因学科组发展需要，袁帅研究员学科组长期诚招博士后研究人员，欢迎具有相关研究背景的优秀青年学者加盟。
一、招聘岗位：博士后1-2名
二、拟招收方向及工作内容：
学科组研究内容主要包括利用冷冻电镜等结构生物学方法，结合病毒学、生物化学等手段，研究病毒的入侵、蛋白表达调控与颗粒重组等过程。具体工作内容如下：
1.从事病毒入侵、蛋白表达调控等重要增殖过程的相关科学研究；
2.撰写发表高水平科研论文，申请相关科研项目及经费；
3.协助指导研究生。
三、岗位要求：
1.已经或即将取得国内外知名高校及科研院所的博士学位，在站期间全职从事博士后研究，年龄35岁以下；
2.具备病毒学或结构生物学等专业扎实的专业基础，熟练的相关实验技能；
3.具有较强的科研创新能力和独立开展科研的能力，以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过1篇及以上SCI论文；
4.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识；
5.有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
四、人事管理及福利待遇：
年薪不低于18万元，同时设立公积金及社保账户。根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”支持的，可根据规定执行。所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。具体待遇面谈。
五、职业发展：
博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
六、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：学科组袁老师：yuanshuai@wh.iov.cn；人事处高老师：gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“袁帅组博士后应聘+高校人才网”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202204/t20220402_6418307.html
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