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中国科学院大连化学物理研究所储能技术研究部(DNL17)2022年3月招聘2名博士后启事

发布时间:2022-03-21

信息发布时间:

2022-03-18

招聘单位/部门:

储能技术研究部(DNL17)博士后招聘启事

招聘岗位/专业:

DNL17

联系人:

 

招聘状态:

进行中

招聘信息发布:

 

详细信息:

中国科学院大连化学物理研究所储能技术研究部(DNL17)因工作需要,现急招锂离子电池负极材料及储能系统研发方向的博士后2名。

岗位职责:锂离子电池负极材料研发

应聘要求:

1、近期即将获得博士学位或者已获得博士学位;

2、具有化学化工、电化学或材料等相关专业背景;

3、具有良好的中英文写作、阅读和表达能力;

4、工作认真踏实,较强的团队合作能力、沟通能力、执行力,出色的独立思考及动手操作能力;

5、具备扎实的锂离子电池负极材料领域基础理论知识,熟悉常见材料制备、电池组装及电池性能分析测试表征手段者优先。

岗位职责:储能系统设计与管理

应聘要求:

1、近期即将获得博士学位或者已获得博士学位;

2、具有电气工程、电子与通信工程、控制工程等相关专业背景;

3、具有良好的中英文写作、阅读和表达能力;

4、工作认真踏实,较强的团队合作能力、沟通能力、执行力,出色的独立思考及动手操作能力。

工资待遇:

工资待遇根据大连化物所相关规定从优考虑,年薪介于21-80万元,详见研究所招聘网站(http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=418)。全职在所工作博士后出站后即具有特别研究助理经历,可优先留所工作不受招聘1:3比例限制,研究所提供20万安家补贴。

研究团队简介:

储能技术研究部隶属于中国科学院大连化学物理研究所,研究部针对可再生能源发电及智能电网建设对大规模储能技术及电动车发展对高比能量动力电池的重大需求,研究部重点研究储能电池用关键材料、核心部件及电池系统设计、优化、集成技术,开展应用示范,推动储能技术与产业的发展。研究部坚持研(研究所)、产(企业)、用(用户)密切合作的研究开发方针。以基础与应用基础研究、解决关键科学问题为重点,与大连融科储能技术发展有限公司、陕西华银科技股份有限公司、保定风帆集团有限责任公司、金尚新能源股份有限公司合作开展工程放大和规模化制造技术和系统集成技术的开发,与国家电网、发电企业等用户合作开展应用示范。近年来研究部与企业合作开展了40余项商业化示范系统,包括2012年,在沈阳法库卧牛石风电场实施的全球最大的5MW/10MWh全钒液流电池示范系统,目前正在建设的200MW/800MWh国家级液流储能调峰电站等。同时研究部牵头国内外液流电池标准的制定,近年来,制定并发布首项国际液流电池标准、多项液流电池国家标准和行业标准,引领产业的发展。研究部荣获包括国家技术发明二等奖、中国科学院杰出科技成就奖、中国科学院科技促进发展奖等多项省部级奖励。研究部具有国家计量(CMA)认证的液流电池储能技术检测中心,中国科学院电化学储能技术工程实验室等重要研究平台。

研究部网站:http://www.energystorage.dicp.ac.cn/index.htm

研究部部长:李先锋,研究员,博士生导师。现任中国科学院大连化学物理研究所副所长,储能技术研究部部长。国家杰出青年科学基金获得者,国家万人计划科技创新领军人才,享受国务院政府特殊津贴。2006年于吉林大学获得博士学位,2006-2009年在比利时荷语鲁汶大学进行博士后研究,2009年加入大连化学物理研究所工作至今。长期从事电化学储能技术的基础研究和产业化开发工作,主要包括液流电池、铅碳电池、锂/钠离子电池等。获包括国家技术发明二等奖,中国科学院杰出科技成就奖等科技奖励。在J. Am. Chem. Soc. Energy Environ. Sci., Angew. Chem. Int. Ed., Nat. Commun., Adv. Mater.等杂志发表SCI论文200余篇,引用10000余次。申报发明专利300余件,国际专利20余件,授权150余件。长期担任Journal of Membrane Science Letters, Science BulletinJournal of Energy Chemistry, Sustainable Energy & Fuels (RSC)等期刊编委,Chinese Chemical Letter, Advanced Membranes等杂志副主编。

招聘方式:

有意向的申请人请将申请材料(个人简历,代表性论文)发送至:刘涛老师和李先锋老师(liutao@dicp.ac.cnlixianfeng@dicp.ac.cn),邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6156.htm

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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