浙江南太湖控股集团有限公司成立于2005年12月，注册资本20亿元，是湖州市国资委100%出资的国有独资有限责任公司。集团秉持“敢为人先、追求卓越”的企业精神，恪守“担当、创新、守正、实干”的企业核心价值观，深入践行“一定要把南太湖建设好”的初心和使命，紧紧围绕南太湖的开发建设，聚焦文化旅游、工程建设、城市管理、建设开发、绿色金融、智慧城市六大板块，积极拓展各项业务，做强做优做大国有企业。
集团公司下属子公司为补充专业人才，现面向社会进行社会招聘，公告如下：
一、招聘岗位及详细要求：
本次拟招聘员工11名，与子公司签署用工合同，主要涉及湖州南太湖市政建设有限公司、湖州南太湖建设开发有限公司、湖州南太湖智慧数字资产有限公司相关岗位，具体招聘计划详见附件1。
二、招聘程序：
1.发布公告
在湖州人才网热点招聘发布招聘公告
2.网上报名
采取统一网络报名的方式。
（1）报名时间：2022年4月6日—2022年4月20日17时。
（2）报名方式：报考人员通过微信扫码识别下方二维码在规定的时间进行网上报名，逾期不再受理。浙江南太湖控股集团及下属子公司岗位每人限报一个，不可重复报名。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
（请点击链接查看详情）：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=2a297af1dde04e509e7907c0dec704db
（3）报名材料：有效居民身份证、学历及学位证书、资格证书、社保证明（对工作年限有要求岗位）等相关证明资料。以上资料原件需拍照上传。
报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。
3.资格审查
由浙江南太湖控股集团有限公司招聘方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查并负责具体解释。资格审查期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”公众微信号）查询结果。未通过资格审查但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。（如符合招聘条件的报名人员超过1：6比例，则需增加笔试）
四、其他：
（一）工作年限及年龄计算时间截止至2022年3月31日。
（二）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如某岗位应聘人员最终全部低于合格分，可缩减或取消录用名额。
（三）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，若在报名截止后两周内未接到考试通知者，则为未通过审核人员。
（四）考试通过后进行体检和考察。体检和考察合格后确定为拟招聘的对象；对未按要求体检或体检不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按要求进行递补。
（五）应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。
咨询电话：0572-2931912
（周一至周五08∶30-12∶00，13∶30-17∶00）
附件1：2022年上半年浙江南太湖控股集团公司下属子公司社会招聘计划表
浙江南太湖控股集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=2a297af1dde04e509e7907c0dec704db
