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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

陕西易通人力资源股份有限公司2022年3月多岗位招聘

发布时间:2022-03-10

陕西易通人力资源股份有限公司(简称易通人力E-STONE)隶属于陕西省国资委监管的陕西省外经贸实业集团有限公司,是一家持有国内、国外人力资源服务双资质、主要从事招聘、培训、派遣、外包、人事代理以及各类人才出国工作选派的国有大型人力资源开发企业,与西外、西翻等多家高等院校开展多年卓有成效的选派合作。

招聘服务横跨国内能源、烟草、餐饮、通信、金融、电信,国外电子半导体生产、行政管理、财会、销售服务、等多个行业和领域。

公司国内合作单位500多家,服务员工5万人,近年来已选派3000多名各类优秀人才出国工作和就业。

因业务开展需要,易通人力现招聘软件工程师等岗位,具体岗位要求如下:

一、岗位职责要求:

(一)中/高级前端开发工程师

工作职责

1.参与透明矿井所云平台等领域的前端建设,提高交付质量和产品体验;

2.参与研发三维可视化平台,在三维空间中处理各种交互操作;

3.协同产品经理、交互、设计、开发、测试、运维等一起就项目需求、版本进度、开发质量、迭代流程进行沟通与方案制定。

任职要求

1.本科及以上学历,计算机专业或相关专业,3年以上开发经验;

2.CesiumThree.js等三维库开发经验;

3.精通HTML5CSSJavaScript,熟悉W3C网页标准,熟悉浏览器特性、兼容性适配、性能优化及网页安全;

4.熟悉常见前端框架(如VueReact),具备通过阅读框架源码解决特定问题的能力;

5.具备良好的团队沟通与协作能力,熟悉项目管理、敏捷开发等流程,能够持续关注前端新的技术方向。

(二)高级后端开发工程师

工作职责

1.完成平台建设,平台功能开发,相关后台功能开发;

2.能独立完成产品需求,对突发性出现的问题能够及时追踪、定位和解决;

3.负责相关文档和相关接口的编写。

任职要求:

1.3年以上软件开发经验,良好的数据结构和算法基础,扎实的编程功底,熟练掌握Java语言;

2.熟悉MySQL数据库应用开发,认识索引应用和优化,了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能;

3.熟悉RedisNOSQL系统,对底层数据结构有一定的了解和认识;

4.熟悉Linux操作系统,对系统有一定的了解和认识;

5.热衷分析和解决问题,对突发事件能够快速响应、判断故障并有效解决;

6.熟悉微服务架构,有微服务架构服务治理经验者优先,有物联网经验者优先;

7.对待工作积极负责,能够承担压力,具有强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。

(三)中级软件产品经理

工作职责

1.透明矿井所创新行业线的需求分析、产品设计,按版本有计划的迭代产品;

2.结合公司硬件产品和行业应用的场景分析,生成需求文档(PRD)或者交互设计稿,并和设计师合作制定出UI设计稿;

3.研究国内外煤矿智能化行业应用领域的产品和变化情况,分析竞品。根据公司规划、客户需求、市场反馈设计详细的产品方案;

4.分析产品数据、用户数据,把握用户使用情况,提出并验证产品优化方案,持续提升产品用户体验;

5.与开发人员紧密协作,确保项目的进度和交付质量,并能协调相关部门配合项目的研发。

任职要求

1.本科以上学历,计算机、地理信息等相关专业,3年以上工作经验;

2.有很强的需求分析能力,思维缜密且具有逻辑性,能独立输出PRD文档;

3.注重用户体验,有同理心和理解能力,能够站在用户的角度上思考问题;

4.有国际化的视野,能够关注国内外的行业变化;

5.具有主动性,能够推动项目进行并保质保量交付;

6.做事注重细节,态度积极,具有创新精神和持续学习能力。

(四)三维地质软件开发工程师

工作职责

1.三维地质建模产品的开发与优化;

2.三维地质建模引擎的开发。

任职要求:

1.本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业,3年以上工作经验;

2.掌握C++C#等开发语言;

3.熟悉三维计算机图形渲染技术;

4.熟悉常用三维开发框架,了解框架底层渲染机制可以适当做出优化和改进;

5.有地质相关开发背景者优先考虑。

二、薪资福利待遇:

(一)薪资福利待遇优厚,具体面议;

(二)根据政策缴纳五险。

(三)以上招聘岗位一经录用均与第三方公司签订劳动合同。

三、报名方式:

(一)将个人简历发至以下邮箱:zppxb@estonehr.com

(二)咨询电话:党先生 029-8177803318682960126

马女士 029-87206177

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8417.shtml

 

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