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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

华南师范大学附属荔湾小学2022年3月面向全国公开招聘4名学校核心管理团队

发布时间:2022-03-24

华南师范大学附属荔湾小学是广州市荔湾区人民政府委托国家“211工程”重点建设大学华南师范大学管理的一所义务教育公办小学。学校位于“一湾溪水绿,两岸荔枝红”的国家历史文化名城、国际商贸中心广州市的核心功能区——荔湾区,学校地处环境优美、宜居宜业的活力新城——广钢新城,由世界500强中国保利集团投资兴建,办学条件现代雅致,设施设备高端唯美,是一所由“政府主管、企业主建、大学主办”的面向未来的学校。学校依靠华南师范大学及其附属学校先进的办学理念,优秀的师资队伍和优质的教育资源,实行“人员自聘、经费包干、管理自主”的办学体制,“有为有位、能上能下、能进能出、多劳多得、优绩优酬”,为您量身打造可持续提升的专业发展平台和可持续晋升的薪酬体系。

学校以“和”为文化精髓,以“大家不同、大家都好”为学校铭训,全力打造以“和”为核心的文化理念、文化行为和文化环境。学校实施扁平化管理,将成立五个职能部门:校务服务部着力打造“有学生的地方就有教育”的服务文化;课程建设部着力打造“生本化”的课程文化;教师发展部着力打造“做最好的自己”的教师文化;学生成长部着力打造“大家不同、大家都好”的学生文化;家校合育部着力打造“与孩子共成长”的家长文化。五个职能部门根据年规划、月计划、周目标,各司其职,协同合作,全力打造“和”文化特色学校。

如果你敢于创新,

如果你不甘平庸,

如果你热爱教育,

我们愿意在这里,等你!

在这里,我们和而不同,乐在其中,

在这里,我们在一起,做自己!

你想成为不一样的自己吗?

 

根据学校发展需要,现面向全国招聘核心管理团队4名,相关事项公告如下:

一、招聘岗位

校务服务部负责人1名;

课程建设部负责人1名;

教师发展部负责人1名;

学生成长部负责人1名。

二、应聘条件

(一)基本条件

拥护党和国家的方针、路线,遵守我国法律法规和各项政策;热爱教育事业,遵守教育规律;品行端正、师德高尚、身体健康。

(二)岗位条件

1.具有先进的教育思想与理念;具有较强的管理能力、组织协调、文字表达与沟通能力;具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力。

2.年龄要求:40周岁以下,特别优秀者适当放宽。

3.学历及职称:具有大学本科及以上学历,且具备中级及以上教师专业技术职称。

4.需具备小学及以上学段的教师资格证。

5.工作经历:原则上具有小学及以上学段学校五年以上相关管理岗位工作的经历,其中,校务服务部负责人要求有办公室、总务处工作经历;课程建设部负责人要求有教务处工作经历;教师发展部要求教科室、科研处工作经历;学生成长部要求有德育处、政教处和名班主任工作室主持人经历。

6.除校务服务部负责人以外,其他岗位还需获得地级市及以上骨干教师、优秀()教师、优秀()班主任等称号,或在地级市及以上教育行政部门或教科研事业单位(如教研室、教研院、教师进修学校、教师发展中心、教师发展学院等,不含学校)举办的教育教学能力竞赛、学科教学比武大赛中荣获二等奖及以上奖项或教育教学能手称号。

7.有正、副校长经历者优先,兼具公办学校与民办学校管理工作经验者优先。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.曾违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》等师德师风规定的;

5.3年内,在全国机关、事业单位招录()考试、体检或考察中存在违纪行为的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定处分期限的计算截止至报名结束日。

三、薪资福利

(一)薪资待遇

税前25-40万,特别优秀者待遇面议。

(二)福利待遇

1.节日慰问金:特定法定节日,发放节日慰问金及慰问物资;

2.五险一金:学校为每名教职工按国家规定购买各类社会保险和住房公积金和职业年金;

3.伙食补贴:教职工任职的工作日期间给予伙食补贴;

4.体检福利:由工会每年组织1次体检;

5.工装福利:按学校的相关规定执行。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名:符合条件并有意应聘者,请将应聘资料按要求在2022415日前发送到邮箱liwanhuafu@163.com,邮件主题和PDF文件均命名为:岗位+姓名+高校人才网,如“课程建设部张三+高校人才网”,每人限报一个岗位。所需材料如下:

1)《华南师范大学附属荔湾小学管理团队招聘报名表》(附件1);

2)个人信息表(附件2);

3)将个人简历连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证、职称证书、普通话等级证书、学历资料、教师资格证书、荣誉材料扫描成彩色电子版(顺序按附件3)制作成一个PDF文件,共3个文件一并发至我校招聘邮箱。其中,学历资料包括以下内容:

①本科及以上所有学历的毕业证、学位证;

②本科及以上所有学历学位鉴定材料:学历鉴定材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(打印件)或提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的“学历认证报告”(纸质版);学位鉴定材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果(打印件)或提供其网上申请出具的认证报告(纸质版)。

③属于国(境)外学历学位的,需提供国家教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证证明》。

(二)资格审查

学校成立招聘工作小组,根据招聘条件和岗位要求对应聘人员的资格条件进行线上审查,以确定符合招聘条件的人员名单。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

(三)考核

考核分为笔试和面试。笔试和面试满分均为100分,合格分数线均为60分,分别按笔试占30%、面试占70%比例计算总成绩。笔试、面试没有达到合格分数线的不能进入下一环节。考核总成绩满分为100分,计算公式为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考核各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。如总成绩相同,则按照面试成绩合格者从高到低依次排序确定;如面试成绩仍相同者,则按笔试成绩合格者从高到低依次排序确定。

1.笔试

1)笔试时间和地点:另行通知。

2)笔试内容:时事政治(202211日以后)、学校管理岗位知识、教育政策法规、教育管理案例分析、教育教学常规,素质教育、新课程改革理念等知识。笔试不指定考试参考书目。

3)笔试方式与考试时长:笔试采取闭卷方式,时长为100分钟。

4)以笔试成绩分职位从高到低排序,按1:3的比例确定进入面试环节的人员。若进入合格分数线的人数未达到上述比例的,则按实际人数进入面试。

2.面试

1)面试时间和地点:另行通知。

2)面试内容与形式:面试主要以无领导小组讨论、结构化面试等方式进行,主要考察报考职位所需要的领导力、决策力、表达力、理解力、执行力,在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面是否与应聘岗位匹配,侧重考察解决实际问题的能力。

(四)体检

1.根据总成绩从高到低排序,按照与招聘职位数11的比例确定进入体检人员名单。

2.体检工作由招聘工作小组在指定的医院进行,体检不合格者,不予聘用。

3.确定为拟体检人员的,如自动放弃,须在体检前书面提出申请,并说明原因。

4.体检时间及注意事项另行通知。

(五)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,对体检合格者进行考察。突出师德师风考察,将师德表现作为教师招聘聘用的首要内容,在聘用考察中严格执行师德表现一票否决制度。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、师德师风、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。应聘人员需按要求,配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作,因应聘人员不配合导致工作受阻,不能在一个月内完成考察的,视为自动放弃资格。

如在体检或考察环节出现应聘人员被取消资格,或者应聘人员放弃资格的情况,招聘单位可根据实际需要,按综合成绩的高低顺序依次递补报名同岗位的其他应聘人员。

(六)公示

经考核、体检、考察后,确定拟聘人员名单,并在学校公众号或全国事业单位招聘网上进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)聘用

1.拟聘人员经公示无异议的,按照规定办理聘用手续。学校根据工作需要开出报到通知,拟聘人员应在规定时间内办理报到手续,逾期者,视为自动放弃。

2.聘任形式为合同聘用制,由拟聘人员与学校签订劳动合同。新聘人员的试用期为6个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期包括在聘用期限内。

五、有关说明

1.本公告报名截止时间至2022415日。如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按相关政策、规定执行。首批考核将于20224月底5月初举行,具体安排另行通知。根据首批考核结果确定第二批考核是否开展,招满即止。

2.应聘人员应认真阅读招聘公告,按要求填报并提交报名材料,并确保所填资料的真实、有效、完整;如因个人填报信息失实、提交材料不全或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.本公告凡提及“以下”“以上”的,均含本数量或本级,如“本科以上”即指包含本科。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或录用资格。

5.报考人员参加考试考核、体检时,必须同时携带有效身份证,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。证件不齐或证件不一致的,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。

6.如因疫情或不可抗力等原因,国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的,按国家有关规定执行。

7.所有纸质应聘材料做保密处理,恕不退还。

8.应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

9.有关防疫要求。本次招聘各环节在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在学校公众号发布公告或学校工作邮箱中发布通知。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场考试和资格审核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场考试和资格审核前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加现场考试和资格审核。

10.本次招聘未尽事宜按相关政策处理,本公告解释权归华南师范大学附属荔湾小学。

六、联系方式

1.学校地址:广东省广州市荔湾区崇文二路曼源一街5号。

2.联系时间:工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30

3.咨询电话:18933225946(微信)联系人:周老师

附件:

附件1:华南师范大学附属荔湾小学管理团队招聘报名表.doc

附件2:华南师范大学附属荔湾小学管理团队招聘个人信息表.xlsx

附件3:华南师范大学附属荔湾小学管理团队招聘材料清单.docx

 

华南师范大学附属荔湾小学

2022318

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://jyfzzx.scnu.edu.cn/a/20220322/173.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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