广西南宁晟宁投资集团有限责任公司（以下简称“晟宁集团”）是南宁市青秀区直属国有平台公司，广西首个“AA”主体信用评级的县级国有企业，成立于2009年7月，2021年3月变更为集团公司，注册资本约4亿元，管理资产120亿，公司下辖8个全资子公司。主要产业板块涉及土木工程、建筑工程、市政工程投资建设、资产经营、水务管理、钢材贸易、环卫绿化管养、房屋拆迁、物业服务、租赁及房地产开发等领域，是青秀区政府实施经营性及公共基础设施建设的重要平台。为适应公司高质量发展需要，决定面向社会公开招聘晟宁集团部分高级管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
副总经理2名、总会计师1名。
二、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，全面落实强首府战略，把建设具有竞争力的一流企业作为职业追求。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和政策法规，有开阔视野、战略思维、法治理念，有专业能力，懂经营、会管理、善决策，在同类岗位上取得较好的工作成绩。
4.具有较强的理解能力、执行能力、管理能力、防控风险能力、沟通协调能力,处理复杂问题和突发事件能力；具有开拓创新精神和市场竞争意识；认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪。
6.上一年度考核没有基本称职及以下等次。
7.具有良好的心理素质和能够正常履责的身体素质。
8.符合法律法规规定的其他资格条件。
9.业绩突出、特别优秀者，经招聘工作领导小组审核，可适当放宽条件。
10.有下列情形之一的，不得参加报名：
被开除公职的；曾被开除党籍的；曾受刑事处罚的；因贪污、行贿受贿、渎职等受到党纪政纪处分或组织处理的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；个人征信被银行等金融机构列入黑名单的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在所在单位工作未满服务年限或者有其他限制性规定的；因个人原因导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的；存在其他违反政治纪律、政治规矩情形的；违反党纪政纪及国家有关规定存在其他影响聘用情况的。
（二）岗位条件
招聘条件详见《广西南宁晟宁投资集团有限公司面向社会公开招聘高级管理人员计划表》（附件1）。
三、报名时间、方式及程序
（一）报名
1.报名时间：从
2.报名方式（每人限报1个岗位）
报名采取网上投递方式进行，投递材料如下：
（1）《广西南宁晟宁投资集团有限公司面向社会公开招聘高级管理人员报名登记表》(见附件2)；
（2）个人简历；
（3）本人的身份证、学历和学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书）、职业资格证书、专业技术职务资格证书、任职人事命令或文件等工作经历证明材料的PDF扫描件；
（4）本人近期彩色2寸免冠证件照、近期生活彩色照片（全身照）及个人认为需要提交的其他材料的电子版。
以上材料形成压缩文件包，发送至报名邮箱qxqgbg6687@163.com。邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。
根据招聘职位要求初步筛选后，将以邮件回复或电话通知报名结果。初审未通过的不另行通知。
（二）资格审核
收到通知参加资格审核后请带上报名资料原件及复印件至指定地点进行资格审查。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均取消其聘用资格。
（三）面试
面试采取结构化面试的形式进行。面试时间地点待定，以面试通知为准。
（四）体检及考察
根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘职位人数与通过面试人数1:3的比例确定体检和考察人选，若达到考察标准的人数不足1:3比例，按实际通过面试人数确定体检和考察人选。体检合格者列为考察对象，对其进行组织考察。出现体检、考察不合格者或体检、考察人选自动放弃的，经招聘领导小组统一递补后，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
体检须到指定医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
（五）公示及聘用
经研究确定的拟聘任人选，在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，按有关规定办理聘任手续。实行试用期制度，试用期三个月，试用期满合格的给予签订《聘用合同书》，不合格的解除试用关系。
四、待遇
晟宁集团副总经理和总会计师薪酬待遇为32万元/年，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中，基本年薪根据上年度平均工资确定，占总报酬的50%；绩效年薪根据年度考核评价结果确定，占总报酬的30%；任期激励收入根据任期考核评价结果确定，占总报酬的20%。
五、纪律监督
1.公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。
2.青秀区纪委、监委对本次公开招聘工作实施全程监督。社会公众对招聘工作任何环节有异议的，可以通过网络：（http://guangxi.12388.gov.cn/nanningshi/qingxiuqu/）、电话：12388的方式向青秀区纪委、监委反映。
六、联系方式
联系地址：广西南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心2203室。
联系电话：0771-5826060。
8:00-12:00，15:00-18:00。 周一至周五
广西南宁晟宁投资集团有限公司公开招聘工作领导小组（代）
附件1：广西南宁晟宁投资集团有限公司面向社会公开招聘高级管理人员计划表.xlsx
附件2：广西南宁晟宁投资集团有限公司面向社会公开招聘高级管理人员报名登记表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qingxiu.gov.cn/zuzhibu/zwgk/tzgg/t5116223.html
