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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

中信银行信用卡中心2022校园招聘信息

发布时间:2022-03-31

公司简介:

中信银行信用卡中心(以下简称中信信用卡)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;200312月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;20082月,在深圳成功注册;截至2021年底,发卡量突破1亿张。

校园招聘:

管理培训生(008538)

工作职责

1、学习和掌握卡中心风险管理、内控合规、产品渠道、经营管理等相关规章制度;

2、通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在导师指导下,学习并掌握轮岗部门相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;

3、通过全面业务学习、前沿课题研究、增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力;

4、完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职要求

12022年应届毕业生,硕士研究生及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业;

2、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识;

3、具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;

4、适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情;

5、认同卡中心价值理念和企业文化,有志于在卡中心长期发展;

6、吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;

7、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

风险管理类(008537)

工作职责

风险管理类岗位涵盖风险政策、风险计量、统计分析等职能,贯穿贷前、贷中、贷后全流程风险管理体系,本岗位将根据信用卡中心用人需求、候选人个人综合能力及意愿,采用统招统分的招聘模式。

1、参与新客户准入项目,参与方案的设计与系统落地;

2、信用卡客户的日常风险运营与管理;

3、运用分析、计量等相关工具参与各类产品、活动的经营分析与业务判断;

4、各类产品的全生命周期管理与维护;

5、参与业务流程的优化设计,提升业务流程中的风险管控能力。

任职要求

12022年应届毕业生,本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先;

2、对数据敏感,有良好的风险敏锐度,善于发现与挖掘风险趋势,具备良好的逻辑思维能力与创新能力;

3、具备良好的沟通协调能力,能较好处理内外部组织关系;

4、具备良好的责任心与执行力;

5、吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

产品及渠道类(008534)

工作职责

产品及渠道类岗位涵盖卡中心多个重点部门,包含但不限于卡产品设计、消费金融产品设计、营销及渠道管理、新媒体运营、市场活动策划、用户行为研究、客户生命周期管理等职能,本岗位将根据卡中心用人需求、候选人个人综合能力及意愿,采用统招统分的招聘模式,涉及以下方向。

方向1:产品经理

负责卡中心信用卡、各类联名卡、消费金融、收单业务、积分运营等诸多核心业务的产品设计与运营工作。

方向2:营销管理

管理和经营营销渠道(互联网、直销、电销、客户服务),为各类业务决策提供数据及市场环境分析支撑,不断提升客户用卡体验。

方向3:运营管理

负责各类产品、渠道的经营与日常维护工作,包含但不限于新媒体运营、网络平台运营、产品运营、用户生命周期运营等。

方向4:市场企划

负责卡中心各类营销场景、市场活动的研究与制定,通过创新思维、统计分析、项目管理等核心能力,为经营决策提供有效支持。

方向5:研究与分析

通过对宏观经济市场、用户消费行为习惯、用户深度需求挖掘等进行研究,为各类业务决策制定提供可行性方案与数据支撑。

任职要求

12022年应届毕业生,本科及以上学历;

2、具备良好的市场敏锐度,善于发现与挖掘客户需求,具备良好的逻辑思维能力与创新能力;

3、具备良好的沟通协调能力,善于进行产品设计与推广,且能良好处理内外部组织关系;

4、具备良好的责任心与执行力;

5、吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

财务管理类(008532)

工作职责

方向1:财务管理

负责制定财务资源配置政策,对成本费用闭环管理。

方向2:预算管理

负责全面预算的编制及调整、业务过程经营分析及报告编写。

方向3:财务分析

负责完成多维度经营分析,完善投入产出评估方法和程序。

方向4:资产分析

负责构建和完善卡中心资产管理体系和资产测算模型,完成不同类型资产各维度指标口径的分析成果。

任职要求

12022年应届毕业生,本科及以上学历,财务、统计、金融、经济等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调能力;

3、具备良好的责任心与执行力;

4、吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

更多职位信息请点击链接查看:

https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/school.html

招聘流程:

01网络申请

02专业笔试、综合测评

03业务面试、HR面试

04 Offer沟通

05 Offer签署

应聘方式:

1、登陆中信银行信用卡中心校招官网:http://creditcard.ecitic.com/zhaopin通过网申页面进行简历投递;

2、关注微信公众号"中信银行信用卡中心招聘",点击校园招聘,点击职位列表,

进行投递。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/school.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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