根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）的精神，因新冠肺炎疫情防控工作需要，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，决定对长沙市卫生健康委员会直属事业单位长沙市120急救中心需增补的8名工作人员面向社会公开招聘，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2022年公务员招考目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件
此次招聘岗位1个，招聘计划8名（详见附件1）。
说明：1.35周岁及以下是指1986年3月28日以后出生。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2022年3月28日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
五、招聘程序
发布简章→报名（资格审查）→疾病筛查→考核（面试+跟班考核）→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
（一）发布简章
相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn、长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名、资格审查
1.本次招聘采取网络报名和资格审查同步的方式进行。考生将报名资料扫描后，以压缩文件形式在规定时间内发送至报名邮箱，压缩文件命名为“长沙120招聘+姓名”。请考生务必填写正确的联系方式，资格审查结果以电话或短信等形式告知。
2.报名邮箱：beloved120@163.com
3.网络报名及资格审查时间：2022年3月29日（周二）
09:00—4月8日（周五）17:00。超过截止时间发送报名资料的，视为报名无效。
4.报名资料：
（1）《长沙市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）；（2）《新冠肺炎疫情防控信息调查表》（附件4）；
（3）本人正式有效居民身份证；
（4）学历（学位）证书；
（5）教育部学历证书电子注册备案表；
（6）医师资格证书、医师执业证书；
（7）本科生需提供工作经验证明（用人单位开具的工作证明或劳动合同或社保证明等）；
（8）其他材料。
考生将报考岗位所需的上述材料按序扫描后以压缩文件形式发送至指定邮箱。
5.入围面试环节的考生，在参加面试时需携带报名资料原件供招考单位审核，否则视为资格审查不合格。
6.报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
（三）疾病筛查
针对当前新冠肺炎疫情实际，请考生务必认真阅读《长沙市120急救中心2022年公开招聘工作人员疫情防控方案》（附件5），并提前准备好身份证、考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息截图、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》（附件6）等相关证件和材料。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案，考生须按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各环节按要求佩戴好口罩。
（四）考核（面试+跟班考核）
1.面试
（1）资格审查合格人员全部进入专业面试，资格审查合格人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例，经报请长沙市人力资源社会保障局同意后，可根据实际情况取消或核减该岗位招聘计划数，或降低开考比例至2:1。
（2）参加面试人员名单、面试时间、地点、具体面试方式等将在长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。
（3）面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的考生不进入跟班考核程序。
2.跟班考核
（1）确定跟班考核人员：以岗位招聘数为基数，按1：3的比例，在达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分确定参加跟班考核人员；未达到1：3比例的，达到合格分数线以上人员全部参加跟班考核。
（2）入围跟班考核人员名单、考核时间、地点、具体考核方式等将在长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。
（3）跟班考核合格分数线为70分，成绩低于70分的考生不进入体检程序。
（五）体检
1.确定体检人员：以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依跟班考核成绩从高分到低分确定参加体检人员。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按跟班考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次）。
（六）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依跟班考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。
（七）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源社会保障局审核通过后在长沙市人力资源社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同。
5.聘用人员在招聘单位规定期限内不报到上班的，视为自动放弃。
六、其他
（一）咨询电话：
1.长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316
2.长沙市120急救中心党群科：0731-85570016
（二）监督电话：
长沙市卫生健康委员会机关纪委：0731-88666173
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078
长沙市卫生健康委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2022年3月29日
相关附件下载：
附件1：2022年长沙市120急救中心公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件5：长沙市120急救中心2022年公开招聘工作人员疫情防控方案.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202203/t20220329_10514901.html
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