中心简介
中科院医学所新药研发实验室由马大为院士领衔，集聚一批药物化学和化学生物学等领域的高层次人才。实验室始终秉承“从临床中来，到临床中去”的需求导向理念，与临床医生紧密联系，围绕具有重大临床需求的癌种，自主研发高水平创新药物，旨在肿瘤治疗领域取得突破性进展。目前已经形成特色鲜明、优势明显的研究方向：
1.立足于蛋白激酶抑制剂这一活跃领域，从疾病的分子病理机制探索具有成药潜力的靶点，同时利用化学探针和蛋白质组学方法开发激酶抑制剂筛选和评价的新技术，寻找新的先导化合物结构。
2.从天然产物出发，利用酶催化反应构建结构多样性的化合物库，并以此为基础进行表型筛选，结合分子生物学和组学手段，发现新型抗肿瘤药物的先导化合物，挖掘其靶点和作用机制。
团队导师简介
马大为院士
中国科学院院士，中科院医学究所新药研发实验室主任，主要从事有机合成和小分子药物研究。针对铜催化偶联反应发展了氨基酸和草酰二胺两代配体，突破了反应条件苛刻和普适性差的局限，得到上千次应用，包括两个药物中间体的工业化生产。完成60余个重要生物活性天然产物的全合成，其中抗肿瘤药物曲贝替定的工艺路线已经进入工业化生产。发展的生物活性小分子调节剂已有多个进入临床实验。近期荣获2018年美国化学会ArthurC.Cope学者奖，2018年未来科学大奖之物质科学奖和2019年中国科学院杰出科学成就奖。
丁克研究员
国家杰出青年基金的获得者，入选教育部长江学者特聘教授和国家万人计划科技创新领军人才，并担任美国化学会药物化学杂志(J.Med.Chem.)副主编。长期从事蛋白激酶的化学生物学和药物开发研究，其中ASK120067针对EGFRT790M突变导致的耐药非小细胞肺癌已经进入III期临床实验；另一个药物GZD824是国内首个第三代Bcr-AblT315I抑制剂，目前分别在中、美进行II期临床实验，并被FDA授予“孤儿药”和“快速通道”评审资格。
樊梦阳特聘研究员
主要从事药物化学和新型药物合成方法的研究工作，开发针对全新抗肿瘤靶点的小分子工具化合物，包括蛋白激酶、转录因子和蛋白蛋白相互作用等，探究新靶点在肿瘤治疗中的潜力，并推进药物开发阶段。曾在哈佛医学院著名药物化学家NathanaelGray课题组做博士后研究，在礼来中国研发中心担任科学家，参与多项新药的研发，包括单胺氧化酶SSAO共价抑制剂、Bcl2抗凋亡家族抑制剂等。
招聘领域和专业
（一）药物化学/有机化学
开展全新抗肿瘤靶点的先导化合物发现和结构优化，利用计算机辅助药物设计的手段进行构效关系研究，结合体内外药代动力学和成药性设计药物分子。
（二）天然产物药物化学
开展天然产物衍生物的结构解析和鉴定，利用酶催化反应对天然产物进行衍生化并分离纯化。
（三）酶催化化学
开发有潜在应用价值的酶催化反应，通过定向进化改造工具酶并应用于药物分子和天然产物的衍生化。
（四）分子药理学
利用生物化学和细胞生物学的手段建立体外药物筛选模型。利用化学生物学的手段探索小分子的潜在蛋白靶标并验证其作用机制。寻找针对特定肿瘤治疗靶点的生物标志物。
中心面向全球招募以上研究领域的优秀人才，欢迎具备上述研究背景的青年科学家踊跃加入。
入选对象及支撑条件
1.海外优青
申报者需满足1982年1月1日年之后出生，博士毕业后在海外具有连续36个月以上的正式教职或科研岗位工作经历；海外博士毕业且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；满足国家发布的项目指南其他规定。
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薪酬待遇
◎正式事业编制，聘为研究员、博导；
◎基础年薪60万+住房公积金和社保单位缴纳部分+按政策享受医院科研奖励；
◎科研经费按国家经费1:1配套或500万（可选择），优先支持申报国家、省部级限项申报类项目；
◎提供1—2个正式编制团队建设指标，保证博士硕士招生指标，博士后招收不设指标限制（年薪30万起）；
◎装修一新的独立办公室及实验室，空间充足满足团队成员入驻需要；
◎安家费350万（含国家资助）；
◎按政策享受杭州市人才购房优先摇号、钱塘区精装修人才过渡房（三居室或两居室）及购房补贴等；
◎食堂免费餐食（按7200元/年标准）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐及高水平的医疗服务等；
◎协助安排配偶工作，子女入学入托等特殊支持政策。
入所后入选国家更高层次人才项目者，可补足引进待遇。依托我所申报海外优青但未入选者，经评估后同样享受具有竞争力的待遇和支持。
2.博士后国际交流引进项目
申报者应不超过35周岁；近3年内在海(境)外高水平大学（世界排名或博士学位所属学科排名前100）获得博士学位，“一带一路”沿线国家的申报者条件可放宽至本国排名前3名高校。满足国家发布的项目指南其他规定。
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薪酬待遇
◎基础年薪40万+住房公积金和社保单位缴纳部分+科研绩效奖励。
◎自动入选中科院医学所“博士后攀登计划”，科研启动费50万。
◎实行2+3模式，出站转为正式编制助理研究员，特别优秀可申报副研究员。
◎食堂就餐免费（按6600元/年标准）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
◎享受人才同城认定优先购房，可申请钱塘区人才公寓或杭州市公租房补贴。
◎出站后留杭单位工作，获相应成果可申请杭州市D类人才待遇。
入所后入选国家更高层次人才项目者，可补足引进待遇。申报但未入选者，优先纳入博士后攀登计划，匹配2+3留所政策及50万科研启动经费。
报名时间和方式
请将中/英文简历（含研究内容、研究成果、荣誉奖励等），以及其他能够证明申请人科研能力的材料，发送至邮箱fanmy@ibmc.ac.cn，邮件标题注明：应聘新药研发实验室+本人姓名+学位+毕业学校+高校人才网。
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