柳州市计量所2022年度招聘编外聘用人员公告

根据工作需要，柳州市计量技术测试研究所拟面向社会公开招聘编外聘用人员1-2名。（单位简介详见官方网站：http://www.lzsjls.com/article/b239e96e-c229-4cdd-8e92-189a54d1f980/index.aspx）

一、招聘岗位及人数

本次招聘收发员岗位，人数(1~2)名。具体招聘岗位及招聘职数详见《公开招聘编外聘用工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘资格及条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，无不诚信等不良记录。

（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

（三）实行职业资格制度的岗位，需符合国家对职业资格的要求。

（四）同等条件下优先录用具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员。

（五）要求年龄一般在35周岁以下（出生日期在1987年3月1日以后）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

（六）除特殊岗位外，原则上应当为大学本科以上学历、所学专业对口。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

2、按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

三、招聘程序及信息发布地址

（一）报名

1.报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日。

2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式。请下载本招聘简章中的（附件2）《编外聘用工作人员报名表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件将应聘材料发送至本次报名邮箱（lzjlsrjk@163.com）,文件名及邮件名为应聘岗位加本人姓名，例如：检定员岗位+姓名。

应聘者需提交的应聘材料有：《公开招聘编外聘用工作人员报名表》、《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》、相关材料扫描件（身份证、学历证、学位证、其它资质证书、荣誉证书等相关能力证明），要求每张扫描件不超过100kB。其中《公开招聘编外聘用工作人员报名表》及相关材料扫描件填报在附件2，《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》填报在附件3。

拟在2022年3月15日—2022年3月28日期间，仅通过柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)公布面试名单。请通过资格初审的人员按照规定时间到我所审核身份证、学历证、学位证、资格证书、其它资质证书、荣誉证书等相关能力证明原件及上交附件2一份（要求正反两面打印报名表及所有相关材料扫描件，报名表必须本人签名），及领取面试资格确认书。请及时关注我单位官方网站。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我所有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。

（二）面试

面试采取结构化面试。面试时间地点另行通知。请及时留意柳州市计量技术测试研究所官方网站，面试人员须按规定携带面试资格确认书、身份证等原件材料参加面试。

（三）体检与考察

单位确定录用人选后，将通知本人到三甲医院进行入职体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。单位组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。

(四)公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在柳州市计量技术测试研究所官方网站或者单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

经资格审查、面试、体检合格后，录用人员须进行试用，试用期一个月，首次合同聘期一年。

（六）本次公开招聘公告在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)、广西·柳州人才网（http://lz.gxrc.com）、柳州人才网（https://www.lzrc.com.cn/）上发布。

四、工资福利待遇

编外聘用人员的工资待遇根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通[2018]42号)规定并结合单位管理办法执行。

月收入按照柳州市上年度职工最低工资（1810元）标准的一定比例计发：无职称2类辅助岗位按照标准的180%计发，初级专业技术岗位按照标准的200%计发，中级专业技术岗位按照标准的230%计发，副高级专业技术岗位按照标准的280%计发，从第三年起，每月增加资历工资25元。年收入按照月收入*12个月计算。