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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

西湖大学未来产业研究中心2022年招聘启事

发布时间:2022-03-15

未来产业研究中心是西湖大学校级直属机构,将聚焦生命原理、分子功能、未来材料三大研究方向,力争建成我国未来技术创新策源地、新型创新机制试验地,为国家未来产业领域形成国际竞争新优势、科技体制机制创新实践作出贡献。

根据工作需要,西湖大学未来产业研究中心招聘战略研究中心常务副主任/副主任、综合管理部常务副主任/副主任等岗位,具体岗位职责与应聘条件如下:

一、 招聘岗位

未来产业战略研究中心-常务副主任/副主任

部门介绍:战略研究中心负责联合政府部门、高端智库和产业组织,开展未来产业政策研究和技术预见,为我国产业发展规划和科研战略布局提供参考依据。

岗位职责:

1.统筹推进未来产业战略研究中心各项工作;

2.负责国内外未来产业发展特征、趋势走向的分析研判;

3.负责开展未来产业公共政策研究;

4.负责总结提炼未来产业研究中心体制机制创新经验;

5.负责联络相关领域专家学者、研究机构,组织交流、研讨及合作;

6.其它研究中心安排的工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,具有良好的职业素养和职业操守;

2.8年以上政府部门或学术界、产业界宏观政策研究经验,对产业、科技发展有独到见解和深刻洞察;

3.具有良好的综合分析和逻辑思维能力,以及较强的中英文写作和沟通能力;

4.具有博士学位,专业不限;

5.工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队管理能力和团队协作精神。

综合管理部-常务副主任/副主任

部门介绍:综合管理部是未来产业研究中心的行政综合部门,主要负责综合协调、建章立制、日常文稿、会议组织等综合性工作,保障中心各项行政事务正常开展。

岗位职责:

1.负责落实研究中心各项行政工作;

2.负责组织协调行政会议、对外交流和大型活动;

3.负责对接联络政府部门和校内外相关单位;

4.负责牵头制定规章制度、起草综合文稿;

5.其他研究中心安排的工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,具有良好的职业素养和职业操守;

2.8年以上高校或科研机构行政综合管理经验,5年以上团队管理经验,熟悉科研机构行政管理工作,有参与科研机构前期建设经验者优先;

3.具有良好的综合分析和逻辑思维能力,以及较强的中英文写作和沟通能力,能够撰写重要文件材料;

4.硕士研究生及以上学历(具有博士学位者优先),条件突出者可适当放宽;

5.工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队管理能力和团队协作精神。

二、报名时间及应聘方式

1. 报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高校人才网"

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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