浙江大学杭州国际科创中心土壤污染控制与修复创新工坊2022年招聘计划

序号

招聘类别

招聘岗位

岗位职责

任职要求

1

高层次人才

科创百人

以下其中一个方向： 
1.微纳检测方向：传感器，质谱，光谱，痕量检测，微流控，自动化控制，仪器科学等。 
2.微纳材料方向：传感材料，吸附材料，催化材料，材料设计与合成，表界面化学等。 
3.土壤微纳本质和过程：微生物组学，界面过程与环境效应，土壤化学与环境化学，物质循环与土壤功能等。 
4.土壤微纳防治技术和智能装备：绿色修复技术，自动化控制，场地污染与风险管控，场地修复与工程技术等。 
5.环境信息化：资源遥感，环境信息获取与集成，土壤圈与地表系统过程模拟，大数据，AI/机器学习等。

1.具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感； 
2.年龄原则上不超过35周岁； 
3.国内外顶尖高校或研究机构博士学位； 
4.在上述领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣； 
5.具备作为独立PI开展研究工作的能力； 
6.土壤学领域院士或国际知名专家推荐者优先； 
7.原则上至少有一站博士后经历

2

博士后

博士后

以下其中一个方向： 
1.微纳检测方向：传感器，质谱，光谱，痕量检测，微流控，自动化控制，仪器科学等。 
2.微纳材料方向：传感材料，吸附材料，催化材料，材料设计与合成，表界面化学等。 
3.土壤微纳本质和过程：微生物组学，界面过程与环境效应，土壤化学与环境化学，物质循环与土壤功能等。 
4.土壤微纳防治技术和智能装备：绿色修复技术，自动化控制，场地污染与风险管控，场地修复与工程技术等。 
5.环境信息化：资源遥感，环境信息获取与集成，土壤圈与地表系统过程模拟，大数据，AI/机器学习等。

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁； 
2.保证全职从事博士后研究工作； 
3.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑； 
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 
5.具有良好的英语听说读写能力； 
6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。