江苏溧水民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行发起，经中国银行保险监督管理委员会江苏监管局批准设立，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性金融机构。
因业务发展需要，现诚邀优秀人才加盟，期待与您同发展，共成长。
一、招聘人数：若干名。
二、工作地点：江苏溧水民丰村镇银行乡镇支行
三、招聘条件：
1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录；
2.全日制大专以上学历，全日制大专学历要求经济学、金融学、会计学、财务管理、法学、计算机科学与技术、审计学、统计学、文秘等相关专业；全日制本科以上学历的，专业不限；
3.大专学历年龄不超过25周岁（
4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力；
5.符合履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
6.溧水本地常驻户口（因学业临时迁出但父母户籍在本地的视同本地户籍）。
四、招聘岗位：
客户经理岗位。
五、招聘程序：
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：
1．报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请自行下载报名表(报名表见附件），于
2．笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试，笔试时间、地点另行通知。
3．面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照一定的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表原件）。
4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏溧水民丰村镇银行统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的可以依次递补。
注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
六、用工形式
以上人员经笔试、面试、体检合格后，办理用工手续，录用人员实行三个月试用期。
七、薪酬福利
以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，按相关规定缴纳住房公积金及各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
八、其他
1.本行根据考生提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.应聘材料恕不退还。
咨询电话：025-56233359，18151932905、18061278721。
本简章由江苏溧水民丰村镇银行负责解释。
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来源链接：
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