招贤纳士
根据学院发展需求，现公开招聘专业技术人员共2名，以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下：
图书馆运营管理岗
01岗位职责
1.承担学院图书馆的资产管理工作。完成图书期刊的选定、购买、编目及钱学森“校图书管理系统”录入工作，新书编目工作，定期对过刊进行装订、编目并上架，定期做好倒库、排序工作，定期做好图书资产的清查、盘点、盘库及填报统计报表，积累原始数据工作；
2.负责学院图书馆的日常运行和安全保障工作。完成学院师生员工的资料借阅、离校手续的工作，完成期刊、报纸的领取、登记、分类和上架工作。熟悉消防器材的存放位置和使用方法；
3.负责学院研究生论文入库存档工作；
4.负责学院图书期刊信息化系统的建设和运行工作；
5.负责学院其他文档资料的采集、存档和信息管理工作；
6.完成领导交办的其他相关工作。
02招聘条件
1.政治素质强，具有良好的职业道德、团队精神和协作能力；
2.服务意识强，具有较强的责任感、组织协调能力，能主动担当作为；
3.硕士及以上学历学位，图书情报类、管理类、计算机信息类等专业背景优先；
4.能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；
5.具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；
6.应聘人员一般不超过35周岁；
7.公道正派，诚信廉洁，勤奋踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳。
虚拟仿真实验教学岗
01岗位职责
1.根据学院人才培养方案与规划，开展实验教学工作，讲授相关实验课程；
2.根据国家级实验教学示范中心的发展目标与规划，积极开展实验教学项目的建设；
3.完成实验教学设备及环境准备、实验安排、实验教学信息统计及上报等；
4.完成国家级实验教学示范中心、国家级虚仿实验教学中心等年度报告的编写；
5.积极申报全校开放实验课，并指导开设的相关课程；
6.开展实验教改、实验研究项目等工作；
7.配合学院各类项目申报工作需要，参与相关项目的申报工作和相关材料的撰写工作；
8.完成领导交办的其他相关工作。
02招聘条件
1.热爱实验室工作岗位，有强烈的事业心和责任感；
2.具有博士学历学位，管理科学与工程、工商管理、计算机与信息、数学、金融专业、大数据等专业背景；
3.能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；
4.具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；
5.熟悉研究型实验教学方法，熟悉大数据、人工智能技术等研究工具及方法，有实验教学/实验研究经历者优先；
6.应聘人员一般不超过35周岁，有教育行业相关工作经验者可适当放宽；
7.待遇不低于同级别学校助理教授薪酬。
报名程序
01提交申请表
点击文末“阅读原文”，下载《西安交通大学管理学院2022年专业技术人员应聘申请表》（word版）和《西安交通大学管理学院2022年专业技术工作人员信息表》（excel版）。与其他材料一同提交。
02提交附件材料
（1）本科、研究生毕业证、学位证；归国留学人员需提供教育部学历学位认证书；
（2）本科、研究生成绩单，须加盖学校或学院教务章或档案馆章；
（3）英语能力证明，如CET、雅思、托福等成绩单；
（4）自荐信一封，字数不限，内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等；
（5）其他可以证明工作能力的材料。
03发送至邮箱
所有文件命名以姓名为前缀，样例：张三+本科毕业证；
所有材料压缩打包，发送至联系邮箱，邮件标题注明：应聘XX岗位+姓名+高校人才网，例如：应聘虚拟仿真实验教学岗+张三+高校人才网。
联系方式
联系人：王老师
电话：029-82665092
邮箱：hrsom@xjtu.edu.cn
报名截止日期：2022年3月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/4CwZvUHW068GiOZRbADIFg
