中电建新能源集团有限公司（简称：电建新能源公司）于2021年12月26日组建成立，是在中国电建集团旗下中国水电工程顾问集团有限公司和中国水电建设集团新能源开发有限责任公司的基础上深度重组整合组建，同步整合中国电建新能源资产合并而成，是中国电建集团新能源行业专业平台公司，经营业务主要为风电、太阳能等可再生能源。
电建新能源公司新能源与储能研究院（以下简称“研究院”）是电建新能源公司战略研究、规划引领和技术赋能的重要部门。研究院的主要职责为服务电建新能源公司业务发展，围绕企业发展战略、市场开拓和资源获取、核心业务能力建设、项目设计建设、集团化运营管控等环节，重点开展战略规划、行业政策、商业模式、工程技术、运营管控、安全管理、数字化智慧化等方面的研究和技术管理工作。研究院下设战略规划部、能源技术研究中心、工程技术研究中心、智慧能源研究中心等四个部门。
根据工作需要，现公开招聘研究院副院长及下设部门负责人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位情况
（一）招聘岗位及职数
（请点击链接查看详情）：http://www.powerchina.cn/picture/0/s_2203301737579643389.png
（二）工作地点
北京。
（三）招聘范围
面向社会公开招聘。
二、任职条件和任职资格
（一）基本条件
符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部要求，具备下列基本条件：
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有较强的研判能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，注重团结协作，创新意识和执行力强，能持续推进业务与管理创新，不断提升工作效率与质量，更好服务公司改革发展党建各项工作。
3.具有强烈的事业心和责任感，大局观念强，能认真履职尽责，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够坚持高质量发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，主动服务基层，联系群众，推动公司全面履行经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
1.新能源与储能研究院副院长
（1）学历：全日制大学本科及以上学历。
（2）专业：新能源规划、电力系统、水利水电、水工结构、土木工程、电气、概预算等相关专业。
（3）年龄：45周岁以下。
（4）经验、能力、职业资格：
中级及以上职称，同等条件下，有相关职业资格证书者优先；
具有5年及以上新能源项目技术管理及部门管理经验，具备新能源全过程技术支撑和咨询服务能力，具备优秀的领导能力、沟通协调能力、信息处理能力、文字表达能力。
2.战略规划部主任/副主任
（1）学历：全日制大学本科及以上学历。
（2）专业：新能源规划、区域规划、经济类等相关专业，或水利水电、新能源技术等工程类相关专业。
（3）年龄：40周岁以下。
（4）经验、能力、职业资格：
中级及以上职称，同等条件下，有相关职业资格证书者优先；
具有5年以上从事新能源行业相关工作经验，熟悉新能源行业动态和政策，具有一定的团队管理经验和优秀的管理能力。
3.能源技术研究中心主任/副主任
（1）学历：硕士研究生及以上学历。
（2）专业：太阳能、风电发电技术、氢能、电化学储能等新能源相关专业。
（3）年龄：40周岁以下。
（4）经验、能力、职业资格：
中级及以上职称，同等条件下，有相关职业资格证书者优先；
具有3年及以上从事新能源技术研究工作经验，熟悉新能源与储能各种类能源前沿技术和创新技术，具有一定的团队管理经验和优秀的管理能力。
4.工程技术研究中心（技术委员会办公室）主任/副主任
（1）学历：全日制大学本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、电气工程、工程管理（施工工艺及管理）、工程经济等相关专业。
（3）年龄：40周岁以下。
（4）经验、能力、职业资格：
中级及以上职称，同等条件下，有相关职业资格证书者优先；
具有5年以上从事新能源工程建设相关工作经验，熟悉新能源工程建设阶段各技术环节，具有一定团队经验和优秀的管理能力。
5.智慧能源研究中心主任/副主任
（1）学历：全日制大学本科及以上学历。
（2）专业：计算机科学与技术、通信工程、数学类、电力系统等相关专业。
（3）年龄：40周岁以下。
（4）经验、能力、职业资格：
中级及以上职称，同等条件下，有相关职业资格证书者优先；
具有5年以上从事新能源工程或电力系统行业，或3年以上数字化智慧化行业工作经验，熟悉新能源数字化智慧化行业前沿技术和创新技术，具有一定的团队管理经验和优秀的管理能力。
三、报名要求
符合任职条件和任职资格人员自愿报名。报名具体要求如下：
（一）报名人员自行下载报名表和信息登记表（见附件1、2），按照格式要求如实填写相关信息。同时提供身份证、学历学位证书、职称（职业资格）证书、有关职务聘任文件（或职级证明）、反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相关材料扫描件。
（二）每人可申报一个或多个岗位（如申报多个岗位，应按照意愿强弱程度对申报岗位进行排序）。
（三）报名表、信息登记表及相关材料发送至指定邮箱。报名表、信息登记表及相关材料请以压缩包形式、以邮件附件发送，邮件和附件统一以“姓名＋第一应聘岗位+联系方式”标准格式命名。（不符合命名格式要求的邮件可能被忽略。）
（四）报名截止时间：2022年4月7日17:00。
（五）简历接收邮箱及联系方式
邮箱：pcnehr@hydrochina.com.cn
联系人：李女士，联系方式：010-86301828
四、其他事项
（一）公司将对应聘人员资格及提供材料进行审核，通过审核的人员择优进入后续能力测试程序。能力测试方式、测试时间及地点以公司另行通知为准。
（二）应聘人员应对提供材料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其测试、录用资格。
（三）公司对应聘人员所提交资料信息保密。
附件：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.powerchina.cn/art/2022/4/1/art_7441_1363638.html
