招聘单位:南京分行
薪资范围:面议
发布时间:
工作地点:江苏省-无锡市
（一）岗位描述：
1、贯彻落实分行下达的经营指标及其他工作目标，制定并实施支行中长期发展规划及年度工作计划，在授权范围内合理配置资源，有效防控风险，确保完成年度经营目标；
2、组织推动支行营销活动，对客户资源进行统一管理和有序开发，解决市场营销中的问题，提高销售业绩；
3、健全、完善支行内控制度，落实业务培训，培养优秀人才，有效调动员工积极性；
4、建立健全、持续优化支行组织管理、业务运行和风险内控体系，建立良好的工作关系和工作氛围，传导我行企业文化；
5、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及各项规章制度，与监管部门、上级部门保持良好沟通，建立良好的内外部关系。
（二）任职条件：
1、一般不超过45岁；
2、本科（含）以上学历；
3、10年（含）以上银行相关工作经验，5年（含）以上支行或团队经营管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
5、符合银保监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。
（三）应聘要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
（四）薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
报名方法
请登录北京银行网站（http://www.bankofbeijing.com.cn），点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
报名截止日期：2022年12月31日
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