收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

吉林师范大学2022年公开招聘高层次人才公告

发布时间:2022-03-14

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》等有关规定及学校公开招聘相关政策精神,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘高层次人才153名,具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林师范大学公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》(附后)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上、40周岁以下(19811172004117期间出生),具有副高级职称的年龄为45周岁以下(19761172004117期间出生),具有正高级职称的年龄为50周岁以下(19711172004117期间出生),年龄时间计算点均以117为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2022年毕业生(202311后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生);

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名时间及方式

报名时间:从2022117日起20221130止,随时报名,招聘计划录满为止。

报名方式:系统填报,报名者须登陆网址:http://zp.jlnu.edu.cn进行注册,点击招聘岗位,投递简历。

(二)报名要求

1.报考人员填写简历时,需将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片电子版,进行系统上传。

2.在读20221231前毕业尚未取得学历学位证的考生,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格审查

学校成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果合格的由吉林师范大学人事处通过电话或报名系统通知考核。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考核

考核采取多种方式进行,学校将根据实际情况确定考核时间、方式。考核成绩或考核结果在吉林师范大学人事处网站进行公布。

本次招聘公告全年有效,学校根据报名情况随时进行考核。

五、体检与考察

考核结束后,在考核成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的考生,学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林师范大学人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)2022年毕业生报考人员,在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。202311以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

八、待遇

学校为引进的博士提供安家费、住房补贴共计20万元;科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类6万元。为各师范专业引进的课程与教学论专业教师、教育科学学院引进的教育学专业教师和心理学专业教师提供安家费、住房补贴共计40万元,科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类6万元。对于特别优秀的博士,采用一人一议、一事一议的方式确定其待遇。

博士聘期内可以享受高层次人才奖励绩效800/月,被评为优秀博士时人才绩效增至1200/月。

学校帮助协调解决子女中、小学入学及幼儿园入托问题。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、其他

吉林师范大学人事处(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)为本次招聘公告的发布网站。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

联系人:王老师、赵老师

联系电话:0434-3291653(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

招聘系统:http://zp.jlnu.edu.cn

学校网址:https://www.jlnu.edu.cn/

四平校区:吉林省四平市铁西区海丰大街1301

长春校区:吉林省长春市高新区卓越大街399

吉林师范大学

2022117

附件:2022年吉林师范大学公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表

序号

招聘岗位名称

招聘岗位级别

招聘计划

学历或职称要求

学科或专业(研究方向)要求

报名地点及联系方式

1

马克思主义学院马克思主义理论专业教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位国外马克思主义研究、马克思主义中国化研究专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

报名地点:吉林省四平市海丰大街1301号,吉林师范大学人事处人事科(第一教学楼7楼)

资格审查员:

王老师、赵老师

联系电话:

0434-3291653

传真:0434-3291653

报名系统:

zp.jlnu.edu.cn

纪委监督电话:

0434-3291862

2

马克思主义学院思想政治教育

专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位思想政治教育专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

3

马克思主义学院哲学专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位伦理学、逻辑学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

4

文学院、职教部汉语言文学专业教师

专业技术中级及以上

5

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位汉语言文字学、历史文献学(古文字学方向)、语言学及应用语言学、文艺学、比较文学与世界文学、中国语言文学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

5

文学院、职教部汉语国际教育

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位语言学及应用语言学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

6

文学院、职教部书法专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位美术学(书法方向)、历史文献学(书法方向)专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

7

历史文化学院历史学专业教师

专业技术中级及以上

6

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位中国史(中国古代史、中国近现代史、历史地理学、专门史(满学方向))、世界史专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

8

历史文化学院民族学专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位民族学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

9

外国语学院英语专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本科或硕士专业为英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译、学科教学(英语),本硕专业相同或相近。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

10

外国语学院日语专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本科或硕士专业为日语语言文学、外国语言学及应用语言学,本硕专业相同或相近。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

11

外国语学院俄语专业教师

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本科或硕士专业为俄语语言文学、翻译,本硕专业相同或相近。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

12

数学学院数学专业教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位数学、统计学、系统科学、科学技术史、力学、控制科学与工程、计算机科学与技术、教育学、心理学、科学技术哲学、应用经济学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

13

物理学院物理学专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位物理学、材料科学与工程专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

14

功能材料物理与化学教育部重点实验室教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位物理学、材料科学与工程、环境科学与工程、化学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

15

化学学院化学实验教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位化学、化学工程与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

16

环境友好材料制备与应用教育部重点实验室教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位化学、化学工程与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

17

生命科学学院生物学专业教师

专业技术中级及以上

5

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位微生物、遗传学、生物化学与分子生物学、植物学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

18

旅游与地理科学学院地理科学

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位人文地理学,区域经济学,人口、资源与环境经济学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

19

旅游与地理科学学院地图学与地理信息专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位计算机软件与理论、计算机应用技术、地图学与地理信息系统专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

20

旅游与地理科学学院旅游管理

专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位旅游管理,人文地理学,区域经济学,人口、资源与环境经济学,产业经济学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

21

体育学院体育学

教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本硕为体育类专业,具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

22

计算机学院计算机科学与技术

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位计算机科学与技术、教育技术学、材料科学与工程、数学、物理学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

23

计算机学院数据科学与大数据技术专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位统计学、计算机科学与技术、数学、管理科学与工程专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

24

计算机学院软件工程专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位软件工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、物理化学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

25

计算机学院网络空间安全专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位网络空间安全、信息与通讯工程、电子科学与技术、控制科学与工程、地图学与地理信息系统、测绘科学与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

26

计算机学院计算机实验教学示范中心实验员

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位计算机科学与技术、物理学、控制科学与工程、信息与通讯工程、电子信息专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

27

教育科学学院心理学专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位心理学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

28

教育科学学院教育学专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位教育学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

29

教育科学学院学前教育专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本硕专业为学前教育专业或本硕为舞蹈专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

30

美术学院美术学专业教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本硕为美术学专业,具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

31

美术学院设计专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限,本硕为设计类专业,具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

32

新闻与传播学院动画专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位美术学、设计学、中国语言文学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

33

新闻与传播学院数字媒体专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位美术学、设计学、中国语言文学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

34

新闻与传播学院新闻学专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位软件工程、心理学、中国语言文学、新闻传播学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

35

新闻与传播学院广播电视编导

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位戏剧与影视学、中国语言文学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

36

新闻与传播学院编辑出版学专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位中国语言文学、计算机科学与技术、心理学、新闻传播学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

37

信息技术学院电子信息工程专业教师

专业技术中级及以上

4

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位电子科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

38

信息技术学院通信工程专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

39

信息技术学院光电信息科学与工程专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位光学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、材料科学与工程专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

40

管理学院工商管理类专业教师

专业技术中级及以上

6

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位管理学类、经济学类、数学、统计学、心理学、社会学、哲学、计算科学与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

41

音乐学院音乐学专业教师

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位音乐(声乐方向)专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

42

音乐学院音乐表演专业教师

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位音乐(声乐方向)专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

43

环境科学与工程学院环境科学

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位环境科学与工程、化学、生态学、生物学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

44

环境科学与工程学院环境工程

专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位环境科学与工程、市政工程、化学工程与技术、化学、水文学及水资源专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

45

环境科学与工程学院给排水科学与工程专业教师

专业技术中级及以上

2

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位环境科学与工程、市政工程、水文学与水资源、化学工程与技术专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

46

环境科学与工程学院环境工程专业实验员

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位化学、环境科学与工程专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

47

环境科学与工程学院给水排水科学与工程专业实验员

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位化学、环境科学与工程专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

48

经法学院国际经济与贸易专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位经济学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

49

经法学院社会工作专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位社会学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

50

经法学院法学专业教师

专业技术中级及以上

3

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位法学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

51

课程与教学论教师

专业技术中级及以上

10

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位课程与教学论(思政、语文、历史、英语、数学、物理、化学、生物、地理、计算机、教育、音乐、美术、体育)专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

52

学报编辑部史学

编辑

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位中国史专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

53

国际文化交流学院、国际交流与合作处教学管理人员

专业技术中级及以上

1

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位俄语语言文学、英语语言文学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

54

学生工作部思想政治教育教师

专业技术中级及以上

10

博士

40周岁以下,博士研究生学历学位专业不限。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄可放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄可放宽至50周岁。

 

查看次数:

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:731020953)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top