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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

招贤纳才|北京理工大学机械与车辆学院诚邀海内外优秀人才加盟

发布时间:2022-03-31

一、学院简介

红色基因传承北理精神

学院从诞生于延安的自然科学院的机械工程发展而来,始建于1940年,本着为国家培养工业建设的专门人才为主要培养目标,1948年机械系作为华北大学工学院一员迁入北京,1955年开始招收研究生,1998年获得中国首批一级学科博士学位授予权。

学院目前的学科专业始建于二十世纪五十年代初的机械制造、车辆和内燃机专业发展而成,几十年来不断发展壮大,培养了一批高水平专业人才,为国防建设和国民经济建设做出了突出贡献,目前已经发展为主要包含六个本科专业和两个一级学科点的学科专业群。

学科实力造就品牌效应

学院拥有机械工程、动力机械及工程,2个国家级重点学科

2016年,国际学科评估,机械工程被评定为整体"亚洲一流水平",在科研设施、教学设施、社会贡献等方面处于"世界一流水平"

2019年,ESI工程学科全球第64

2020年,QS学科排名大机械工程居全球前101-150

2020年,软科学科排名机械工程学科位列全国第四,首次跻身国内前2%的顶尖学科行列,US News机械工程学科排名全球41

豪华师资助力成材成器

学院现有各类高层次人才85人次,包含院士4名(兼职2名),国家级教学名师1名,国家重点研发计划总体组组长1名,国家杰出青年科学基金获得者等国家级高层次人才计划入选者15名,全国模范教师1名,卓青1人,国家优秀青年科学基金获得者等国家级高层次青年人才计划入选者15人;牵头获批教育部创新团队2个,国防科技创新团队4个,科技部重点领域创新团队1,国家级教学团队1个、北京市优秀教学团队2个、工信部研究型教学创新团队1个。

国家平台助推一流成果

2020年科研总经费突破5.1亿元,教师系列人均到校科研经费255万元/年。学院牵头建有国家级科研重点实验室5个、省部级科研重点实验室7个,实验室面积4.5万平方米,设备总资产近7亿元。学院主持承担国家重点研发计划项目、973基础研究项目、军委科技委基础加强、国家自然科学基金重大研究计划/重点/杰青/仪器专项/优青项目等40余项。

近年来,学院作为牵头单位获国家科学技术奖励8项,包括国家技术发明一等奖1项,国家自然科学二等奖1项,国家技术发明二等奖2项,国家科技进步二等奖4项。

机械与车辆学院以建设"理工品牌,中国特色,国际一流"的大机械工程学院为目标,"北理工三院人"正紧握手中的接力棒,瞄准目标、全力冲刺。机械与车辆学院已为未来国之栋梁搭建起大展宏图之舞台,诚邀海内外优秀人才加盟,共谱时代之华章!

二、招聘学科

一级学科名称

主要学科方向

机械工程

车辆理论与无人车技术、智能网联汽车与电驱动、智能机器人与系统、智能制造工程、光机电微纳制造科学与工程、机电系统与传感器

动力工程及工程热物理

动力机械及工程、流体机械及工程、新能源科学与工程、能源与环境工程、工程热物理、制冷及低温工程

三、招聘岗位

(一)专聘岗位

包括杰出教授、讲席教授、特聘教授

学术造诣高深,在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

(二)长聘岗位

包括长聘教授、长聘副教授

创新发展潜力大,在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果,具有一定国际影响力的学科方向带头人。

(三)预聘岗位

包括准聘教授 、预聘副教授 、预聘助理教授

获得高水平大学博士学位,具备较好的学术背景及发展潜力,已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。原则上,准聘教授年龄不超过38周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁,预聘助理教授年龄不超过32周岁。

(四)博士后研究人员

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内,原则上年龄不超过35周岁。

四、待遇保障

1、按照相应岗位提供充足的科研启动经费

2、结合教学研究工作实际,在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持

3、学校秉持一流学术标准甄选人才

4、同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制

5、按照相应岗位提供住房补贴

6、协助解决过渡性公寓

7、协助解决子女入学入托问题

8、为引进人才解决后顾之忧

五、招聘办法

应聘材料及投递:

应聘者请将应聘材料(含个人简历、学术代表作、研究计划等)发送至学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱,邮件中请注明应聘人才类型+姓名+高校人才网。

亦可登陆北京理工大学人才招聘系统,进行网上申请:

http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/

六、联系方式

(一)学院联系方式:

联系人:周雪莹,刘长猛

联系电话:010-68913675

联系邮箱:zhouxueying@bit.edu.cnliuchangmeng@bit.edu.cn

(二)人力资源部联系方式:

教师岗位:

邮箱:bitzhaopin@bit.edu.cn

电话:010-68918117/4243

联系人:张苗、李川东

博士后岗位:

邮箱:bitpostdoctor@bit.edu.cn

电话:010-68914539

联系人:张桔、黄美

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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