新疆大学软件学院成立于2003年，是自治区学生规模最大的示范性软件学院。学院2018年荣获国家教学成果二等奖，2019年加入全国示范性软件学院联盟，2020年在艾瑞深校友会发布的五星级全国一流专业排名中列第29位，2021年在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中斩获金奖，实现了新疆高校“零的突破”。学院软件工程专业2016年获批自治区创新示范专业、2019年入选“双万计划”国家级一流本科专业建设。
软件学院承担着高等学校教育教学改革示范作用和培养高级软件人才的重任，秉承“育人为本、产教融合、明德求新、尚用笃行”办学理念，在模式创新、课程设置、工程实践、校企合作等方面形成了自身的特色和亮点，现已成为新疆高层次、复合型软件实用人才培养的重要基地。学院培养的毕业生以其良好的职业素养和过硬的专业技能，倍受政府、银行、电信、各类IT企业等用人单位青睐。
根据发展需要，学院现面向社会招聘组织员1人、实验员1人、专职班主任5名。
一、招聘岗位
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序号 |
岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
岗位基本要求 |
其他要求 |
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性别 |
族别 |
年龄 |
学历 |
专业要求 |
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1 |
组织员 |
管理岗 |
1 |
不限 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
中共正式党员（有基层党务工作经验，文笔佳优先考虑）。 |
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2 |
实验员 |
管理岗 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁以下 |
本科及以上 |
计算机、电子、电气、机械等相关专业 |
熟悉计算机网络、系统集成，有计算机维修、网络维护、系统集成等工作经验的优先考虑。 |
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3 |
专职 班主任 |
管理岗 |
5 |
不限 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
中共正式党员或预备党员（担任学生干部、有学生工作经验者优先考虑）。 |
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、坚持正确的政治方向和价值取向，具有良好的师德师风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
5、大学本科及以上；
6、应聘者应具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，且取得全日制普通高校毕业证、学位证，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
7、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不在招聘范围；
8、少数民族应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。
三、工资待遇
1、外聘人员采取劳务派遣形式在学校全职工作，单位缴纳社保；
2、具体待遇面议。
四、招聘流程
1、报名人员需将简历在规定时间内发送至指定邮箱（anxu@xju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）；
2、报名时间：2022年3月7日至2022年3月27日；
3、简历筛选；
4、面试：学院联系人通知面试人员在指定时间、指定地点进行面试，面试时需持身份证原件（复印件）、毕业证原件（复印件）、学位证原件（复印件）、中共党员证明（是党员或预备党员的应提供所在组织部门、基层党委出具的证明），少数民族应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书原件及复印件等相关证明材料；
5、确定拟聘用人员；
6、考察：着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况；
7、签订劳务派遣协议：由学校指定劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣协议。
五、咨询方式
咨询电话：安旭0991-4558654
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来源链接：
http://ss.xju.edu.cn/info/1033/2588.htm
