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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

西安银行铜川分行2022年4月招聘启事

发布时间:2022-04-02

西安银行是以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行,是西北首家A股上市银行。西安银行下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点,控股2家村镇银行,参股1家汽车金融公司。

201728日,西安银行铜川分行正式挂牌营业,目前设有分行营业部、王益区支行、耀州区支行三家营业网点和5家离行式7×24小时自助银行。2021年以来,分行荣获铜川市创建全国文明城市先进单位、“2020-2021年度铜川市优秀青年集体”、反洗钱义务机构监管考核评级银行业A级、连续四年荣获人民银行“金融管理与服务工作综合评价A类机构”等荣誉。

现因业务发展需要,诚邀同业精英加入我们团队,西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

一、基本条件

()品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

()素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

()身体健康,能适应岗位工作需要;

()符合我行亲属回避相关制度规定;

()铜川户籍者优先。

二、招聘岗位

()分行小企业部副总经理(1)

1、岗位描述:协助部门经理制订分行年度小企业业务发展、营销计划,并组织推动和实施;督导部门客户经理落实各项任务。

2、任职条件:(1)本科及以上学历,经济、金融、营销相关专业;(2)35周岁()以下,5年以上金融工作经历,含3年本专业条线岗位工作经验;(3)熟悉国家及银行业经济政策,掌握经济、金融理论和现代化商业银行公司、零售业务管理知识,熟悉法律、信贷、财务专业知识及实务;(4)具有较强管理协调能力和组织能力,有较丰富的金融专业知识;(5)取得银行从业资格证书、相关中级职称或执业资质;(6)身体健康,品行端正,无不良记录;(7)符合我行亲属回避相关制度要求。

()客户经理(若干名)

1、岗位描述:根据分行业务发展策略以及业务规范要求和业务指标,执行市场开拓、产品营销、客户开发,并为客户提供各项金融务。

2、任职条件:(1)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;(2)拥有一定数量的客户群体资源;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)35周岁()以下,3年以上银行或非银行金融机构工作经历、2年以上相关岗位工作经历;(5)取得银行从业资格证书;(6)身体健康,品行端正,无不良记录;(7)符合我行亲属回避相关制度要求;(8)对于特别优秀的应聘者可适当放宽条件。

()综合柜员(若干名)

1、岗位描述:根据总行会计业务服务规范与操作流程,在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责反假币、反洗钱信息采集和报送,大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。

2、任职条件:(1)具备较好的服务意识;具有一定沟通能力、学习能力和风险控制能力;(2)30周岁以下,本科及以上学历,金融、会计、统计等财务、会计类专业毕业;(3)身体健康,品行端正,无不良记录;(4)符合我行亲属回避相关制度要求。

三、工作地点

陕西省铜川市。

四、福利待遇

应聘者一经录用,本行按照国家规定,为应聘者办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金等福利,享受带薪年假、婚假、产假等各种假期;提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。

五、报名办法

()请各应聘者登陆西安银行官网(http//www.xacbank.com)点击“人才招聘”-社会招聘-“最新岗位”,浏览招聘信息,选择报名岗位,点击下方“申请职位”,按要求填写个人信息。

()本次报名截止日期为202254日。

()经初审合格,本行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间,请应聘者保持手机畅通。

()本行将为应聘者保密,应聘材料恕不退还。谢绝来电、来访。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8520.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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