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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海城建城市运营(集团)有限公司2022春季校园招聘信息

发布时间:2022-03-15

企业简介:

城市运营集团成立于2017年,注册资金超2亿元,由隧道股份整合旗下三家城市交通基础设施运营管理的龙头企业——市政养护、浦江桥隧、城建养护组建而成,汇集三家运营企业的综合实力、优势资源和丰富经验,戮力引领城市基础设施运维行业加速发展,并于2020年实现优质资产整体上市。

作为隧道股份的全资控股子公司,城市运营集团以城市基础设施为主营对象,以输出更优质、更增值、更现代的运营服务为核心竞争力,通过引入和实践全生命周期理念,推动城市运营管理理念和模式进行重构,为隧道股份加强投资设计建设运营全产业链的建设补上重要一环。

招聘职位:

算法工程师

岗位职责

1、独立设计、开发、测试和维护数据挖掘/机器学习等算法模型,将算法模型用在基础设施养护、运行场景中,利用数据和算法模型解决业务痛点问题;

2、从公司业务角度,进行数据探索,利用数据来发现业务和产品的问题与瓶颈,提出可以落地的改进措施和解决方案;

3、根据目标主题独立设计数据挖掘和分析框架;

4、具备较强的团队合作意识,有良好的沟通协调能力,有主动学习能力,有较强的抗压能力;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求

12022届应届毕业生;

2、计算机科学、软件工程等相关专业;

数字化产品经济核算

岗位职责

1、协助完成各项信息管理系统软件的选型、实施,包括软件项目引进的进度、质量、风险控制,验收、系统的应用推广和测试等;

2、协助完成管理新兴信息技术研发工作,严格把控科研项目进度、质量等要素;

3、完成日常数据采集收集工作。

任职要求

12022届应届毕业生;

2、经济管理;成本管理方向等相关专业;

数据分析师

岗位职责

1、配合产品需求,对业务数据进行数据挖掘、深度分析以及系统工程分析报告;

2、基于业务场景进行专题分析,为业务决策提供数据支持;

3、有较强的逻辑分析能力,能够从业务需求中提取业务逻辑和数据逻辑,对数字敏感;

4、具备较强的团队合作意识,有良好的沟通协调能力,有主动学习能力。

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求

12022届应届毕业生;

2、计算机科学、软件工程等相关专业;

土建管理

岗位职责

1、编制道桥养护计划并予以落实;

2、巡检、专检和报告施道桥养护作业过程;

3、贯彻和实施道桥、桥梁、隧道养护技术;

4、统计与保管项目道桥基础资料,管理分包队伍和道班施工作业。

5、指导道班职工做好绿化保洁、除草、修剪、补植、病虫害防治等各类绿化养护工作;

6、熟悉绿化养护的要求,定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查,记录,分析解决问题向领导汇报。

7、协助完成市政水务养护的各项工作;

任职要求

12022届应届毕业生;

2、土木工程、桥梁工程、交通运输、风景园林、绿化、给排水等相关专业;

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/csyy2022/index2.html

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://campus.51job.com/csyy2022/index1.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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