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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

湖北医药学院2022年专项公开招聘教师公告

发布时间:2022-03-09

一、学校简介

湖北医药学院是一所以医学为主,医、理、工、管等多学科协调发展的普通高等学校,是湖北省和鄂豫渝陕毗邻地区唯一独立设置的西医类普通高等医学院校。学校坐落在全国十佳魅力城市十堰市中心——“道教圣地武当山、中国水都丹江口所在地。学校是全国文明单位、全国文明校园;湖北省双一流建设高校、博士学位授权单位立项建设高校;湖北省全科医学教育和免费医学生培养基地、湖北省公共卫生人才培养基地;国家临床教学培训示范中心。

现有18个二级学院,开设有临床医学、麻醉学、护理学、医学影像学、口腔医学、药学、公共事业管理、生物科学、应用心理学、预防医学、智能医学工程等22个本科专业。拥有4个国家一流本科专业或特色建设专业、11个省级一流本科专业或品牌(建设)专业;建有1门国家级一流课程、1门国家级课程思政示范课程、21门国家和省级精品课程、4个省级实验教学示范中心,承担2项国家卓越医师培养计划项目、7项国家和省级专业综合改革项目及一批省级重大教学研究项目。主干学科临床医学2017年进入ESI全球排名前1%2021年晋升为前5‰。现有3个硕士学位授权一级学科,8个硕士专业学位授权点;临床医学、基础医学、护理学3个省级重点一级学科;现代医学、公共卫生与健康、生物与医药3个省级优势特色学科群;外科学、内科学、人体解剖与组织胚胎学、麻醉学等10楚天学者计划设岗学科。建有1个院士专家工作站、1个国家中医药三级实验室、21个省部级科研平台,4个省级校企共建研发中心、6个市级校企共建研发中心。

学校现有全日制在校普通本科生、研究生17000余人,留学生500余人。拥有6所在全国具有一定影响力的综合型附属医院。附属医院总床位达15000张、年门诊量近800万人(次)、住院量达52万人(次),建有3个国家重点专科、112个省级重点专科。在湖北中西部地区形成了一条千里医学教育长廊。

诚邀海内外有识之士加盟

二、招聘计划

1、高层次人才招聘计划

两院院士、中组部国家高级人才计划入选者、教育部长江学者特聘教授、国家级有突出贡献中青年专家、国家级人才工程入选者、湖北省百人计划楚天学者计划入选者、省级有突出贡献中青年专家等高层次人才。

2、教师岗位招聘计划

序号

专业

学历

1

基础医学、临床医学、神经病学、麻醉学、医学影像学、生物医学工程、口腔医学、药学、法医学、病原生物学、寄生虫学、病原微生物学、生物化学与分子生物学或基础医学相关专业、生殖妇产专业、血液学或临床检验诊断学、神经病学、儿科学、预防医学相关专业

博士研究生

2

图书情报、公共管理、管理科学与工程、工商管理等学科、计算机相关专业、保险学或社会保障学、数学及相关专业、体育科学、语言学、思政、哲学、历史、政治、伦理学等人文社科相关专业

博士研究生

3

病理生理学、病理学与病理生理学、临床医学、儿科学、精神医学、口腔医学、护理学、康复医学、医学影像技术、心理学、数学及相关专业、计算机相关专业、信息类相关专业、分子生物学、药学、药理学及相关专业、图书情报相关专业、英语、思政、人文类相关专业

优秀硕士研究生

备注:

1、博士年龄不超过35周岁,硕士年龄不超30周岁。博士具有副教授及以上职称者或紧缺专业者年龄可适当放宽。

2、公告中的优秀硕士研究生原则上为原985211高校硕士及以上研究生,且第一学历为公办全日制普通高等本科。本硕均为医学教育背景的研究生,可不受原985211高校限制。海外毕业硕士还须提供教育部学历认证。

三、招聘待遇

1、两院院士、国家级人才工程入选者、湖北省人才工程入选者,年薪50200万元,科研启动金3002000万元,安家费60200万元。具体薪酬待遇面议。

2、博士研究生科研启动金10—50万元

3、可以申请十堰市高层次人才生活津贴,每年8万元,发放三年,一次性购房补贴每人10万元或申请十堰市人才公寓。博士子女安置,安排过渡房。

四、报名方式

博士可直接电话联系,投递简历。

硕士研究生必须登陆湖北医药学院官网(网址:http://www.hbmu.edu.cn)点击右下角人事招聘系统,进行在线注册、报名。后续关于招聘遴选面试、笔试的通知将通过招聘系统发送邮件通知,请注意查阅。

五、联系方式

1、联系地址:湖北省十堰市人民南路30 湖北医药学院人事处,邮编:442000

2、联系人:张老师   彭老师

3、联系电话:0719-88753160719-8891136

4、人事处电子邮箱:hbmursc@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

5、学校网址:http://www.hbmu.edu.cn

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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