湖南省邵阳市大祥区部分区直事业单位2022年公开选调10名工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，进一步落实省委“1+5”文件要求，拓展基层干部晋升通道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市大祥区部分区直事业单位面向全区乡镇、街道公开选调10名事业单位工作人员。整个选调工作按制定方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关选调信息请登录大祥区党建网（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/)。为保证选调工作有序开展，现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、选调范围

全区乡镇、街道在岗的事业单位工作人员。

三、选调岗位及要求（见附件1）

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备要求有基层工作经历岗位的条件；

基层工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年3月31日。

7.岗位所需要的其他条件（见附件1）。

（二）不能报考人员

1.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.报考人员不得报考调入后即构成应回避的岗位；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.其他情形的人员。

五、报名时间、方式、资格审查及要求

（一）报名时间

2022年4月7日至4月11日

上午8:00-12:00，下午14.30-17：30。

（二）报名方式

报名采取现场报名的方式，报名地点：大祥区人力资源和社会保障局636室。提供材料包括：《2022年邵阳市大祥区部分区直事业单位人员公开选调报名表》（见附件2）一式两份；本人有效身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位要求的资格证书、其他相关证明材料及近期免冠一寸同底彩色照片4张等。

（三）资格审查

资格审查由选调单位和主管部门负责。报考资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

（四）相关要求

2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读选调公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报行为负责。 1.每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。报考人员报名与考试时使用的身份证号码必须一致。投递资料不全者，视为报名不成功。

3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

4.每个岗位有效报考人数与选调计划数的比例原则上不低于3:1。报名结束，根据职位报名情况，部分职位人数达不到开考比例的，对报考条件、比例适当调整，并在网上公布，由报名考生在规定时间内自愿申请修改报考职位。调整后仍达不到开考比例的，则相应核减或取消选调计划数，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报区委组织部和区人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。

5.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》和本公告等有关规定。

六、笔试

1.笔试时间暂定2022年4月，具体考试时间、地点见准考证。准考证发放时间另行电话通知。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与选调计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开选调考试进入体检人员的笔试成绩平均分方可进入体检。

2.笔试成绩在大祥区党建网（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/)公布。

七、体检

1.体检对象按选调岗位计划数根据考生笔试成绩从高到低按照1:1的比例等额确定。如有放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。

2.笔试成绩相同的，学历层次高者优先；学历层次相同的，工龄年限长的优先。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。能当日当场复检的项目应当日当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和调入。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可调入。

八、考察

由各选调单位及主管部门组织，区委组织部和区人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

九、公示

经区委组织部和区人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在大祥区党建网（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。对公示中反映出的问题，经核实不符合选调条件的取消选调资格，不予递补。

十、聘用

经笔试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理调动手续。

十一、其他

1.本次选调对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经用人单位、主管部门研究同意，可按照综合成绩高低递补一次。

2.在整个选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

3.报考人员须在指定官方网站查看选调公告及各选调环节相关信息，并对自己的选报负责。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知选调单位。

4.报考人员须严格遵守公开选调纪律，诚信参与选调考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

5.本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、纪律要求

1.本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保选调工作的公平公正。

3.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。报考人员做好自我健康管理，应在参考前21天及时申领本人防疫健康码(通过微信公众号“湖南省居民健康卡”申领健康码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序“通信行程卡”申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。参考前21天不得前往疫情中高风险地区，不前往有疫情省市，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩。如果报考人员隐瞒其高、中、低风险地区旅居史、暴露史、接触史等情况，一经发现立即终止其报名、参考资格，并记入其个人诚信档案。报考期间至考试结束，由选调单位建立报考人员个人健康动态档案。每位报考人员需配合选调单位，按要求报送健康情况。