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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

福州外语外贸学院2022年行政人员招聘启事

发布时间:2022-03-11

福州外语外贸学院创建于2004年,是教育部批准设立的非营利性民办本科高校。地处素有“海滨邹鲁、文献名邦”美誉的福建省省会福州门户长乐区,占地面积1500余亩,建筑面积37余万平方米。现设有外国语学院、财金学院、经管学院、大数据学院、智能建造学院、艺术与设计学院、教育学院、马克思主义学院等8个二级教学单位,以及创新创业教育学院、乡村振兴学院(服务地方办公室)等教学平台。拥有涵盖经、教、文、工、管、艺等6个学科的共36个本科专业,现有全日制本科在校生1.7万余人。

学校现有国家级一流专业建设点专业1个,省级一流专业建设点专业3个,省级服务产业特色专业4个,省级应用型专业群2个,省级创新创业改革试点专业4个,省级本科高校专业综合改革试点项目2个,国家级一流课程2门,省级一流课程44门,省级精品课程16门,省级虚拟仿真实验教学项目2项,省级“思政课程”“课程思政”教育教学改革精品项目2项,省级优秀特色教材4本,省级创新创业校本教材1本;省级校企合作实践教学基地项目4个,省级实验教学示范中心7个,省级虚拟仿真实验教学中心4个,省级虚拟仿真实验教学项目3项,省级本科教学团队2个;获省级高等教育教学成果奖8项,省级高等学校教学改革研究项目38项,省级终身教育课题研究项目2项,省级公共基础课实验教学平台项目4个,省级新工科研究与实践项目2项,教育部高等教育司有关企业支持的产学合作协同育人项目50项。在艾瑞深校友会网公布的2021校友会中国大学排名榜中,我校位列“2021中国民办大学排名20强”第5位,蝉联福建第一,稳居中国顶尖民办大学行列。

因学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德;

2.品行端正,有强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳;

3.身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;

4.全日制普通高等院校毕业生,取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

二、人才岗位及聘任条件

岗位

学历、学位

专业

其他要求

秘书

硕士研究生及以上学历、学位

汉语言文学、人力资源管理类、行政管理类、中文类、法学类、高等教育学类、

行政管理等相关专业

1.热爱文字工作,有较强的文字写作功底和文字表达能力,能承担常见公文写作,具有一定的可塑性和发展潜力,有文秘或办公室工作经验者优先;

2.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;

3.具备良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,具备较强的工作责任感、奉献精神、创新意识;

4.应聘党委办公室秘书岗位须为中共党员。

三、        报名方式

符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘部门-应聘岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”)通过电子邮件发送至邮箱:fzwywmrsc@fzfu.edu.cn(邮件命名为“福州外语外贸学院-应聘部门-应聘岗位-姓名+高校人才网”)逾期不予受理。

应聘材料应包括:

1.《福州外语外贸学院应聘人员基本情况登记表》(见附件)

《福州外语外贸学院应聘人员信息汇总表》(见附件)

2.个人简历;

3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):

1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);

2)高校教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);

3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有)

应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘,并通知所在单位。

报名截止日期:20220321

四、待遇及相关福利

1.具体待遇:根据应聘者个人情况定级后确定,具体依据《福州外语外贸学院薪酬管理办法》执行;

2.在校内教工餐厅免费用餐;

3.福州市区无住房者可提供教职工周转房,具体依据《福州外语外贸学院教工宿舍管理办法》执行;

4.根据在我校工作年限给予校龄津贴;

5.每日五条线路校车由福州市区至学校往返接送;

6.其他福利享受学校教职工同等待遇。

五、联系方式

学校地址:福建省福州市长乐区首占新区育环路28  

邮编:350202

联系人:林老师  办公电话:0591-27561010

官方网站:www.fzfu.edu.cn

福州外语外贸学院

20220311

附件1福州外语外贸学院应聘人员基本情况登记表

附件2福州外语外贸学院应聘人员信息汇总表

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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