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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

广东省智能科学与技术研究院认知神经网络与疾病联合实验室2022年招聘公告

发布时间:2022-03-30

智能院及燧人医疗简介

广东省智能科学与技术研究院(以下简称“智能院”)是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究,促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。

经过多年的研究积累,燧人医疗创立于2018年,聚焦于开发多维度脑机接口,致力于揭秘大脑认知规律,从MPU(思维处理器)芯片、人工智能算法、传感器,再到大脑数据的持续实验和研究。2021130,自主研发的首款脑功能评估筛查系统内邀发布。公司在开发医疗版脑机接口的同时,还会继续为那些饱受抑郁、失眠、焦虑等大脑亚健康问题困扰的人们研究和开发家庭版脑机接口。

认知神经网络与疾病联合实验室简介

认知神经网络与疾病联合实验室是由广东省智能科学与技术研究院与燧人(上海)医疗科技有限公司共同建设。借鉴人脑认知机理,以深度神经网络为载体,建立具有类人特性的深度认知神经网络,强化脑科学前沿研究以及智能技术的创新能力。

重点研究方向:认知神经网络与退化领域相关的基础科学研究、创新硬件研发、集成芯片和电路的设计、认知功能检测和评估算法的研发。实现认知神经网络退化后的早、中、后期干预治疗等科学研究工作。

联合实验室主任简介

联合实验室联合主任张旭院士,20216月任广东省智能科学与技术研究院院长,兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员、上海脑-智工程中心主任等职。

联合实验室联合主任蔡江,毕业于清华大学,人工智能专家、广东省智能科学与技术研究院特聘研究员、上海联慧脑智工程中心理事、上海东方脑医学基金会常务理事,在大脑疾病研究、类脑人工智能技术、软件架构等领域从业16年。

一、招聘岗位

招聘岗位1:副研究员1

岗位职责:

1)以科学研究工作为主,按计划完成研究项目;

2)申请国家自然科学基金等其它科研项目,在领域内重要刊物上发表论文;

3)指导博士后和研究生的课题研究;

4)完成其它科研任务。

应聘条件:

1)获得人工智能或计算机相关专业博士学位,有博士后或者助理研究员工作经历;

2)对神经系统疾病研究及治疗技术研发有浓厚兴趣;

3)在国际一流专业期刊以一作身份发表过科研成果;

4)责任心强,热爱科研,具有一定的团队领导能力;

5)有较强的学术潜力,能独立撰写项目计划书和英文论文。

待遇:实行年薪制。年薪65万元起(税前)。

招聘岗位2:算法工程师(近红外、脑电、眼动方向)3-4

岗位职责:

1)基于眼动、脑电、功能近红外等传感器采集的数据进行处理和分析;

2)基于信号处理、机器学习、深度学习等进行阿尔兹海默症自动诊断算法设计和程序开发;

3)负责算法问题分析和测试,以及算法的迭代升级;

4)开展脑电、功能近红外、眼动等在临床应用方面的标准、建议、专家共识的研究。

应聘条件:

1)硕士及以上学历,3年以上算法相关工作经验(计算机、生物医学工程等专业)人工智能研究方向;

2)熟练掌握SVMLDACNNLSTM等常用的机器学习和深度学习算法,了解GoognetResNet等;

3)能熟练使用Python进行数据分析建模,并熟练使用scikit-learntensorflowmxnet等算法框架;

4)熟悉脑电、功能近红外、眼动等信号采集和处理技术,具有相关项目经验值或医疗算法研发经验值优先。

待遇:实行年薪制。年薪25万元起(税前)。

二、其他事项

1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

根据珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴;认定为“高层次人才”的给予50万元以上的补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新的人才政策为准。

三、招聘方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料。符合要求者,将安排面试,应聘者资料恕不退还,研究院将予以保密。应聘者请将材料发送至蔡老师邮箱:caijiang@gdiist.cn。邮件请注明“应聘实验室-岗位-姓名-高校人才网

招聘启事在岗位招满前长期有效。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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