加快推进城乡专职网格员队伍建设，强化街道社区基层服务力量，满足社会治理需要，经区委常委会研究决定，让胡路区人民政府人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开为让胡路区街道社区招聘专职网格员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘127人（具体见招聘计划明细表）。
二、招聘范围和条件
（一）大专及以上学历，专业不限，性别不限。
（二）
（三）让胡路区户口或持有让胡路区居住证的常驻居民（建议考生就近选择报考单位）。
（四）五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
（五）无任何违法违纪行为及其他不良表现。
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（七）符合岗位需要的其他条件。
三、网络报名
本次招聘采取网络报名方式进行，报名截止日期
在规定的时间内需将以下材料（扫描件）上传到邮箱chaizhanhai@163.com，进行网络审核。上传邮件的名称按以下格式填写“报考单位+本人姓名”（例如：龙岗街道办事处+李某某，未按此格式填写，视为无效邮件）：
1.身份证原件（正反面）；
2.让胡路区户口原件（首页和本人页）;
3.毕业证原件；
4.让胡路区聘用人员报名表（粘贴电子照片，上传word文档）；
通过资格审查的人员在让胡路区人民政府网站公布考试人员名单；未通过资格审查人员取消网上报名资格（超时间报名者不予网络审核）。
四、招聘办法
本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，择优录用。
如因疫情原因或疫情变化需对考试环节进行调整，将及时在让胡路区人民政府网站上发布相关公告，请报名者予以关注。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识，一张试卷，满分100分。
（二）面试
进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：身份证、毕业证、让胡路区户口或让胡路区居住证、让胡路区聘用人员报名表及以上材料的复印件1份（户口只需首页和本人页）；凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。
面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。
（三）筛选原则
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试结束后，将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核人选。
如果报名总人数未达到招聘计划数2：1的比例，取消笔试，直接进入面试程序，按面试成绩确定进入考核人选。
五、公示
由让胡路区人民政府人力资源和社会保障局根据考试总成绩确定拟聘用人员，名单在让胡路区人民政府网站上公示2天，公示期间无异议的，按照程序办理体检和政审等手续。
六、体检和政审
根据考试总成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自理。体检和政审不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补一次。
七、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同，首签合同期限一年，工作需要可以续聘。试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核,工资1860元/月，绩效500元/月。并为其缴纳五险一金（个人部分个人承担）。
八、有关说明
(一)若个别岗位报名不足，视实际情况调整。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)本次公开招聘，将按照黑龙江省、大庆市及让胡路区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对考试等环节作适当调整，请广大报考者密切关注相关网站。本公告由大庆市让胡路区人民政府人力资源和社会保障局负责解释。
具体考试时间、地点及考试各种相关通知均在让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn）查询，不再电话通知。
政策咨询电话：0459-6880223
附：
让胡路区人民政府人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://dqrhl.gov.cn/tzgg/2022/03/28857.htm
