麻栗坡全益投资开发有限公司，成立于2015年11月，注册资本金3000万元，属国有独资企业。为广泛吸纳优秀人才，面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家法律法规；
2.身体健康，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作积极认真、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神，无犯罪记录、无不良嗜好；
3.具有较强的沟通和表达能力；
4.符合应聘岗位所需的学历、专业和技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质；
6.服从公司管理，具有与岗位相适应的其他条件。
三、招聘岗位具体要求及人数
（一）综合办管理员（1名）
岗位职责：
1.负责公司对内、对外的综合协调、上传下达及内部规章制度建设工作；
2.负责文秘、档案、保密、印鉴管理等工作；
3.负责会务组织、会议记录；
4.负责日常管理及后勤保障工作；
5.负责公司党建、群团和精神文明建设及信访稳定工作；
6.负责组织干部职工的政治、业务学习；
7.负责宣传工作、人力资源管理等
岗位要求：
1.专科及以上学历，年龄在35岁以下，文秘、汉语言文学、人力资源管理类相关专业；
2.具备较强的文字功底、沟通表达能力及学习能力；
3.工作态度认真负责，有较强的敬业精神。
（二）投融资管理员（2名）。
岗位职责：
1.负责公司投资策划；
2.负责拟定公司年度投资计划并组织实施；
3.做好投资项目前期工作，包括项目前期调研、方案、尽职调查、可行性研究报告、评估、审核项目手续是否齐全、是否符合相关法律法规等；
4.负责根据需融资项目，做好融资策划，拟定融资计划并组织实施，做好融资项目的前期工作及时办理各类融资手续；
5.负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合银行对项目贷款资金的监督检查等。
岗位要求：
1.专科及以上学历，年龄在35岁以下，财务管理、市场营销、会计、金融、经济类相关专业；
2.熟悉项目融资包装及项目投资；
3.具备较强的专业知识、沟通能力及学习能力；
（三）项目管理人员（2名）。
岗位职责：
1.负责建立和健全项目管理制度；
2.根据公司经营目标，组织项目招标、计划实施与协调；
3.组织实施工程项目管理和项目成本核算管理；
4.工程项目信息的收集与上报等；
岗位要求：
1.35岁以下，专科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；
2.能独立完成项目招标、实施、管理；
3.具备良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业和团队合作精神，有工作经验者优先考虑。
（四）风险控制管理人员（2人）
岗位职责：
1.负责公司内控制度的制定。
2.全面负责公司经营管理风险控制，建立健全公司风险控制体系，做好各项业务的风险防控，特别是公司重大项目、重大决策的风险识别、规避和控制。
3.制定公司常用类型合同范本；
4.协助有关业务部门制定书面合同的审查管理制度等。
岗位要求：
1.35岁以下，专科及以上学历，会计、财务管理、审计、法律类相关专业；
2.能完成公司重大项目、重大决策的风险识别、规避和控制；
3.具备较强的专业知识、沟通能力及学习能力；
4.具备良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业精神，有工作经验者优先考虑。
四、工作地点
云南省文山州麻栗坡县城。
五、招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、笔试、面试等环节组成。
（一）报名
报名时间：2022年3月22日至2022年3月28日止。
报名地点：麻栗坡县政务楼（回迁楼）18楼1815室。
报名方式：现场报名和网络报名
联系人：韦先生
咨询电话：0876-3065046，手机：18187669689、18760953112
报名邮箱：1819815652@qq.com
（二）报名所需材料及要求：
1.所需材料：个人简历及工作实绩、身份证复印件、户口簿复印件、学历证、学位证、相关资格证件等。
2.要求：现场报名人员请携带以上报名材料到报名地点报名；网络报名人员请将以上应聘材料放入同一文件夹中，并压缩命名为“姓名+应聘岗位”在报名截止日前投递到指定邮箱。
（三）资格审查
公司根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进行下一环节，资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格。未按要求投递简历的，在进行简历筛选、资格审查时将做筛除处理，后果由应聘者本人自行承担。
（四）考核方式
综合考核包括简历筛选、笔试、面试环节，具体时间、地点会以电话的方式通知。
1.笔试。通过资格审查的应聘人员方能进入笔试及面试，笔试重点考察工作能力方面，择优进入面试。
2.面试。主要考察从事相关工作的基本素质和潜能。
笔试、面试占比为总分的40%、60%。
（五）确定拟录用人选
根据笔试、面试综合成绩按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人推荐给公司审定。
六、福利待遇
所招聘的人员采用月薪制，试用期3个月合格后签订劳动合同，参照劳动法和公司薪酬制度相关规定发放工资。
七、注意事项
（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。
（三）公开招聘的有关信息通过公司权限向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。
（四）应聘者严格按照麻栗坡县疫情防控工作领导小组的疫情防控管理规定做好疫情防控工作。（应聘者需提供健康码、出行码、48小时核酸检测证明）
八、其他
本招聘公告将通过文山人社网、文山招聘网、文山直聘网、麻栗坡县人民政府门户网等平台发布，未尽事宜由麻栗坡全益投资开发有限公司负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/25276.html
