根据全区新冠肺炎疫情防控工作需要，结合目前工作人员空缺现状，为缓解人员紧缺的矛盾，经研究，决定向社会公开招聘北湖区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室工作人员2名。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公，遵守单位规章制度。
（三）性别不限，年龄35周岁以下，身体健康，服从安排，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
（四）大专及以上学历，在报刊、网站上面发表过文章的优先；从事过文字工作的优先。
三、招聘岗位及人数
办公室综合岗2名。
四、招聘程序
（一）报名
1.时间：
2.报名地点：北湖区卫生健康局人事股（郴州市北湖区政府732办公室，郴州市北湖区骆仙路2号）
3.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。
(1)网上报名：请将报名表、身份证、毕业证电子版本发至邮箱qwsjzgg@163.com；
(2)现场报名，请携报名表1份，本人身份证、毕业证原件及复印件2份，到指定地点（北湖区卫生健康局人事股）进行报名。
4.报名所需材料
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份。
（2）报考岗位要求的证书原件及复印件2份，本人近期一寸正面免冠红底照片1张（粘贴在报名表指定位置）。
（3）其他可以提供的佐证材料。
5.报名相关要求
应聘岗位人员必须认真填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，不予受理。现场报名必须是应聘者本人。
（二）资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组办公室将对应聘人员条件进行资格审查和初步筛选，确定应聘人员面试名单，经招聘工作领导小组审定后通知报名人员。
（三）面试
具体面试时间另行通知。面试采用面谈的形式，主要考察应聘人员的综合表达能力、应变处置能力、心理素质能力等，根据问答情况进行打分，按综合成绩从高至低的顺序择优录取。
（四）讨论决定
由招聘工作领导小组提出建议人选，提交局党组研究决定。
（五）聘用
实行聘用合同制，根据面谈考察情况择优录取2名拟聘人员。拟聘用人员与劳务公司签订劳务派遣合同，合同期限为1年，试用期1个月，试用期内不合格的不予录用。合同期满，表现优秀的可以继续聘用。
试用期工资为2000元/月；正式聘用后，工资为2600元/月，缴纳“五险”，其他福利待遇参照北湖区卫健局劳务派遣聘用人员待遇执行。
咨询电话：0735-2337008
咨询时间：8:30—17:30
（六）疫情防控要求
根据郴州市疫情防控要求，请报考人员严格履行防控义务，现场报名和面试时佩戴口罩、须持本人湖南居民健康绿码和通信大数据行程绿卡，近14天以内有中、高风险地区旅居史，须持本人48小时以内核酸检测阴性证明。并按照各阶段考务工作要求，落实防控措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作，因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。
附件：2022年北湖区卫生健康局面向社会公开招聘工作人员报名表
北湖区卫生健康局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://app.czbeihu.gov.cn/bhq/56463/56472/content_3417688.html
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。
