佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局2022年公开招考1名政府雇员公告

因工作需要，佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局局拟公开招考佛山市顺德区政府雇员1名，现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、招考对象及报考条件

（一）招考对象

招考对象为符合职位条件的社会人员，须于2022年3月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。经审核未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由考生自负。

（二）报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

3.符合招考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）；

4.符合法律规定的其他条件。

（三）不得报考的人员。

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.现役军人、在读的普通高等院校在校生；

3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

4.公务员被辞退未满5年的人员。

三、招考流程

本次招考实行竞争性选拔考试。按照发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序择优录取。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月20日17:00止。

2.报名方式：自公告发布之日起即可报名，凡符合招考条件并有意报考者，请将填写好的《佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局2022年招考政府普通雇员报名表》（附件2）、居民身份证、学历学位证书电子版，按“名字+应聘职位”命名发送至zhaomeili@shunde.gov.cn邮箱。

3.注意事项

（1）报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业；

（2）报考人员报名必须使用本人有效身份证件；

（3）具有国（境）外学历、学位人员须于面试资格审核时前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试；

（4）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；

（5）报名结束后，符合职位条件的报名人数达不到1∶3比例以上的，本单位有权决定是否调整岗位条件、延长报名时间，取消招考或按实际报名人员继续推进招考工作。

（6）报名材料恕不退回，本单位对应考者个人资料一律予以保密。

（二）资格初审

由本单位对报考考生进行资格初审。请考生认真阅读招考条件，必须满足该岗位的全部条件才能通过资格初审。经资格初审合格的，准予参加考试。报名资格审核结果将以邮件或电话方式通知报考人员，请报考人员及时留意邮件信息或电话。报考人员应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责，虚假信息或隐瞒真实信息等行为一经查实，即取消参加本次招考资格。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容包括综合知识和写作，主要测试应试者承担招考岗位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决工作中实际问题的能力。

笔试时间、地点及笔试成绩等具体事宜将在佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局官网公布。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，按笔试成绩从高到低顺序按1∶3比例确定面试人选。

面试对象确定后，在佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局予以公布，同时公布资格复审时间及地点。

（四）资格复审

面试对象须携带报名表、居民身份证、学历学位证书等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，本单位按笔试成绩从高到低依次递补。

通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。

（五）面试

面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局官网予以公布。

（六）体检和考察

体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局官网公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。

（七）公示与录用。

经以上程序后，确定拟录用人选，名单在佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局官网公示，公示期为5个工作日。

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期,其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》（顺办发[2012]13号）执行。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《区属机关单位政府雇员收入分配标准及相关问题的意见》(顺组发[2012]4号)等文件执行。试用期工资按月薪的80%计发。

五、其他事项

本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

六、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康绿码，考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）；考前14天内有高风险地区所在地市（直辖市、副省级城市为区，下同）的非高风险地区所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇）旅居史的考生，须提供考前3天内2次（间隔24小时）广东省内的核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。因疫情影响导致本次招聘事宜调整的，单位将及时在本局网站发布公告。