中国科学院武汉岩土力学研究所创建于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学基础与应用研究、以工程应用背景为特征的国内本学科最大的专业研究机构。建所60年多年来，武汉岩土所紧密结合国民经济建设，服务国家重大工程，完成了涉及水利水电、能源、资源、交通、市政、海洋与国防等领域数百项重大研究项目，取得了众多创新成果，为岩土力学与工程学科发展和国民经济建设做出了突出贡献。
结合研究所实际和工作需要，现面向所内外公开以下岗位，具体事项如下：
一、招聘岗位、职数以及岗位职责
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序号 |
部门 |
岗位 |
职数 |
岗位职责 |
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1 |
网络与数据资源中心（筹） |
主任 |
1 |
全面负责网络与数据资源中心（筹）工作，负责研究所信息化保障与科学数据汇交整合，负责重大科技基础设施、省部级实验室、野外台站等科研平台的网络与数据资源相关工作，制定研究所网络与数据资源建设规划并组织实施；领导交办的其他工作。 |
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2 |
副主任 |
1 |
协助主任工作，具体负责研究所计算机网络与数据资源工作的推进与实施，网络基础设施、信息系统和数据资源的运维与共享，保障研究所网络与信息系统安全运行；领导交办的其他工作。 |
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3 |
数据平台运行管理维护岗位 |
1 |
保障研究所各类服务器、园区网网络设备等信息系统的正常运行；负责园区终端计算机的软硬件故障处理；视频会议系统、研究所相关网站、新媒体等后台维护工作和相关信息帐号及安防系统的维护；领导交办的其他工作。 |
二、任职条件与资格
应聘人员必须符合《中国科学院关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字[2017]8号）和《中国科学院武汉岩土力学研究所关于印发<武汉岩土力学研究所岗位管理实施细则>的通知》（武岩土字[2017]50号）规定的相关岗位基本任职条件要求。
（一）基本条件要求如下：
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
5.所外应聘人员年龄不得超过35周岁（主任和副主任岗位应聘人员不适用于此要求），应具有全日制硕士及以上学位，具有计算机、网络与信息管理等相关专业背景，具有博士学位者优先。
（二）应聘网络与数据资源中心（筹）主任、副主任岗位人员还应满足以下要求：
1.具有大学本科以上文化程度，五年以上工作经历；且具有副高级及以上专业技术职务或六级职员以上岗位工作经验；
2.应聘网络与数据资源中心（筹）主任岗位人员，应具有正高级专业技术岗位任职经历或三年以上副职岗位任职经历，有计算机、岩土工程等相关专业背景优先；
3.近三年年度考核合格及以上。
三、工作程序
1.发布招聘公告；
2.竞聘人员报名：填写《岗位应聘申请表》（附后），提交人事教育处（非所内职工参加岗位应聘人员需提交所在单位同意函），《岗位应聘申请表》接收截止时间为2022年3月25日（以收到材料的时间为准）；
3.组成资格审核小组，对应聘人员进行资格审查；
4.由所领导和相关领域专家组成聘用委员会对竞聘人员进行评议，竞聘人员做PPT竞聘报告（汇报10分钟，5分钟提问。汇报内容包括个人基本情况、主要工作业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘优势及工作设想），评委进行投票，经三分之二（含）以上成员同意的人员确定为拟聘建议人选；
5.拟聘建议人选提交党委会讨论；
6.领导班子集体研究确定拟聘人员；
7.对拟聘人员进行公示，公示期不少于五个工作日；
8.对公示结果不影响使用的拟聘人员予以正式聘用，并签订聘用合同（试用期六个月）。
四、纪律监督
所纪委对公开招聘工作全程进行监督。
五、联系方式
联系人：李老师
联系方式：jobs@whrsm.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）、027-87199240
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来源链接：
http://www.whb.cas.cn/xw/tzgg/202203/t20220309_6387390.html
