为进一步提升区域社会治理现代化水平，加强通州区区域社会治理现代化指挥中心管理工作，经研究，拟面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）5名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
2.具有大专及以上学历，专业不限；
3.政治思想素质好，组织纪律观念强，服从组织安排，责任心强，品行端正，愿意为社会治理工作作出奉献；
4.具有较强的服务意识和沟通能力，具有一定的分析、处理、应变及解决综合问题的能力，熟练运用各类办公软件；
5.身体健康，能够适应24小时值班（轮班）制工作；
6.有下列情形之一的，不得报考：
①曾受过治安刑事处罚的；
②尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的；
③刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
④有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察等步骤实施。
（一）报名
报名时间：2022年3月28日—4月15日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00（周六周日、节假日除外）。
报名地点：通州区区域社会治理现代化指挥中心办公室（人事科）（杏园路1号）。联系电话：0513—81691969。
报名要求：采用现场报名或网上报名方式。报名者本人到现场报名，提供48小时内核酸检测阴性证明，报名时提供《报名表》（附件）、近期二寸正面免冠彩照3张，并提供本人身份证、学历、学位证书及其他证明专长的证书原件和复印件；网上报名将所有材料（含报名表、免冠照片、身份证、学历、学位证书及其他证明专长的证书）扫描打包发送至报名邮箱：tzqzhzxbgs@126.com，考试时提供原件。
（二）资格审查
通州区区域社会治理现代化指挥中心对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或应聘资格。
通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网站公告。
（三）考试
采取统一面试的方式。面试采取问答形式，主要测试应聘人员的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等综合素质和工作态度等岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
考试具体时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
1.在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员按相关规定组织考察。考察侧重思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检或者考察不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在面试合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。
三、聘用和待遇
1.聘用公示：拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到通州区区域社会治理现代化指挥中心工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理，在面试合格人员中根据考试成绩，依次从高分到低分进行递补。
4.聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
6.待遇：试用期2个月。试用期满，经考评合格正式录用后，薪酬待遇按照同类人员现行标准执行。
四、防疫要求
参加报名、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在面试进入考点时应主动向工作人员出示48小时内核酸检测阴性证明，实时“苏康码”、“行程码”并配合检测体温。“苏康码”、“行程码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
五、政策咨询
本公告由通州区区域社会治理现代化指挥中心负责解释。
咨询电话：0513-81691990
附件：报名表.docx
通州区区域社会治理现代化指挥中心
2022年3月28日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/d3e0bc69-e4ac-4b40-8f29-461265a094a8.html
