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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海市杨浦区教育系统2022年3月面向社会公开招聘363名教师

发布时间:2022-03-09

杨浦区教育系统现面向社会公开招聘教师。2022年第二批计划招聘教师363名,具体岗位见附表。

欢迎有志于从事教师职业的人员

积极应聘报名!

招聘对象和条件:

1、招聘对象

高校应届毕业生;社会人员(外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上并在有效期内,计算截止时间为:2022731)。

2、招聘条件

(一)基本条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身心健康,品行端正,具有教师任职的基本素质。

2、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,德才兼备。

3、原则上应聘初中及以上学段,所学专业应与应聘岗位相符。获得各种学业奖励的优秀师范类应届毕业生或持有对应学科教师专业技术职称的社会人员,可适当放宽专业要求。

4、须具有相应的教师资格证书。高校应届毕业生暂未取得教师资格证的,应提供中小学教师资格考试合格证明

(二)学历要求:

1、应届毕业生

1)应聘业余大学教师条件:须具备研究生及以上学历和硕士及以上学位。

2)应聘高中及中等职业学校教师条件:须具备研究生及以上学历和硕士及以上学位。公费师范毕业生和应聘音体美、信息技术、劳动技术、职业教育等学科的人员可放宽为本科学历和学士学位。

3)应聘初中、小学教师条件:须具备本科及以上学历和学士及以上学位。

4)应聘幼儿园教师条件:应聘市示范性幼儿园教师须具有学前教育专业本科及以上学历和学士及以上学位;应聘其他幼儿园教师须具有本科及以上学历和学士及以上学位。

2、社会人员

1)应聘业余大学教师条件:须具有研究生及以上学历和硕士及以上学位。

2)应聘高中及中等职业学校教师条件:须具备研究生及以上学历和硕士及以上学位。公费师范毕业生和应聘音体美、信息技术、劳动技术、职业教育等学科的人员可放宽为本科学历和学士学位。应聘中等职业学校职业教育专业的人员,须具有3年及以上专业相关的企业工作经历并具备技师及以上证书,可放宽为高职及以上学历并持有中等职业学校实习指导教师资格。

3)应聘初中、小学、特殊教育学校教师条件:须具备本科及以上学历和学士及以上学位。

4)应聘幼儿园教师条件:应聘市示范性幼儿园教师须具有学前教育专业本科及以上学历和学士及以上学位;应聘其他幼儿园教师须具有本科及以上学历和学士及以上学位;不具备相应学位的人员,须是具有一级教师职称的在岗教师。

(三)年龄要求:

135周岁及以下(即198711及以后出生)。

2、具有一级教师职称的,年龄一般不超过40周岁(即198211及以后出生)。

3、具有高级职称、区级以上骨干教师、学科带头人或应聘书记、校长岗位的年龄一般不超过45周岁(即197711及以后出生)。

(四)相关能力要求:

1、须持有普通话等级证书,语文学科及幼儿园教师普通话须达到二级甲等以上,其他学科普通话二级乙等以上。

2、本科及以上学历的应届毕业生应具有大学英语四级425分及以上或大学英语六级425分及以上证书(体育类和艺术类专业的应届毕业生应聘音体美等艺体类相关学科,对英语等级证书不做要求;应聘其他学科应具有大学英语四级425分及以上或大学英语六级425分及以上证书)。应聘英语学科教学的人员须取得专业英语四级及以上或大学英语六级425分及以上证书或雅思6分及以上证书或托福90分及以上证书。

03

招聘流程及时间安排

网上注册报名

202237日上午900~2022321日下午5:00

报名方式:登录杨浦教育改革与发展网(http://www.ypjy.edu.sh.cn/),点击首页招聘公告即可跳转到报名网站。

学校初审

学校或教育集团根据当年杨浦区公办学校教师自主招聘办法对应聘人员进行资格审核,于2022328日前确定本校拟招聘的初步人员。

材料审核

初审通过的人员将相关应聘材料递交到学校,由学校收齐应聘资料后交区教育人才交流服务中心审核。

入编考试

综合测评:20224月上旬

教师职业素质测评:20224月上旬

学科笔试:2022416日上午9:00~11:00

面试考核:20224月下旬

公布入编考试结果

拟定于20225月上旬

意向确认

20225月上旬学校对应聘本单位并通过入编考试的应聘人员进行意向确认,出具学校意向确认考核确认表。

参加身体检查

20225月中下旬

政审

学校于20225月底前完成对拟录用人员的政审

应届生签订就业协议书

拟定于20226月上旬

上述时间安排可能会根据招聘进度做相应调整,最终以通知单时间为准!

咨询和监督电话

咨询电话:65373894

监督电话:31151771

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.shyp.gov.cn/shypq/ggfw-bmgg/20220308/404735.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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