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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

强生2022春季校园招聘信息

发布时间:2022-04-07

公司简介:

强生公司成立于1886年,是全球最具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业之一,业务涉及制药、医疗器材及消费品三大领域。总部位于美国新泽西州新布仑兹维克市,在全球60个国家地区拥有260多家运营公司,全球员工约14万人,2019年全球营收达821亿美元。

强生坚信健康是活力人生、繁荣社区和不断进步的基础。正因如此,130多年来,公司始终致力于推进健康事业,让人们在每个年龄段和每个人生阶段都保持健康。今天,作为一家全球业务分布广泛、综合性的跨国医疗健康企业,强生致力于用广泛的影响力去促进人类健康、建设更美好社会。在努力提高医药可及性和可负担性,创造更健康的社区的同时,让世界各地的人们都能拥有健康身心,享受健康环境,肩负融合关爱、科学与智慧,为人类健康事业的发展带来意义深远的改变的使命。

招聘岗位:

医疗器材销售培训生

岗位描述:

医疗器材销售培训生项目是通过为期两年的高效培训和实践,培养优秀应届毕业生成为公司未来的领导者,共同为中国医疗健康保健事业做出贡献。在项目期间,培训生会接受到来自全方位的辅导和支持,通过精细的项目设计和人才培养方案制定,帮助培训生在起跑线。

医疗器材临床技术培训生

岗位描述:

独立负责给区域内的临床术者提供专业的心脏电生理手术产品技术支持;

指导术者更快更好地在心脏电生理手术过程中使用公司产品;

与临床术者建立良好的粘合度以带动区域产品的市场口碑;

推广心脏电生理行业领域新技术;

开展医生的专业教育会;参与培养新的心脏电生理术者;提高现有心脏电生理术者技术水平;

与市场和销售同事沟通协作完成区域其他工作。

制药销售培训生

岗位描述:

制药销售培训生项目是通过学习和实践,培养优秀应届毕业生成为公司未来的销售领导者,共同为中国医疗健康保健事业做出贡献。

在项目期间,培训生会接受到来自全方位的辅导和支持。通过精细化的项目设计和个性化人才培养方案,帮助培训生在起跑线。

医疗器材业务计划部管理培训生

岗位描述:

强生供应链管理培训生项目旨在为强生供应链的未来培养既具有企业全局观又具有本土洞察力的新兴领导者,帮助青年人才在强生的平台上实现自己闪耀的职业梦想。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/jnj/positionIntroduce.html

招聘流程:

网申

37-43024

笔试

3月下旬开始

面试

4-5

Offer

5月中下旬开始

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://campus.51job.com/jnj/index.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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