南京市建邺区人才集团有限公司（以下简称“南京建邺人才集团”）是建邺区政府批准设立的区属国有企业，是贯彻落实中央人才工作会议的重要成果。建邺人才集团于2022年2月注册成立，注册资本5亿元，致力于构建覆盖全区、贯穿全程、便捷高效的全方位公共就业服务体系、人才流动体系、人才考核评价体系，逐步布局开展人才创业载体开发运营、人才公寓建设管理、人才项目孵化投资、人才教育培训、人才数据开发利用等板块业务，以市场化手段开发和配置人才资源，为区域发展提供有力人才支撑。根据发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘南京建邺人才集团领导人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
南京建邺人才集团副总经理（分管人力资源）1名。
二、岗位职责
1、负责根据公司发展战略，组织制定集团人力资源整体战略，确保各项人力资源政策、制度、流程的顺利实施；
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4、负责建立并完善集团各版块组织架构及编制体系、岗位职责及任职资格体系、胜任力模型及测评系统、人才引进与员工发展体系、薪酬与绩效考核体系、中长期激励体系等；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、统筹提升人力各专业模块的专业程度，加速推动模板精细化、专业化管理；
7、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。
三、资格条件
1、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3、身体健康，年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
4、全日制本科及以上学历，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过；
5、现任或曾任江苏省内企业中高层管理人员3年以上，并有8年以上人力资源管理工作经历，工作业绩良好；
6、具有丰富的人力资源管理实践经验，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧，能够整合多业务条口人力资源，具有较强的文字表达、组织协调能力；
7、熟悉国家和地方的人力资源相关政策和法律法规；
8、取得学历、工作经历、任职年限的时间计算截止到2022年3月31日；
9、条件特别优秀者可适当放宽要求，有相关资格证书者优先，中共党员优先。具体职位报考资格条件详见《南京建邺人才集团岗位需求表》。
有下列情形之一的，不接受报名：
1、不具有中华人民共和国国籍的；
2、受过司法机关刑事处罚的；
3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查（只接受网络报名）
网上报名时间为2022年3月9日9时—3月16日18时。请应聘人员于报名截止时间前，下载并填写《南京建邺人才集团应聘人员信息登记表》电子版发送至njgczp@163.com邮箱报名，并同步打包发送身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、任免审批表、任职文件等扫描件。
（二）综合分析和资格审查
1、对应聘人员的学历、专业、履历、业绩等进行综合分析比选，择优确定面试人数。（如报名人数较多，招聘方可根据情况决定是否加试笔试）。
2、资格审查。综合分析结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查，未至现场参加资格审查者视为主动放弃。所需准备材料：
（1）《南京建邺人才集团应聘人员信息登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网，本次招聘简章下方附件下载。
（2）网上报名所有扫描件的原件和复印件1份。
（3）《学历证书电子注册备案表》。（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）
（4）社会保险缴费清单（参加工作至今，请登录江苏人社网办大厅打印，网址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。
（三）面试
进一步测评人选的能力素质，初步讨论绩效目标，协商薪酬待遇。面试时间地点和组织方式另行通知。
（四）考察和背景调查
综合面试成绩、能力素质和工作业绩等情况，研究确定考察人选。组织考察和背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。组织体检，审核干部档案、抽查核实个人有关事项报告。
（五）聘用
综合考察及体检结果，研究确定拟任用人员。对拟任人选进行公示，公示期满未发现有影响任用问题的，办理入职手续。对拟任用人员实行任职试用期管理，试用期一年，试用期满，经考核胜任现职的予以正式任用。使用和考核、薪酬待遇按照建邺区属集团领导人员管理有关规定执行。
五、有关事项
1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2、招聘工作实行信息公开，接受监督。
报名咨询电话：025-83102763
考务技术咨询：025-83102777
考务监督电话：025-87712380
3、南京建邺人才集团有权根据疫情变化，进行招聘程序等的调整，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
南京市建邺区人才集团有限公司
2022年3月9日
附件：南京建邺人才集团岗位需求表南京建邺人才集团应聘人员信息登记表
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来源链接：
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1616.html
