因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，永宁街道办事处面向社会公开招聘23名聘员，公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数：辅助执法类14名、辅助管理类9名。
（二）岗位条件：具体岗位和专业要求详见附件1《2022年广州市增城区永宁街公开招聘聘员岗位表》。
二、报考条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力；
4.愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念；
5.报考年龄为18至35周岁（即
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一，不得报考的人员：
1.截至
2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.报考人员涉及直系亲属三代以内在本单位工作的，需回避。
6.有不符合职位要求的其他情形的；
7.法律法规规定不应报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间和方式
本次招聘实行网络报名。报考人员请于
2.每人限报一个职位，并参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的要求，提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。
（二）资格初审
报名系统仅对报名资料进行初步核对，报考人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准，资格初审合格者参加笔试。
（三）打印准考证
报名成功的考生请登录系统“事业单位招录网（www.sydwzl.com)”，自行下载打印准考证（打印时间另行通知）。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（四）考试
本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可根据工作需要按考试总成绩顺延递补。
1.笔试
笔试开考比例原则上不低于1:3，如部分岗位未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。
（1）笔试时间和地点：以准考证通知为准。
（2）笔试形式：采取闭卷考试。
参加笔试人员须携带身份证、准考证和个人健康信息申报承诺书（附件2），在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
（3）笔试满分为100分，按得分的40%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。
2.资格复审
确定进入面试的人选，须在面试前进行资格复审。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象。具体时间、地点另行通知。资格复审所需材料：
（1）《2022年广州市增城区永宁街公开招聘聘员报名表》原件（考生自行双面打印，手写签名确认）；
（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件）；
（3）本人近期小一寸正面免冠彩色相片3张；
（4）本人毕业证原件及复印件，如报考岗位要求学士学位的，须提供本人学位证原件及复印件，学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）、如报考岗位要求学士学位的，须提供学位认证报告（登录中国学位与研究生教育信息网http://www.chinadegrees.com.cn/）；如为2022年应届毕业生，须提供毕业生推荐表原件及复印件，并确保在
（5）如为国家机关企事业在编在职人员及在职编外人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件；
（6）资格复审资料真实性承诺书。
上述材料同时出示原件及复印件的，审核后留复印件退回原件。
3.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
（1）面试时间和地点：另行通知。
（2）参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。
（3）面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。
（五）体检
按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人员须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检时间及地点另行通知。
（六）考察
主要考察围绕德、能、勤、绩、廉、社会关系以及是否需要回避等方面情况。对违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。报考人员需提交户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明原件。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩高低依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可按照考试总成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。
四、工资待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按永宁街道办事处聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。
五、注意事项
（一）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在广州市增城区人民政府门户网站发布公告，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
（二）考生在考试当天应携带《个人健康信息申报承诺书》，须出示“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区旅居史），同时凭有效身份证原件、准考证及考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<
（三）“粤康码”或“穗康码”等为红码或黄码的考生；或正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；或未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、考前14天内有国内中高风险地区旅居史的考生；或不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明等不具备考试条件的考生，不得进入考场参加考试。
（四）考生自备一次性医用口罩参加考试，考试全程佩戴一次性医用口罩。
六、其他事项
（一）本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（二）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。
（三）本单位对居住在荔城有上下班车往返。
（四）本次招考有关规定由广州市增城区人民政府永宁街道办事处负责解释。咨询电话：020-32142356、020-82662977（工作日上午9：00时-12：00时，下午14：00时-18：00时）。
（五）监督部门：增城区永宁街纪检监察办公室，监督电话：020-32988900。
附件：
广州市增城区人民政府永宁街道办事处
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http://www.zc.gov.cn/gk/zdly/jycyxxgk/zpxx/content/post_8168267.html
