公司简介：
云南红塔银行股份有限公司（以下简称“云南红塔银行”），前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2021年末，云南红塔银行注册资本63亿元，资本净额达148亿元，资产总额达1469亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持“扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位，加快实施“产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措，聚焦建设“一流产业银行、特色首选银行、优势数字银行、梦想文化银行”四大目标，不断开创跨越式高质量发展新局面，致力于成为全国一流产业银行。
云南红塔银行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会各界公开招聘63人（其中社会招聘8人，校园招聘55人），诚邀加盟，共创美好未来！
招聘岗位：
信息科技类
1.全日制大学本科及以上学历，计算机工程、电子信息、数学、通讯、统计、数据挖掘等相关专业；
2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；
3.专业基础知识扎实，熟悉软件开发流程，掌握常见的软件开发方法和应用设计模式，熟悉主流数据库；
4.熟练掌握JAVA、C/C++、C#、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉UNIX/LINUX操作系统；了解ios、安卓、小程序等移动应用程序开发原理；熟悉分布式软件产品、主流中间件、大数据开发、人工智能等技术优先；
5.良好的文档编写组织能力，热衷于软件开发工作，具有国家软件技术资格认证中级及以上者优先。
管培生
1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、财会、法律、文学等相关专业；
2.硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；
3.遵纪守法，诚实守信，在校期间成绩优秀，热爱银行事业，能吃苦耐劳，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录；
4.具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神，认同我行的企业文化。
网点服务类
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；
2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；
3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；
5.能熟练使用计算机办公系统软件。
更多职位信息请点击链接查看：
http://www.yingjiesheng.com/job-005-689-562.html
招聘程序：
应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—确定拟聘人员—公示—体检—正式录用。
报名申请
（一）报名时间：招聘公告发布之日起至2022年4月15日24时截止。
（二）请应聘者登陆我行官网（ww***com[点击查看]），点击右下方的“诚聘英才”，完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位。
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