公司简介：
卡宾服饰创建于1997年，由中国时装设计界最高奖——“金顶奖”得主卡宾先生创立。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日之Cabbeen成为中国规模最大的时尚服装设计师品牌。
2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌。2013年10月，卡宾服饰成功在香港上市，成为首家在香港上市的中国时尚服装设计师品牌（股票代码：2030）。
招聘岗位：
IT管培生
工作内容：
数据算法方向：
1.通过编程语言（C/C++、Python），开展数据结构和算法设计；
2.熟悉深度学习算法，能熟练使用某一种开源深度学习库（PyTorch、Tensorflow及Caffe等），并有动手优化能力。
系统运维方向：
1.负责现有平台项目的日常开发和维护，按时完成任务，保证代码质量；
2.参与系统需求分析和设计，包括数据库设计和流程设计；
3.配合UI、其他前端，完成服务端接口开发、调试工作。
要求：
本科或以上学历的2022年海内外应届毕业生，计算机科学与技术/信息管理与信息系统/软件工程/网络工程等信息管理相关专业。
财务管培生
工作内容：
1.负责公司应收应付，合并报表，财务预算等工作；
2.以保证公司账务准确、及时为目标；通过专业知识及细心谨慎的专业态度完成每一笔财务行为的处理.
要求：
1.本科或以上学历；
2.2022年海内外应届毕业生；
3.财务管理，会计等专业优先；
4.极有极强数据分析能力及抗压能力。
法务管培生
工作内容：
1.处理公司日常法律事务工作及知识产权事务，负责审核、拟定各类合同、协议、函件等法律文件；
2.为公司各业务部门提供法律咨询工作，严格控制法律风险；
3.处理公司劳动纠纷或其他诉讼、仲裁案件。
要求：
1.本科或以上学历；
2.2022年海内外应届毕业生；
3.法务专业优先
人力资源行政管培生
工作内容：
1.可在招聘、人才发展、薪酬福利、BP等岗位进行轮岗培训和实习，培训后会根据意愿和公司实际情况进行定岗；
2.以提升人才核心竞争力为目标，深入业务知人善任，完成人力资源相关工作。
要求：
本科或以上学历的2022年海内外应届毕业生，人力资源管理/工商管理/心理学等相关专业优先，英语CET-4及以上水平。
更多职位信息请点击链接查看：
https://campus.51job.com/CABBEEN2022/#
招聘流程：
网申
校园宣讲会
初面（视频/现场）
二面（视频/现场）
终面
发放Offer
签订三方协议
联系方式：
公司官方微信号:cabbeen卡宾
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