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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

青岛交通发展集团有限公司2022年3月招聘计划公告

发布时间:2022-03-15

 

青岛交通发展集团及所属公司招聘公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

18366274376

报名开始日期

20220317

报名截止日期

20220323

监督电话

0532-58627651

考试开始时间

20220324

考试截止时间

20220430

具体(招聘/录取)公布渠道

1.本次招聘通过智联招聘、青岛人才网、交发集团官网公开发布招聘信息,招聘程序包括发布职位需求、简历投递和资格审查、面试、体检、背景调查、入职等。2.面试、体检、背调及录取通知将通过电话、电子邮件等方式告知,具体时间以通知为准。

资格审查办法

1.报名方式:本次招聘仅接受网上报名,每人仅允许报考1个岗位。应聘人员请登陆智联招聘青岛站https://www.zhaopin.com/qingdao/,点击我单位钻石轮播展位,或搜索我单位名称(青岛交通发展集团),进入招聘板块选择相应的岗位进行投递,不接受其它报名方式。2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

青岛交通发展集团有限公司综合管理部、纪检部、党群工作部主管

4

语言类、文学类、管理类、传媒类岗位相关专业

硕士研究生

3年以上

6600-10000/

面议

岗位描述:为了促进集团本级各职能部门互相协作,提高经营办公效率,在相关行政制度的指导下,开展文字起草上报、会议管理、提案议案办复等工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

熟悉国有企业的流程规则,熟悉重要会议活动组织程序,熟练掌握企业公文写作技巧、具有较强的文字综合能力,能独立承担综合性文稿的起草工作。

青岛交通发展集团有限公司人力资源部主管

1

管理类、经济类岗位相关专业

硕士研究生

3年以上

6600-8300/

面议

岗位描述:熟悉大中型企业人力资源工作流程,对人力资源各个模块有丰富的工作经验,能够独立开展工作,在制度建设、提升管理、创新改革方面有一定的基础。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

熟悉大中型企业人力资源工作流程,对人力资源各个模块有丰富的工作经验,能够独立开展工作,在制度建设、提升管理、创新改革方面有一定的基础。

青岛交通发展集团有限公司投资发展部投资管理主管

1

管理类、财政类、经济类、金融类、工程类岗位相关专业

硕士研究生

3年以上

8300-10000/

面议

岗位描述:1.参与集团重大公路交通投资项目、战略性投资、资本运作、并购重组、资产整合方案的研究、实施。2.参与投资项目的考察、论证,参与投资谈判,撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件,起草投资意向书、协议书、经济合同等有关文件。3.根据工作需要撰写投资项目相关请示、汇报、公函、方案、计划、通知等各类公文。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

1.熟悉公路交通建设项目、股权类投资项目管理流程,有公路交通行业规划、项目管理工作经验优先。2.具有较好的财务测算能力、项目研究分析能力和商务洽谈能力,具有较强的独立工作能力、项目管理能力、文案撰写能力,具有较强的风险防范能力,具备良好的沟通能力、团队精神,能够承受一定的工作压力。

青岛交通发展集团有限公司安全和工程管理部部工程造价主管

2

工程类、管理类、财政类、经济类、金融类岗位相关专业

硕士研究生

3年以上

8333-10000/

面议

岗位描述:在集团相关制度的指导下,做好工程造价管理工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

熟悉工程预算、概算、核算、结算、计量支付等工作流程。

青岛交通发展集团有限公司审计法务部副部长

1

财政类、管理类、经济类、金融类、工程类、统计类、法律类岗位相关专业

硕士研究生

5年以上

17500-19100/

面议

岗位描述:为加强集团法务和风险管理工作,建立集团全面风险管理体系、落实内部审计、外部审计、法务咨询、诉讼管理、合同管理等相关工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

熟悉企业风险管理、审计、法务等相关知识体系、工作流程。

青岛交通发展集团有限公司运营部管理部副部长

1

财政类、管理类、经济类、金融类、工程类、统计类、法律类岗位相关专业

硕士研究生

5年以上

17500-19100/

面议

岗位描述:为满足提高集团经营业绩需求,落实年度经营目标和年度经营计划、经营绩效考核、资产管理、产权与股权管理、内部控制等工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

熟悉企业运营管理知识框架体系、熟悉企业内控管理规范、熟悉企业资产管理知识。

青岛交发高速公路发展集团有限公司人力资源部副部长

1

工商管理、人力资源管理等管理类相关专业

大学本科

5年以上

15000-16600/

面议

岗位描述:1.负责协助上级制定实施人力资源规划,完成部门工作任务。2.负责制定统筹管理人力各模块工作,并不断更新优化。3.负责监督管理二级单位、子公司人力资源管理工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

有集团化企业相关管理经验。

青岛交发高速公路发展集团有限公司党群工作部副部长

1

中文类、新闻传播类、管理类等相关专业

大学本科

5年以上

11600-13300/

面议

岗位描述:1.负责根据上级指示批示组织各项党群工作。2.牵头建立完善的党群制度并监督考核。3.负责三重一大、组织生活会等制度实施监督。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

1.中共党员。2.有企业党群建设相关工作经验。

青岛交发高速公路发展集团有限公司安全与工程管理部副部长

1

工程管理类、工科施工类、管理类、经济类等相关专业

大学本科

5年以上

18300-20000/

面议

岗位描述:1.负责协助上级统筹安全生产、工程管理、养护应急等工作。2.负责建立健全安全管理体系、工程管理体系。3.负责监督各二级单位、子公司安全与工程管理工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有企业安全管理与工程项目统筹管理经验。

青岛交发高速公路发展集团有限公司运营管理部副部长

1

企业管理类、工商管理类、管理类、经济类等相关专业

大学本科

5年以上

18300-20000/

面议

岗位描述:1.负责协助上级制定发展运营规划并组织落实。2.建立健全公司运营管理制度体系,牵头各项管理制度落实。3.负责监督各二级单位、子公司经营计划的制定落实。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有集团化企业运营管理经验。

青岛高速投资建设有限公司副总经理

1

工程管理类、工科施工类、管理类、经济类等相关专业

大学本科

10年以上

20800-22500/

面议

岗位描述:配合总经理制定公司的市场战略与策略,并推进实施,完成年度经营业绩目标。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有大中型项目施工管理经验。

青岛高速投资建设有限公司项目前期主管

1

工程管理类、工科施工类、管理类、经济类等相关专业

大学本科

3年以上

7500-9100/

面议

岗位描述:1.协调配合相关单位完成项目建议书、工可、项目申请报告的编制、送审工作,配合审批单位完成评审,取得相关批复文件。2.协调配合相关单位完成安全性评价报告、环评报告、防洪评价报告的编制、送审工作,配合审批单位完成评审,取得相关批复文件。3.督促设计单位按规定时间完成初步设计、施工图设计文件的编制、送审工作,配合审批单位完成评审,取得相关批复文件。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有工程项目前期相关工作经验。

青岛高速投资建设有限公司项目投资主管

1

工程管理类、工科施工类、管理类、经济类等相关专业

大学本科

3年以上

7500-9100/

面议

岗位描述:1.做好工程投资控制工作,包括立项投资估算、初步设计概算施工图预算等。2.针对投资项目准备推荐文件,并编写投资调研报告,拟定投资项目的实施计划和实际行动方案。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有工程项目投资相关工作经验。

青岛高速投资建设有限公司项目财务主管

1

财务类岗位相关专业

大学本科

3年以上

7500-9100/

面议

岗位描述:1.根据上级下达的各项指标,负责编制本单位年度部门预算。2.负责固定资产资金、专项基金等各项资金的管理、使用和监督工作。3.负责会计资料立卷归档工作。4.负责配合、协调上级内部审计机构,完成本单位的审计工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等

具有工程项目财务相关工作经验。

备注

1.交发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除智联招聘、青岛人才网、集团官网发布的招聘信息外,不招聘其他人员,请提高警惕,谨防受骗。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220314/9174.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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