杭州宸寓物业经营管理有限公司2022年3月公开招聘2名工作人员公告

杭州宸寓物业经营管理有限公司是杭州拱墅投资发展有限公司下属国有独资企业，注册资金100万元。现因工作需要，决定面向社会公开招聘2名国有企业正式编制工作人员，为做好本次招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和具体要求

招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《杭州宸寓物业经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

申请人应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

3、具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

6、具有招聘岗位所需的国家承认的学历学位。留学人员须取得教育部（中国）留学服务中心出具的（境）外学历学位认证书。

7、具有符合适应岗位的年龄要求。年龄的认定时间计算截止到2022年3月1日。

8、招聘岗位有专业要求的，参考相关专业目录上的规范名称（附件2），学历、学位和专业要求一一对应，并由招聘单位负责解释。

9、对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,具体由招聘单位进行解释并认定。工作经历的认定时间计算截止到2022年3月1日。

三、公开招聘的程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州宸寓物业经营管理有限公司组织实施。

（一）报名及资格审查

1、报名方式：申请人请将报名材料电子版，以“岗位名称+姓名”格式压缩打包后一并发至电子邮箱hangzhouchenyu2022@163.com。

2、报名截止时间：2022年4月6日。

3、报名要求：申请人需提供以下材料：

（1）填写《杭州宸寓物业经营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）（附上近期免冠一寸照片），一式一份。

（2）本人身份证原件扫描件（有效期内的二代身份证，下同）；本人户口本原件扫描件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明原件。

（3）本人学历学位证书原件扫描件。

（4）申请岗位有专业技术资格或职业资格证书要求的，须提供专业技术资格证书或职业资格证书的原件扫描件。

（5）申请岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动（聘用）合同原件、复印件或社保缴费记录及其他有效证明。若劳动（聘用）合同或社保缴费记录上不明确具体的岗位（如：文字信息），还需同时提供工作单位开具的《个人工作资历证明》（附件4）。工作经历如有中断的，除劳动（聘用）合同外，还需提供原单位解除劳动合同（终止劳动关系）的证明。

报考人员报名信息与有效期内的身份证必须一致。申请人提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

4、资格审查：由招聘单位对申请材料进行审查后适时组织面试，未通过初审者恕不另行通知。

（二）面试

本次通过结构化面试和非结构化面试两轮进行招聘。面试综合成绩按结构化面试占50%、非结构化面试占50%折算。

申请人通过岗位资格审查后按1:1进入第一轮结构性面试，成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定第二轮非结构性面试，不足1：3比例的，按该岗位实际参考第二轮人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位按第一轮成绩从高分到低分依次递补。本次面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。

（三）体检和考察

在面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检、考察人员。如综合成绩相等的，则以面试成绩得分高者优先。

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容为有无违法违纪情况、政治思想品德、社会表现等。体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合报考条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

根据体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在杭州市拱墅区门户网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。

四、纪律与监督

杭州市拱墅区门户网站是此次公开招聘工作的指定网站“政府信息公开—政务公告”（http://www.gongshu.gov.cn/）。招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

五、其他事项

1、应聘人员参加面试，必须严格遵循本次招聘面试相关的疫情防控指引要求（附件5）。

2、咨询电话：0571-87780656。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，双休日及法定节假日除外。