收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

广东省连平县油溪镇人民政府2022年招聘1名编外人员公告

发布时间:2022-03-22

根据《连平县人民政府关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》(连府办[2021]59号)文件精神,结合工作需要及实际,经研究,连平县油溪镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘按照公开、公平、公正、择优聘用的原则,坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘对象和岗位:面向社会公开招聘1名工作人员。

序号

招聘单位

招聘人数

 

岗位名称

岗位条件

户籍

其他要求

备注

年龄

学历

专业

学历是否要求全日制

1

连平县油溪镇人民政府

1

党政综合办公室辅助人员

18周岁至35周岁

大专及以上

工商行政管理

连平县

有相关办公室工作经验、退役军人等优先考虑

 

三、报考条件

报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.有良好的沟通协调能力和文字基础,熟悉公文写作和办公软件操作;

3.具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,身体健康,热爱工作,具备较强的团队合作精神;

4.限连平县户籍

5.法律、法规规定的其他条件。

6.年龄计算截止时间为2022331

有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1、受过刑事处罚、治安处罚的;

2、受过党纪、政务(纪)处分的;

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、曾在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为按规定不能报名的;

6、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

7、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

四、报名程序

(一)报名方式:现场报名;

(二)时间:2022329331(上午9:00-12:00;下午3:00-5:30)。

(三)报名地点:连平县油溪镇党建工作办公室

(四)报名需提交的资料:

1.报考者应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名,填写并递交《连平县油溪镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》(一式两份)

2.本人近期正面免冠同版大一寸彩色证件照3张;

3.身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一页);

4.户口簿原件及复印件1份(户主信息和应聘人员信息复印在同一页);

5.学历证书原件及复印件各一份;

6.无犯罪记录证明、个人征信报告、计生证明;

7.体检表(体检需在县级以上人民医院体检,非指定医院体检结论无效,费用自理)一份。

8.岗位所要求的其他证件材料原件及复印件各一份。

以上证件审核原件,收复印件;证明材料收原件。报名材料不齐全者,不接受报名。

五、面试

主要了解面试对象的政治表现和与报考岗位的匹配性及工作适应能力,分析解决问题能力及其他综合能力。面试具体时间及安排另行通知。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。经审核确定为面试人员的,将以电话或短信形式告知。

六、聘用公示

根据考察结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在河源市连平县人民政府门户网站上公示5个工作日。

七、薪酬待遇

根据《民法典》相关规定,与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为2个月薪酬待遇结构、标准由县财政局、县人力资源和社会保障局依据相关政策文件规定编外人员(普通类)的规定执行。

八、防疫要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、面试等工作。应聘者应持健康码经体温检测正常后参加面试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的面试者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加面试。

九、联系电话:0762-4533608.

十、未尽事宜,由连平县油溪镇人民政府负责解释。

附件:连平县油溪镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.doc

连平县油溪镇人民政府

2022317

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_488012.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top