现有教职工202人，其中教授42人，副教授88人，博士生导师36人、硕士生导师103人。学院教师中具有博士学位126人，占专任教师的80%以上，学院现有国家级、省部级各类人才40余人。

学院拥有一流的教学科研环境，现有国家级高等学校学科创新引智计划“车--路信息感知与智能交通系统”创新引智基地、交通运输部认定自动驾驶封闭场地测试基地、“车联网”教育部--中国移动联合实验室、陕西省车联网与智能汽车测试技术工程研究中心、“道路交通智能检测与装备”陕西省“13115”重点工程技术研究中心等一批国家级、省部级实验教学创新平台。

经过长期的办学实践，学院形成了求真务实、追求卓越的精神，秉承“坐言起行，信达天下”的院训，赢得了良好的社会声誉。学院注重国际合作交流，先后与美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、瑞典、瑞士等20多个国外知名的大学与企业，建立了互访和交流机制，提升了学院的国际化水平。

近年来，信息学院在整合现有研究成果和资源的基础上，建立“一系一重点方向、一系一骨干研究团队、一系一高水平学术顾问”学术影响力提升计划，在优先支持重点团队发展的同时，鼓励部分具有理论研究优势的团队进行积极自由探索；继续整合“车-路信息感知与智能交通”111国家引智基地、车联网教育部-中国移动联合实验室、交通部自动驾驶封闭试验场测试基地、陕西省车联网与智能汽车测试工程中心等科研平台的研究力量，在已有科研平台的基础上筹建“车联网与智能汽车测试技术”国家级科研平台。在学院现有专业、系、所课题组的基础上，聚焦“物联网与先进计算系统”、“人工智能与计算机视觉”、“计算机网络”、“网络空间安全”、“大数据与服务计算”、“通信感知一体化”六个研究方向，建立15-20个PI制研究团队，做到交通信息工程及控制学科优势突出，计算机科学与技术学科方向覆盖完备，图像处理与人工智能、基础设施无损检测、物联网通信与信息安全等领域有较高行业知名度的良好科研格局。为加快世界一流大学和一流学科建设步伐，诚邀海内外优秀博士加盟，共同谱写新的辉煌！

二、招聘岗位

2022年信息工程学院计划招聘专任教师4人，招聘信息见下表：

三、招聘对象

国内高等院校2022年应届毕业或教育部认可留学回国的博士研究生，毕业时间应为2021年9月1日至2022年12月31日。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质；

3.博士研究生学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位；

4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位；

5.截止2022年7月15日，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月15日后出生）；

6.具有较高的外语水平；

7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件；

8.无海内外犯罪记录、无失信记录。

（二）岗位条件

1.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献；

2.掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作；

3.具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。

五、聘用方式

1.按“博士后准聘-长聘”方式选聘；

2.准聘期为6年，按照“3年+3年”两个固定期限合同聘用。

六、招聘程序

1.应聘人员报名

应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），按要求填写报名信息。报名截止时间为2022年9月30日，到期系统将自动关闭。相应岗位人员招满，则停止招聘。

2.初审推荐

学院根据应聘条件、岗位要求、任职条件及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料后确定初审推荐人员。

3.综合评价测试

学校组织校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价。

4.组织考察

学院对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。

5.公示、体检、签约

学院、学校研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

6.聘用报到

拟聘人员须在就业协议约定期限内持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）、派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信）到人事处签订聘用合同，办理报到手续,逾期视为自动放弃。

七、其他说明

1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合学院和学校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

3.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：康勇

联系电话：029-82334889

联系邮箱：yongkang@chd.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）

长安大学信息工程学院

2022年3月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://it.chd.edu.cn/2022/0402/c7382a213834/page.htm