根据《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》（磐教[2021]47号），2022年磐安县拟面向社会公开招募一批优秀退休教师到中小学校，特别是到薄弱学校、农村学校任教。结合学校实际需求情况，现将2022年磐安县银龄讲学教师招募有关事项公告如下：
一、招募计划
2022年，磐安县面向社会计划招募优秀退休教师不超过8名。
二、招募对象及条件
（一）招募对象
县内外优秀退休教师，以退休的校领导、教研员、骨干教师为主。退休时间截至
（二）招募条件
1.身体健康，政治可靠，师德高尚，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，甘于奉献，不怕吃苦，作风扎实。
2.业务精良，教育教学经验丰富。曾获县级及以上教坛新秀、学科带头人、名师名校长等荣誉称号，或参加县级及以上各类课堂教学比武获一等奖的教师优先。
3.教学成绩突出，得到学校及社会各界的认可。到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称。
4.具有适应岗位要求的身体条件，年龄在65（含）周岁以下，退休不足3年的教师优先。
三、招募对象岗位职责
招募到的退休教师以发挥专业特长承担课堂教学为主，同时也要根据选聘学校教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师成长、协助做好教学管理和开展教研活动等，发挥示范辐射作用，带动提升选聘学校教育教学和管理水平。
四、招募教师待遇保障
银龄讲学教师服务期间，原享受的退休待遇不变。工作经费按人均8-12万落实，主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费以及购买意外保障费等。
外县市讲学教师原则上应生活在磐安。服务期间，因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。各选聘学校要关心关爱银龄讲学教师，为其创造良好的工作环境，积极协调解决讲学工作中存在的问题，做好日常服务。
五、招募程序
招募工作由县教育局负责实施，遵循“公开、公平、自愿、择优”，按下列程序进行：
1.自愿报名。自公告发布之日至
2.资格审核。教育局组织审核报名材料，择优确定考核对象。
3.遴选考核。遴选一般采用教学业绩考核和面试方式，必要时增加模拟上课、笔试等方式。主要考察应聘教师的专业水平、课堂教学能力等基本素质。考核具体时间、地点另行通知。
4.体检及考察。教育局组织开展体检及考察工作。
5.公示。根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在磐安政府网公示不少于5个工作日。
6.签订协议。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，根据双向选择意向，各选聘学校与拟招募银龄讲学教师签订服务协议。协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的连续讲学。
7.上岗任教。选聘学校安排银龄讲学教师上岗任教。
六、考核管理
讲学教师服务期间，需按协议履行讲学义务，服从选聘学校工作安排，遵守法律法规和选聘学校制定的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律，不得违规带生、办班，不得到校外辅导机构兼职，不得为校外辅导机构和他人介绍生源。
选聘学校需对银龄讲学教师进行学年跟踪评估，和在编教师一同进行学年考核，对不按协议要求履行义务的，可依据有关规定进行处理和问责，直至解除协议，对因身体原因不适合继续讲学的，或考核不合格的，予以解除协议。
本公告未尽事宜，由磐安县教育局负责解释。咨询电话：0579—84652581。
附件：磐安县银龄讲学教师报名表
磐安县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.panan.gov.cn/art/2022/4/6/art_1229420618_3967346.html
