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郑州大学信息化办公室、网络管理中心2022年3月招聘5名信息化办公室劳务派遣人员公告

发布时间:2022-03-28

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工5名,拟派遣至郑州大学信息化办公室、网络管理中心,从事相应岗位相关工作。

一、招聘岗位

网络与信息系统运行管理人员3名,软件设计与开发2名,共计5名。

二、岗位职责

(一)网络运行管理岗位职责:负责校园网络技术方案实施,有线及无线校园网的运维,网络设备配置、运行监控、维护,通信机房管理和维护;负责校园网、数据中心、私有云、弱电管网、有线电视等信息化基础设施的运维;负责学校各类信息化硬件设施运维,包括视讯会议网络、监控网络、弱电管网等,为数据平台和应用系统提供硬件层面的支持。

(二)信息系统运行管理职责:负责学校层面的网站和应用系统软件平台级运维;负责学校私有云软件层面的运维;负责公共服务软件平台运维;负责学校综合性应用平台和门户性平台的建设开发、运维保障。

(三)视频会议技术服务岗位职责:负责学校层面线上会议技术支持;负责学校层面数字资源建设与管理服务;负责教学、技能大赛等视频制作相关工作。

(四)软件设计与开发岗位职责:负责学校统一身份验证平台的运维和接口开发;负责学校核心数据应用接口的开发;负责云盘、邮件等基础信息服务的应用开发;负责学校基础教学支撑平台的集成与开发;负责学校物理空间资产数据的应用与开发。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要;善于沟通交流,具有较强的沟通协调处理能力和团队协同能力。

(二)岗位要求

岗位

人数

岗位条件

网络运行管理

1

1.计算机网络、通讯等相关专业本科及以上学历;

2.具有CiscoCCNP或华为、华三、锐捷等的相应等级资格证书,或者有大型专业机构、企业的计算机网络职业资格认证培训经历,如具有华为、H3C等网络工程师认证者优先考虑;

3.从事过大型计算机网络的运行管理;

4.硕士研究生或有经验工作者优先;

5.年龄在35岁周岁以下。

信息系统运行管理

1

1.计算机类、软件工程类、电子通信类等相关专业本科及以上学历;

2.熟悉信息系统管理和维护,具有一定的信息系统管理维护能力;

3.熟悉网站维护、网页编程制作、视频制作等;

4.具有信息系统运维管理经验特长、相关认证证书或信息系统安全维护经验(如CISPCISSP等)等优先;

5.年龄在35岁周岁以下。

视频会议技术服务岗位职责

1

1.新闻传播、导演、计算机、新媒体等相关专业本科及以上学历;

2.熟悉网络传输和多媒体软硬件环境;

3.熟练掌握非线编视频开发工具;

4.硕士研究生或有经验工作者优先;

5.年龄在35岁周岁以下。

软件设计与开发

2

1.计算机、软件工程等相关专业本科以上学历;

2.要求计算机、软件工程、平面设计专业;精通计算机编程、数据处理技术;

3.硕士研究生或软件开发经验工作者优先;

3.年龄在35岁周岁以下。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022331日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件一);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:ico@zzu.edu.cn,hnghzz@yeah.net。邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”,例:“网络管理中心+郑州大学+*+高校人才网”:应聘登记表;

(四)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

(五)与报名表同底板本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,JPG格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话通畅,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或者电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职称证书、以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学信息化办公室、网络管理中心工作。

八、工资待遇

软件设计与开发人员工资为税前8000元左右/月,其他岗位人员工资为税前6000元左右/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)。

九、联系方式

联系人:王炯炜

联系电话:0371-67783088

河南贯恒人力资源服务有限公司

郑州大学信息化办公室、网络管理中心

2022324

附件【应聘人员登记表.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78708.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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