公司简介：
新兴际华投资有限公司（新兴发展集团有限公司）是国务院国资委管理的大型国有独资公司——新兴际华集团有限公司下属的二级专业化公司。公司致力于成为专业盘活存量资产的资产整合开发服务商、具有军民融合特色的供应链综合服务商，最终打造成为央企一流现代服务业集团。目前，新兴际华投资（新兴发展集团）整个板块共有企业42户（包含本部），其中三级企业27户、四级企业7户、分公司7户。所属企业分布于北京、天津、河北、山西、上海、江苏、山东、河南、湖北、湖南、陕西、四川、贵州、广东等14个省（区、市）。拥有北京财富金融中心写字楼、广州中华广场商业、上海际华物流纺织供应链等传统业务，也有近几年培育的岳阳际华康养和园、上海创享塔文创园、广东有色金属供应链等新兴业务。
招聘岗位：
事务管理经理
岗位职责：
（1）负责有关文件、行政管理类规章制度的制定、修编工作；（2）负责起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文件；（3）负责公司文件的送审传阅，重要文件的登记；（4）负责公司文件的档案管理和印章的使用；（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）研究生以上学历，汉语言文学、计算机类、档案管理、公共管理等相关专业背景；（2）熟悉日常公文格式，能够起草各类公文；（3）具有较强的责任心和良好沟通能力；（4）2022年应届毕业生，年龄原则上不超过28岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。中共党员优先考虑。身体、心理健康状况良好。
战略规划管理经理
岗位职责：
（1）参与制定公司整体发展规划，提供技术和信息支持；（2）按照集团公司整体发展战略，参与制订公司发展规划并制定规划管理制度，制订、修订公司中长期和年度发展规划；（3）负责规划行动计划的制定、宣导、培训和监控实施。对公司内外部环境进行研究，为决策提供支持；（4）负责宏观环境、行业竞争环境的研究和公司发展规划、发展方向的研究分析，指导、监督下属企业的行业研究工作；（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）研究生以上学历，理科类、工科类、经济学类等相关专业背景；（2）熟悉国家宏观经济政策、行业发展情况，具备公司战略管理、资本运营、项目管理等相关知识；（3）具有较强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和写作能力；（4）2022年应届毕业生，年龄原则上不超过30岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。
行业研究策划经理
岗位职责：
（1）对公司所处行业进行深入研究和持续跟踪，准确地判断行业发展趋势，撰写行业研究报告；（2）研究行业内优秀企业的核心竞争力，结合公司业务，形成案例分析报告，辅助公司经营决策；（3）组织开展公司产品标准体系的研究，形成产品标准指导手册，增加产品定型、定义能力；（4）组织撰写市场分析报告、定位策划报告、项目建议书、商业计划书等；（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）研究生以上学历，理科类、工科类、康复治疗类等相关专业背景；（2）熟悉国家宏观经济政策、行业发展情况，具备公司战略管理、资本运营、项目管理等相关知识；（3）具有较强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和写作能力；（4）2022年应届毕业生，年龄原则上不超过30岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。
投资管理经理
岗位职责：
（1）参与制订公司业务板块战略，并协助负责战略的实施、监控、评价、修订等事项；（2）负责参与公司投资项目规划及方案的制订；（3）负责投资项目的实施、监控，负责公司投资项目的综合管理；（4）负责所属企业相关投资项目的审核、批复、实施过程的监管和评估；（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）研究生以上学历，应用经济学类、物流管理与工程类、工商管理类等相关专业背景；（2）熟悉国家宏观经济政策，熟练掌握公司战略管理、资本运营、项目管理等知识；（3）具有较强的分析判断能力、语言表达能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力；（4）2022年应届毕业生，年龄原则上不超过30岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。
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