学校简介
珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)成立于2004年5月18日,2011年被批准为学士学位授予单位,2013年与吉林大学签订联合培养专业硕士研究生协议,2021年获批广东省硕士学位授予立项建设单位。建校17年来,学校共为社会输送80000余名本科生、123名联合培养硕士研究生,已发展成为全国有影响力、办学特色鲜明的民办本科高校,获评"广东省文明校园""中国产学研合作示范基地""广东省党建工作示范高校""广东省先进基层党组织""广东省大学生创新创业教育示范学校"等荣誉,连续7年居于国内各大同类院校排行榜榜首,转设后首次参评四大权威世界大学排名之一软科,位居全国民办高校第二、广东省民办高校第一。
学校围绕珠海新兴产业发展需求,对标大湾区建设、服务国家战略,持续优化学科专业布局,现设25个二级学院、63个本科专业,涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、教育学9大学科门类,拥有省级重点学科3个、市级优势学科3个、校级重点学科15个,拥有联合国世界旅游组织旅游教育质量认证项目2个、国家级一流本科专业建设点2个、省级一流本科专业建设点1个、省级特色专业13个、转型试点发展专业7个。
学校实施人才强校战略,不断优化师资队伍引进机制和培养环境,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍,其中二级教授15名、博士生导师53名,省级教学名师14名。近五年,学校教师在全国和广东省高校教师教学竞赛中荣获各级各类奖项56项,学校在中国高等教育学会发布的《全国普通高校教师教学竞赛分析报告(2012—2019)》中位列全国同类院校十强。
学校地处粤港澳大湾区,坐落于经济特区之一的广东省珠海市。校园由闻名世界的设计悉尼奥运会场馆的澳大利亚PTW公司按照澳洲滨海建筑风格整体规划设计,环境优雅、椰风海韵、空气清新、风光绮丽,是莘莘学子读书学习的理想园地,被誉为国内最美的大学校园之一。
学校以建设一流创新型、应用型大学为目标,立足湾区,服务广东,面向区域经济社会发展需求,以本科教育为根本,积极发展研究生教育,培养思想道德品质良好、专业基础扎实、富有创新精神、实践能力强、综合素质好的高层次应用型人才。
一、招聘具体要求
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为和不良从业记录;具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德;
3、忠诚教育事业,恪守学术规范,认同学校,自觉维护学校声誉,遵守学校规章制度;敬业爱岗,严谨治学,团结合作,关心集体,爱护学生,身心健康。
(二)学历和专业要求
1、教育背景符合应聘岗位的学历、学位要求;
2、具备应聘岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身心条件;
3、符合应聘岗位所规定的其他条件。
(三)教学科研能力
具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识、以及较强的口头表达和教学组织能力。
(四)有高校教学经验、具有高校教师资格证者优先考虑;在应聘岗位相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,教学效果突出,学术思想活跃,科研成果突出者优先考虑。
(五)有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
5、聘用后即构成回避关系的人员;
6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
二、薪酬待遇
(一)教职工的聘用采取合同制,薪酬待遇按学校标准执行,博士年薪20万以上。条件特别突出的优秀博士可采取"一人一议"、"一事一议"的办法由双方协商确定引进待遇。
(二)学校实行绩效工资管理,在完成基本工作量的基础上如果有超课时,超课时部分单独计算薪酬。
(三)学校实施"三个层次"人才建设工程,对入选第一层次的学科(术)带头人给予4年共32万元培育经费;对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元培育经费;对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元培育经费。
(四)学校实施博士提升计划,对具有博士学历的中青年教师,可以获得6-10万培育经费,具体以学校文件规定为准。
(五)学校设置高层次人才津贴,满足条件者每年年终一次性发放2-4万元。
(六)教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。
(七)学校有独立职称评审权,符合条件者可优先参加学校高级职称评审。
(八)学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(九)学校提供补充养老机制,在学校工作满一定年限可享受补充养老金,具体以学校文件规定为准。
(十)提供校内教师公寓。
(十一)户口可迁入校内集体户口,子女可就读附近中小学。
(十二)工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。
(十三)免费提供每年一次体检。
(十四)入职后按学校规定报销往返面试交通费。
三、招聘岗位
单位 |
编号 |
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
美术与设计学院 |
1 |
视觉传达设计专业教师 |
1.讲授视觉传达设计相关课程; |
1.具有本专业硕士研究生及以上学历; |
2 |
动画专业教师 |
1.讲授动画(游戏)相关课程; |
1.具有本专业硕士研究生及以上学历; |
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工商管理学院 |
3 |
会计学专业教师 |
1.讲授会计学专业相关课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历(博士优先); |
4 |
财务管理专业教师 |
1.讲授财务管理专业相关课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历(博士优先); |
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5 |
人力资源管理专业教师 |
1.讲授人力资源管理专业相关课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历(博士优先); |
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6 |
工商管理专业教师 |
1.讲授工商管理专业相关课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历(博士优先); |
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7 |
市场营销专业教师 |
1.讲授市场营销专业相关课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历(博士优先); |
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电子信息工程学院 |
8 |
电子信息科学与技术专业教师(岗位一) |
1.承担EDA技术、HDL设计及相关专业理论与实践课教学工作; |
1.具备硕士研究生及以上学历,博士学历优先; |
9 |
电子信息科学与技术专业教师(岗位二) |
1.承担智能物联网技术、人工智能技术及相关专业理论与实践课教学工作; |
1.具备硕士研究生及以上学历; |
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10 |
电子信息科学与技术专业教师(岗位三) |
1.承担嵌入式技术、嵌入式软件开发及相关专业理论与实践课教学工作; |
1.具备硕士研究生及以上学历,博士学历优先; |
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11 |
自动化专业教师(岗位一) |
1.负责人工智能与机器视觉、机器学习等自动化专业相关课程教学工作; |
1.具有博士学历或副高级以上职称; |
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12 |
自动化专业教师(岗位二) |
1.负责人工智能编程、智能控制硬件开发等自动化专业相关课程教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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13 |
自动化专业教师(岗位三) |
1.负责工业机器人技术与应用、可编程控制器应用、工业组态软件、变频器原理及应用等自动化专业相关课程教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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14 |
通信工程专业教师(岗位一) |
1.承担无线通信及相关专业基础课、专业理论与实践课教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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15 |
通信工程专业教师(岗位二) |
1.承担电磁场理论、无线传输、光通信及相关专业理论与实践课教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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16 |
通信工程专业教师(岗位三) |
1.承担交换技术、现代通信网、数据通信及相关专业理论与实践课教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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17 |
通信工程专业教师(岗位四) |
1.承担5G网络规划与建设、无线网络优化、通信工程管理,人工智能、机器学习等专业理论与实践课教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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18 |
微电子科学与工程专业教师(岗位一) |
1.承担集成电路测试方向的相关课程教学和实践环节指导; |
1.具有硕士研究生及以上学历,博士学历、副高级以上职称优先; |
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19 |
微电子科学与工程专业教师(岗位二) |
1.承担模拟集成电路设计方向的相关课程教学和实践环节指导,以及相关科研项目、校企合作的建设工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历,博士学历、副高级以上职称优先; |
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20 |
微电子科学与工程专业教师(岗位三) |
1.承担数字集成电路设计方向的相关课程教学和实践环节指导,以及相关科研项目、校企合作的建设工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历,博士学历、副高级以上职称优先; |
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计算机学院 |
21 |
计算机科学与技术专业教师 |
1.承担电子电工基础、离散数学、数字逻辑设计、计算机组成原理、编译原理等计算机学科基础课程中的部分课程;承担人工智能理论与应用、大数据技术、移动智能设备应用开发、web开发技术、敏捷开发框架技术等计算机科学与技术专业课程中的部分课程; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称; |
22 |
智能科学与技术专业教师 |
1.承担离散数学、数字逻辑设计、计算机组成原理、编译原理等专业基础课程中的部分课程;承担智能机器人技术及应用、J2EE企业开发技术、数据挖掘、自然语言处理技术与应用、模式识别、计算机视觉、神经网络等智能科学与技术专业中的部分课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
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23 |
软件工程专业教师 |
1.能够承担软件工程专业基础课(高级语言程序设计、数据结构等)或专业课(软件工程、软件项目管理、软件测试、移动应用开发等)的教学工作; |
1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
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24 |
信息管理与信息系统专业教师 |
1.能够承担相关专业课程(如信息组织与信息检索、信息与网络安全管理等、数据挖掘、商务智能、信息系统开发综合实践)的教学工作; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称; |
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25 |
网络工程专任教师 |
1.承担计算机网络、网络规划与设计TCP/IP协议分析、网络管理、网络攻防等课程的教学任务; |
1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
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26 |
计算机基础课程专任教师 |
1.承担计算机应用基础、办公软件高级应用、C语言程序设计、Java语言程序设计、Python编程、数据结构与算法等计算机公共基础课程教学; |
1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
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机械工程学院 |
27 |
专业教师 |
1.承担机器人工程专业负责人工作; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历或讲师职称; |
文学院 |
28 |
现代汉语任课教师 |
1.承担汉语通论、语言学概论、汉语史、应用语言学、语法与语法教学、语音与语音教学、语用学、交际语言学等课程; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
29 |
文艺理论任课教师 |
1.承担西方文论、文艺美学、文学概论、美学原理、美学概论等课程; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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30 |
现当代文学任课教师 |
1.承担中国现当代文学、台港文学、中国现当代文学专题、海外华文文学等课程; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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31 |
古代文学任课教师 |
1.承担中国古代文学、文学通论、中国文学批评史、古代文学文献学、唐宋诗词鉴赏、中国古代小说专题、经典文本选读、中国古代小说选讲等课程; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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32 |
古代汉语任课教师 |
1.承担古代汉语、汉语史、训诂学等课程;2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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33 |
写作课教师 |
1.承担大学写作、汉语写作、创意写作、应用写作等课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历或高级职称; |
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34 |
语文教学法任课教师 |
1.承担语文教学法、中小学语文教材分析等课; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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35 |
比较文学与世界文学任课教师 |
1.承担比较文学原理、外国文学等课; |
1.具有博士研究生学历或高级职称; |
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36 |
三笔字书写任课教师 |
1.承担毛笔字、钢笔字、黑板字摹写和临写等课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历或高级职称; |
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公共管理学院 |
37 |
行政管理专业教师 |
1.承担政治学原理、管理学原理、行政管理学、法学概论、政府经济学、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等课程的教学工作; |
1.具有博士研究生学历; |
38 |
劳动与社会保障专业教师 |
1.承担社会保障概论、劳动经济学、社会研究方法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理等专业课程的教学工作; |
1.具有博士研究生学历; |
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39 |
社会工作专业教师 |
1.承担社会工作专业社会工作概论、小组社会工作、个案工作、家庭社会工作等专业课程的教学工作; |
1.具有博士研究生学历; |
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40 |
法学教师 |
1.承担法学概论、劳动法与社会保障法、行政法与行政诉讼法等专业课程; |
1.具有硕士研究生学历,博士优先; |
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外国语学院 |
41 |
商务英语专业教师 |
1.能够承担商务英语专业相关课程的教学工作; |
1.具有博士研究生学历或副教授以上职称; |
42 |
日语专业教师 |
1.主要担任日语专业高年级专业课程的教学任务; |
1.具有博士研究生学历或副教授以上职称; |
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药学与食品科学学院 |
43 |
药物分析专业教师 |
1.能胜任体内药物分析、生物药剂学与药物动力学、有机波谱解析、药理学、工业药剂学、微生物学与免疫学、药物化学、人体解剖生理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; |
1.具有博士研究生学历; |
44 |
药物制剂专业教师 |
1.能胜任药剂学、生物药剂学与药物代谢动力学、药用高分子材料学、药物化学、药理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; |
1.具有博士研究生学历; |
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45 |
中药学专业教师 |
1.能胜任中医学基础、临床中药学、方剂学、药用植物学、中药鉴定学、中药化学、中药药理学、中药炮制学、中药药剂学、中药分析学、药事管理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用中药学和药学相关的仪器设备及软件; |
1.具有博士研究生学历; |
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46 |
制药工程专业教师 |
1.能胜任药物化学、制药工艺学、制药设备与车间设计、发酵学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; |
1.具有博士研究生学历; |
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47 |
食品质量与安全专业教师 |
1.能胜任食品生物化学、食品化学、食品安全卫生学、食品工艺学原理、食品微生物学、食品添加剂、食品营养学、食品毒理学、食品分析、食品微生物检验、食品标准与法规、食品质量安全管理学、食品安全监督管理、食品工程原理、食品机械与设备等理论课和实验课程教学,能熟练使用食品质量与安全相关的仪器设备及软件; |
1.具有博士研究生学历; |
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建筑与城乡规划学院 |
48 |
建筑学专业教师 |
1.负责建筑设计系列专业课程; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
49 |
城乡规划专业教师 |
1.参与城乡规划设计等专业课; |
1.具有硕士研究生及以上学历; |
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金融与贸易学院 |
50 |
金融类专业教师 |
1.量化金融方面专业课程; |
符合下列条件之一: |
51 |
投资学专业教师 |
1.企业投资组织与管理方面专业课程; |
符合下列条件之一: |
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52 |
国际经济与贸易专业教师 |
1.国际贸易理论方面专业课程; |
符合下列条件之一: |
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53 |
数字经济类专业教师 |
1.国际贸易理论方面专业课程; |
符合下列条件之一: |
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物流管理与工程学院 |
54 |
物流管理专业教师 |
1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担供应链管理、冷链物流、物流经济学、运输管理、物流成本管理等课程的讲授任务; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称; |
55 |
物流工程专业教师 |
1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担物流工程、物流自动化技术、智能物流应用、物流系统规划与设计、物流仿真系统等课程的讲授任务; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称; |
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56 |
电子商务专业教师 |
1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担web前端设计开发、网络技术与应用、移动商务系统设计、电子商务网站建设与管理等课程的讲授任务; |
1.具有博士研究生学历或副高以上职称; |
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公共基础与应用统计学院 |
57 |
应用统计专业教师 |
1.讲授概率论、数理统计、应用回归分析、应用多元统计分析、统计计算、应用随机过程、非参数统计等专业课程; |
1.统计专业硕士或者获统计专业副教授以上职称; |
58 |
物理实验中心实验员 |
1.有较好的信息技术应用能力;能严格执行实验室各项规章制度,做好日常实验室的日常管理、安全管理、台风暴雨等灾害天气实验室各项保障工作; |
1.本科及以上学历; |
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马克思主义学院 |
59 |
思想道德与法治课程专任教师 |
1.了解思想政治教育的发展方向和最新动态; |
1.中共党员; |
60 |
中国近现代史纲要课程专任教师 |
1.了解中国近现代史的发展方向和最新动态; |
1.中共党员; |
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61 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程专任教师 |
1.了解中国特色社会主义理论的发展方向和最新动态; |
1.中共党员; |
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62 |
马克思主义基本原理课程专任教师 |
1.了解马克思主义基本原理的发展方向和最新动态; |
1.中共党员; |
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63 |
形势与政策课程专任教师 |
1.关注国内外形势,对当前国内外形势、热点时事以及世界重大事件等做到及时了解和准确研判; |
1.中共党员; |
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体育科学学院 |
64 |
运动人体科学专业教师 |
1.教授运动人体科学专业基础理论课和专项实践课。 |
1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
65 |
实验技术人员 |
1.承担学院体质测试实验室、体能实验室、运动解剖实验室、运动生理实验室、运动生物化学实验室、健康管理实验室的仪器设备维护与相关管理工作; |
1.本科及以上学历,体育类专业; |
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健康学院 |
66 |
流行病学教师 |
1.完成流行病学相关专业课程的教学工作; |
1.具有流行病学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高以上职称优先; |
67 |
卫生统计学教师 |
1.完成卫生统计学相关专业课程的教学工作; |
1.具有卫生统计学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高以上职称优先; |
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68 |
环境卫生学教师 |
1.完成环境卫生学相关专业课程的教学工作; |
1.具有环境卫生学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高以上职称优先; |
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69 |
营养与食品卫生学教师 |
1.完成营养食品与卫生学相关专业课程的教学工作; |
1.具有营养学与食品卫生学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高以上职称优先; |
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70 |
职业卫生与职业医学教师 |
1.完成职业卫生与职业医学相关专业课程的教学工作; |
1.具有职业卫生与职业医学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高以上职称优先; |
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71 |
社会医学和卫生事业管理学教师 |
1.完成社会医学与卫生事业管理学相关专业课程的教学工作; |
1.具有社会医学与卫生事业管理学及相关专业硕士学位,博士研究生学历或副高级以上职称优先; |
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72 |
实验技术人员 |
1.负责健康学院实验室的管理工作,维护实验室仪器设备,实验室设备耗材用品的申报等; |
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品学兼优,遵纪守法,身心健康; |
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航空工程学院 |
73 |
无人驾驶航空器系统工程专业(飞控方向)教师 |
1.负责无人驾驶航空器系统工程专业(飞控方向)教学工作,主要讲授自动控制原理、传感器技术、导航制导与控制等相关课程; |
1.博士学历或副高以上职称,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历或讲师职称; |
74 |
无人驾驶航空器系统工程专业(航电方向)教师 |
1.负责无人驾驶航空器系统工程专业(航电方向)课程教学工作,主要讲授通信导航、仪表电气等相关专业课程; |
1.博士学历或副高以上职称,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历或讲师职称; |
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75 |
飞行器设计与工程专业教师 |
1.负责飞行器设计与工程专业课程教学工作,主要讲授机械基础、空气动力学、飞行力学、飞行器总体设计、飞行器结构与系统、航空动力装置等航空机械专业类课程; |
1.博士学历或副高以上职称,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历或讲师职称; |
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化工与新能源材料学院 |
76 |
新能源材料与器件专业教师 |
1.主讲新能源材料与器件专业基础与专业课程; |
1.材料科学与工程专业博士学位获得者; |
77 |
材料科学与工程专业教师 |
1.主讲本科高分子材料相关课程; |
1.材料专业博士学位获得者或副高以上职称,正高职称者待遇从优; |
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78 |
化学工程与工艺教师 |
1.主讲化工专业基础课、专业课和综合实验课; |
1.化学化工专业博士学位或副高以上职称; |
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79 |
应用化学专业教师 |
1.主讲化学专业基础课程; |
1.化学方向博士学位获得者,无机或有机方向优先; |
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80 |
科研实验员 |
1.严格遵守实验室各项规章制度; |
1.硕士及以上学历,化学相关专业毕业; |
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阿里云大数据应用学院 |
81 |
数据科学与大数据技术专业教师 |
1.负责相关基础课程及专业课程教学工作,按进度完成教学任务; |
1.具有硕士及以上学历; |
图书馆 |
82 |
馆员 |
1.负责图书馆小型办公软件研发及维护; |
1.硕士及以上学历; |
保卫处 |
83 |
管理干部 |
1.承担保卫处日常办公室工作,包括:接待师生来电来访、文件收发、公文办理、公文系统操作管理、档案管理、资产管理等; |
1.本科以上学历,应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历和学位证书,专业不限; |
学生处 |
84 |
心理健康教育中心工作人员 |
1.承担个案心理咨询、团体心理辅导; |
1.中共党员(含中共预备党员),政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想素质和理论素养,热爱祖国,遵纪守法; |
85 |
学生思想政治辅导员 |
在学生处(学生工作部)的领导下,分配到二级学院从事学生日常管理工作、思想政治教育工作等。 |
1.中共党员(含中共预备党员); |
四、报名程序及要求
(一)网上报名
按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:hr@zcst.edu.cn,邮件以"姓名+应聘岗位+高校人才网"为主题。
(二)资料审核通过者将进入面试。
(三)确定聘用人员名单。
(四)与聘用人员签订聘用合同。
联系人:王老师、郑老师
联系电话:0756-7626274
Email:hr@zcst.edu.cn
微信公众号:珠科人事