中国移动通信集团浙江有限公司（简称“中国移动浙江公司”）隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州11个市分公司，统一经营浙江省的中国移动通信网络。
公司于1997年在全国通信行业中最早在海外上市，迈出了电信企业海外上市的第一步。2022年，中国移动成为红筹公司回归A股上市第一股，成功搭建起境内外资本运作平台。公司是集团内规模效益和改革创新“双领先”的标杆省公司，连续多年党建优、业绩优、客户满意度、市场综合能力、网络运维质量、IT支撑水平、网信安全两部委考核、党建工作等均位列全集团第一。截至2021年底，公司员工总数1.9万人，总资产规模近1100亿元，全年实现运营收入超过585亿元，净利润超127亿元，通信服务收入增幅、净利润增量、净利润率、人均劳动生产率增幅均为全集团最高。移动、家庭宽带客户份额均列行业第一，在规模、品牌、服务、技术、产品、生态等方面锻造了独特的优势和竞争力。公司在全国运营商中唯一荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。公司一直是我国通信领域先行先试的创新探索者，4G、VoLTE、蜂窝物联网、5G等连续创造多项全国、全球记录，5G发展实现领跑全国、领先全球，并成为2022年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。
公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以“移动+互联”的方式，锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”的新定位，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。面向未来，公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于“5G改变社会”，深入实施“5G＋”计划，大力推动5G、人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算、区块链等前沿技术创新，不断开拓新业态新模式，助力产业升级和经济社会数智化转型、高质量发展，为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务，做5G+发展的领跑者、数字浙江的主力军、智慧社会的使能者、高质量发展的排头兵，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。
招聘职位：
通信网络工程师
主要工作职责
1、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；
2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；
3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。
能力素质及知识技能要求
1、2022届和2021届未就业国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、信息安全类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议、网络安全原理；熟悉程序设计原理，具备一定的开发能力；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQLServer等数据库系统；
3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
动力运行维护工程师
主要工作职责
1、暖通空调方向：负责制定数据中心空调系统维护方案，确保数据中心供冷安全；负责管理空调机房值班巡视工作；落实空调系统周期保养检修工作；落实空调故障与隐患跟踪处理；负责数据中心空调系功能倒换功能维护及节能运行管理；负责新系统的入网测试工作；参与设备报废更新、专项优化改造及隐患整治。
2、电气设备方向：负责制定数据中心电力系统维护方案，确保10/0.4KV变配电系统、UPS不间断电源的安全运行；负责管理电力、变电站值班巡视管理；负责园区开关电源UPS电池等不间断电源的周期维护（含电池测试、深度检测）；落实电力系统故障与隐患跟踪处理；负责业务设备上下电管理；负责数据中心电气系统功能倒换功能维护；负责新系统的入网测试工作；参与设备报废更新、专项优化改造及隐患整治。
能力素质及知识技能要求
1、2022届和2021届未就业国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生；建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程、动力工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电力系统检测与控制等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、具备冷源系统运行、冷却塔/冷机的售后维保、暖通空调设计、电网运行、工厂供配电、配电制造企业设计或售后、变配电维保、建筑强电设计等实践经历者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
系统开发工程师
主要工作职责
1、负责各类IT系统或平台（信息管理、业务应用等）的规划、开发与测试，以及相关扩容扩建等工作；
2、负责收集、整理业务需求，并针对需求进行可行性分析，完成需求管理和分析文档编写；
3、负责各类系统或平台的运营和优化，保障正常运行和应用推广；
4、负责协调处理系统或平台开发和运行过程中的临时性和突发性技术问题。
能力素质及知识技能要求
1、2022届和2021届未就业国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上;
2、扎实的编程基础，精通移动端（IOS/Android）、Web端（Javascript/Html5/CSS）或服务端（Java/
Python）等编程技能，熟悉Oracle/Mysql数据库和linux日常操作；
3、熟练掌握缓存、分布式架构和消息中间件等核心技术；
4、具有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力及团队协作能力；具有良好的IT工程实践能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
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