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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

同济大学数学科学学院2022年4月招聘青年百人A、B岗和预聘助理教授

发布时间:2022-04-07

为进一步加强数学科学学院人才队伍建设,逐步构建长聘制师资队伍,现面向全球招聘青年百人计划B岗和预聘助理教授岗位,应聘者条件、岗位职责及待遇如下:

一、青年百人计划A

应聘者应为品行端正、学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,具有优秀的创新发展潜力,具备独立发展一个学科方向的能力。

学校为该岗位提供如下待遇:

1.聘任为正教授(专技4级岗);

2.提供有竞争力的年薪与住房补贴;

3.提供团队建设与科研经费100-300万元人民币。

二、青年百人计划B

应聘时年龄不超过35周岁,品行端正、学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,在学术上崭露头角、创新能力强、具有成为青年学术带头人的发展潜力。

青年百人计划B岗聘期3年,最多可聘2个聘期,第一个聘期结束前,由同济大学数学科学学院学术委员会进行考核。学校为该岗位提供如下待遇:

1.聘任为特聘研究员;

2.提供有竞争力的年薪与住房补贴;

3.提供团队建设与科研经费100-200万元人民币。

三、预聘助理教授

应聘者应具备以下条件:

1.应聘人员一般应具有博士学位并同时具有博士后研究的经历。

2.年龄不超过35周岁。预聘助理教授实行合同管理,每个聘期一般为3年,最多可聘两个聘期。第一个聘期结束前,由同济大学数学科学学院学术委员会按约定的岗位责任标准对其进行考核,考核不合格者不再续聘;两个聘期内,须进入长聘体系,未能晋升者不再续聘。

预聘助理教授在聘期内提供有竞争力的年薪与住房补贴。聘期内晋升为长聘体系后,按同类人员享受待遇。

以上三类应聘人员,应首先向同济大学数学科学学院提供如下应聘材料:

1.个人简历;

2.代表性科研成果(3-5篇论文全文,其他论文首页);

3.研究工作概述及工作设想;

4.评价和引用证明;

5.三封专家推荐信。

经同济大学数学科学学院学术委员会初审、公示合格后,提交推荐人选综合评价报告至同济大学进行审查,通过后进行同行通信评审,并经学校遴选后,确定为拟聘任人选。

请将您的应聘材料发送至指定邮箱,邮件主题请标注为应聘+岗位+姓名+高校人才网。我们将主动与您联系!

联系人:郝老师

邮件地址:haochaoyang@tongji.edu.cn

电话:021-6598234113472792397(微信同号)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://math.tongji.edu.cn/info/1006/10067.htm

 

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