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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

湖北商贸学院2022年行政、教辅人员招聘公告

发布时间:2022-03-18

湖北商贸学院创办于1995年,是一所经教育部批准成立的经、管、艺术、文、工等多学科协调发展的综合性大学。学校现在校生14000余人,设有11个教学单位,37个本科专业、20个专科专业,拥有5个省级一流本科专业建设点,8门省级一流课程,3个省级优秀基层教学组织,3门省级精品资源共享课程,5个省级教学团队和科技创新团队。学校连续5年位居艾瑞深中国民办大学排行榜前30名,入围校友会网中国一流民办大学,获评中国民办教育百强”“平安高校建设先进单位”“全国党建工作样板党支部等荣誉称号。

学校现有武汉、咸宁两个校区,武汉校区位于武汉二环光谷核心区域,四周名校环绕,人文科技氛围浓郁。咸宁校区地处有中国魅力之城、温泉之城美誉的湖北省咸宁市,距离武汉市区1小时车程。校园环境优美,学习与生活设施一应俱全。教育教学基础设施完善,教学设备先进,学校建有50多个专业实验室和一百多个校内外实习实训基地。

为加强人才队伍建设,推动学校高质量发展,现面向社会公开招聘优秀人才,真挚欢迎海内外人才加盟我校,共创辉煌。

一、基本要求

思想政治品德好,热爱教育事业,能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,恪守教师职业道德;身心健康,有强烈的事业心和责任感;具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;具备岗位所需的理论知识、专业技能和职业素养。

二、招聘岗位

湖北商贸学院2022年行政、教辅人员招聘计划

所属部门

岗位类别

校区

招聘人数

岗位要求

教师发展中心

工作人员

武汉

2

1.硕士研究生学历学位,且本科阶段为普通全日制统招本科,专业不限; 
2.
教育类、经管类相关专业优先; 
3.
具有高校教学经验者或高校培训管理工作经验者优先; 
4.
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力和研究能力,能够熟练操作计算机办公软件。

人事处

工作人员

武汉

2

1.硕士研究生学历学位,且本科阶段为普通全日制统招本科,人力资源管理、教育学、计算机、教育技术类相关专业; 
2.
具有人力资源相关管理工作经验; 
3.
具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神; 
4.
具有良好的语言表达、沟通协调和文字写作能力,能熟练运用各类办公软件。

党委宣传部

图文编辑专业技术人员

武汉

1

1.硕士研究生及以上学历,且本科阶段为普通全日制统招本科,新闻学类专业优先; 
2.
中共党员,具备岗位所需专业知识和业务能力,基础理论扎实,实践能力强,具有较好的综合素质; 
3.
能胜任以下工作内容:负责学校新闻宣传资料的收集、整理和存档;参与重大活动、接待和组织校内外媒体的采访活动,并配合完成相关采访任务;参与学校大型活动、重要会议的新闻采写。

新闻采编专业技术人员

武汉

1

1.硕士研究生学历学位,且本科阶段为普通全日制统招本科,新闻学、传播学、中文等相关专业; 
2.
能胜任以下工作内容:发掘学校办学亮点和成果,撰写稿件,及时、准确向上一级主管部门或新闻媒体报送新闻信息;负责学校新闻短视频策划、编导和剪辑;负责学校新媒体(三微一抖一端)文案策划与编辑工作。

评建办

工作人员

武汉

1

1.硕士研究生学历学位,且本科阶段为普通全日制统招本科,专业不限; 
2.
教育类、财经类相关专业优先; 
3.
善于学习、总结和思考,有较强的公文写作能力、沟通协调能力和数据分析能力; 
4.
熟练操作办公软件,工作踏实认真,积极主动,有奉献精神。

科技处

工作人员

武汉

1

1.硕士研究生学历学位且本科阶段为普通全日制统招本科,专业不限; 
2.
具备科研管理背景者优先; 
3.
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力与研究能力,能够熟练操作计算机办公软件; 
4.
具有团队合作精神,有较强的事业心和责任感,有良好的服务意识,办事认真踏实,乐于奉献。

教学督导室

专职教学督导

武汉

3

1.普通全日制统招本科及以上学历,副高以上职称,艺术类、计算机类、经济类、管理类、外语类、教育类等专业,原则上应具有20年以上高校从教经历; 
2.
具有丰富的教育教学和教学管理工作经验,对高等教育教学理论有一定的造诣,热心教学研究和教学改革; 
3.
愿为学校深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务; 
4.
坚持原则、办事公正、作风正派、实事求是、乐于奉献、责任心强。

实验中心

实验员

武汉

1

1.普通全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业; 
2.
具备云桌面和网络管理能力,能独立处理相关设施突发故障; 
3.
能承担实验实训课程教学工作; 
4.
具有管理多媒体设备相关经历者可优先考虑。

信息中心

系统管理员

武汉

1

1.男性,硕士研究生及以上学历且本科阶段为普通全日制统招本科,计算机专业; 
2.
熟悉Java/J2EEPhp相关技术,具有实际web项目开发经验; 
3.
二年以上数据库运维经验,熟悉Oracle大型数据库系统,熟练使用SQL,了解sqlservermysql等数据库;熟悉关系型数据库结构、数据结构设计、性能调优和日常故障解决方法; 
4.
熟悉Linux系统,熟练运用linux指令; 
5.
熟练使用版本管理工具,如SVNVSSCVSGIT等; 
6.
熟悉网络应用服务接口、及数据接口开发小型应用系统; 
7.
具有自主学习和独立解决分析问题的能力,有良好的沟通能力和团队合作能力、工作认真、责任心强; 
8.
具有软考证书者、软件开发经历者优先考虑。

网络管理员

咸宁

1

1.男性,普通全日制统招本科及以上学历,计算机或网络管理相关专业; 
2.
具有扎实的计算机网络基础知识,深刻理解并掌握TCP/IP,了解网络产品及网络安全技术,熟悉网络安全常用工具和技巧; 
3.
熟悉计算机硬件的安装和调试,能够独立排除各种故障; 
4.
熟悉windows操作系统及相关软件的安装和配置;了解域环境,熟练掌握DNSDCDHCPISAVPN等网络的应用,并能够独立进行分析、排查、诊断网络的故障,确保学校网络安全可靠运行; 
5.
具备计算机网络方面对局域网具有实际经验,熟悉各种防病毒软件,有一定的病毒防治实施经验; 
6.
精通Linux安装设定操作,熟悉Linux指令,并曾架设过LinuxWEBServerFTPServerMAlLServer 
7.
熟悉防火墙、Router与各种服务器的设定; 
8.
熟悉sql数据库,精通网络规划、方案设计、设备调试与排障,熟悉综合布线工程、机房工程的设计和管理; 
9.
了解H3C、华为等网络设备工作原理,获得H3C、华为等相关认证证书者优先考虑; 
10.
获得网络安全相关认证证书(中级)者优先考虑。

学院

办公室主任

武汉

3

1.硕士研究生及以上学历且本科阶段为普通全日制统招本科,计算机类、经管类相关专业优先; 
2.
具有良好的沟通能力,熟练操作各种办公软件; 
3.
能胜任以下工作:协助院领导完成学校职能部门布置的各项事务性工作;负责学校文件的签收等日常事务,及时批转有关文件或公文。保证信息及时、准确上传下达;协助院领导完成各种上报材料、职称评聘材料的收集和组织工作。

人工智能学院

教学秘书兼办公室主任

咸宁

1

1.硕士研究生学历学位且本科阶段为普通全日制统招本科,计算机、管理类相关专业; 
2.
具有一年以上工作经验或有高校教育教学管理经历者优先。

外语外事学院

教学秘书兼办公室主任

咸宁

1

1.硕士研究生学历学位且本科阶段为普通全日制统招本科,教育学,管理学,计算机,文学类相关专业优先; 
2.
具有一年以上工作经验或有高校教育教学管理经历者优先。

档案馆

档案管理人员

武汉

1

1.普通全日制统招本科及以上学历,档案相关专业; 
2.
在国有大型企业或高校档案工作经验; 
3.
有档案专业职称; 
4.
档案专业研究生及以上学历可不要求工作经验。

三、福利待遇

1.“双证硕士研究生年收入7-10万元,本科生年收入6-7万元,能力特别突出者或取得相关专业中级以上职称者,薪资待遇面议。

2.其他待遇:全额带薪寒暑假;自助式免费早午餐(咸宁校区免费提供早午晚餐);校龄津贴;交通补贴;五险一金;过节费;年终奖金;健康体检;带薪培训等。

四、应聘流程

简历通过初审后,学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核,考核通过者,提交学校审批通过后录用。

五、简历投递说明

1.简历邮件主题请注明:应聘岗位名称+职称+姓名+高校人才网

武汉校区邮箱:hbsmxyxz@126.com

咸宁校区邮箱:hbsmxyrscxn@126.com

2.将以下应聘资料做成一个word文档发送到招聘邮箱(文档格式见附件,请自行下载并如实填写,证书可扫描成电子版以图片形式粘贴在word文档上,禁止上传压缩包)

1)应聘登记表(见附件);

2)个人简历;

3)个人身份证(正反面);

4)高等教育各阶段(本、硕、博)的学历、学位证书;

5)高等教育各阶段(本、硕、博)的教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查,应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告),境外留学人员提供教育部留学服务中心学历学位认证书;

6)职称证书(封面、内页、封底);

7)其它资格证书等应聘材料。

六、联系方式

单位:湖北商贸学院人事处

电话:027-87786827

地址:武汉市洪山区雄楚大街634

网址:http://www.hbc.edu.cn

附件:湖北商贸学院应聘登记表(文档命名:姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业+高校人才网)

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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