陕西中和人力资源集团有限公司长期以来一直为国企、政府、银行等众多单位提供高质量人力资源服务，同时与咸阳经开区、西咸新区、咸阳高新区等开发区达成战略合作伙伴。现根据公司业务发展，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位、数量和条件
（一）招聘岗位：派遣制工作人员
工作地点：咸阳经开区辖区交警中队；
招聘数量：15名（限男性）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，具有良好的职业道德。
3.年龄在18周岁以上30周岁以下，大专及以上文化程度。退役军人或自身条件优秀者招聘条件可适当放宽。
4.身体健康，体貌端正，无纹身，身高172cm以上。
5.自愿服从工作安排，具有奉献精神和吃苦耐劳精神。
(三）不符合招聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚，劳动教养；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被强制戒毒，收容教育或者有吸毒史的；
4.曾被开除公职或被辞退的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.其他不适合从事劳务派遣制工作的情形。
二、招聘工作程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试和体能测试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）、咸阳经济技术开发区网站、陕西公共招聘网（http://www.sxggzp.com/）、西咸人才微信公众平台上发布公告。应聘人员对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
（二）报名和资格审查
本次公开招聘由陕西中和人力资源集团有限公司采取网上报名、网上资格审查的方式进行。
1.报名时间
（2022年3月23日8：00至3月29日18：00）
2.报名方法
应聘者报名时，须将本人有效身份证（正反面）、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）、在公告下方下载并填写的《招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》（电子照片粘贴报名表上）和招聘岗位资格条件所需的相关证件扫描件发送到1161496950@qq.com邮箱。
3.资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
4.咨询电话：南女士13636731861
（三）发放准考证
经资格初审通过的应聘人员，在规定时间到指定的地点领取准考证。逾期未领取准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。领取准考证时间和地点另行通知。
（四）笔试
笔试科目1科，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的40%，笔试由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。本次考试不指定考试范围，不指定参考书目。（笔试时间、地点另行通知）
（五）面试和体能测试
面试和体能测试成绩之和为100分。根据笔试成绩，应聘人数与招聘计划之比大于3：1的，按3：1的比例从高分到低分确定参加面试和体能测试人员，末位成绩并列的，一并进入面试和体能测试；应聘人数与招聘计划之比小于等于3：1的全部笔试人员进入面试和体能测试。
面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等。
面试满分100分，占面试和体能测试总成绩的50%。计算面试成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和去掉一个最低分后，剩余5位考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算面试成绩。（面试时间、地点另行通知）
体能测试成绩满分100分，占面试和体能测试总成绩的50%。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》组织开展体能测试，给予参加测试人员打分。体能测试共三个项目：有4×10米往返跑、纵跳摸高、1000米长跑。
（六）考试总成绩确定
考试总成绩为百分制，总成绩为笔试、面试和体能测试之和。计算方法为笔试成绩×40%+面试和体能测试成绩总和×60%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩如出现并列，按总成绩顺延小数位确定总成绩排序，总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排序。考试总成绩在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。
根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加政审、体检人员。
（七）政审和体检
政审和体检具体时间、地点另行通知。
体检：在县级以上指定医院（参照人民警察录用体检标准）进行体检。体检费用由应聘者自理。
政审：重点审查个人信息真实性、遵纪守法及现实表现情况。并对应聘人员的资格条件进行复审。
对政审、体检不合格的取消聘用资格。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。
(八）公示
根据考试、政审、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员。
(九）聘用
公示期满合格后，由第三方劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同，并实行2个月试用期，试用期满，经考核合格后签订正式劳动合同。
（十）用工形式及待遇
本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；按照相关工作人员管理办法进行日常管理；待遇：工资+五险
三、纪律要求
为确保本次招聘工作公开、公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行相关规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、考试、政审、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性应做出承诺。对有违反有关规定的严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
四、疫情防控要求
应聘人员应主动配合做好疫情防控，在报名、资格审查及考试地点接受体温测量和扫码，从报名开始至离开全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。应聘人员“陕西健康码”为绿码且测温低于37.3℃的人员方可参加报名、资格审查及考试；“陕西健康码”为“黄码”或“红码”以及不能扫码的人员不能参加报名、资格审查及考试；入境或国内中高风险地区来咸、返咸人员，落实隔离措施后，隔离期满，仍需提供报名及资格审查前7天内核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）；应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备考试前现场查验。
对故意隐瞒病情、不遵守相关隔离制度、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次报名及考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，考试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
五、重要提示
1.本次招聘由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相关媒体公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.咨询电话：13636731861
附件1：招聘劳务派遣制工作人员报名登记表
附件2：劳务派遣制人员政审表
陕西中和人力资源集团有限公司
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来源链接：
http://wtgnq.xianyang.gov.cn/xwzx2020/tzgg/846027.htm
